Stages en France pour les candidats qui parlent Français

“Stage en communication clients B2C chez (COMPANY NAME) (2ᵉ opérateur français) pour développer des plans d'actions omnicanaux (SMS, emailing, etc.) visant à renforcer la préférence de marque et la rétention client. Missions : personnalisation de messages, bilan de performance et gestion de planning. Profil recherché : rigueur, organisation et qualité rédactionnelle.”

“Stage de 6 mois en droit fiscal à Toulouse au sein de (COMPANY NAME) Société d'Avocats. Missions variées : recherches techniques, rédaction de mémorandums, consultations fiscales et audits. Profil recherché : élève avocat en Master 2 fiscalité, maîtrisant anglais et pack office. Environnement inclusif et mentorat proposé.”

“Stage final de 6 mois chez (COMPANY NAME) Société d'Avocats à Paris-La Défense, spécialisé en droit des NTIC et protection des données (RGPD, SaaS, Cloud). Missions : conseil juridique, conformité, contrats informatiques, due diligence et contentieux. Télétravail possible. Profil recherché : élève avocat ou Master 2 en droit NTIC, double formation appréciée, anglais courant, esprit d'équipe et analyse.”

“Stage de 6 mois à Bordeaux pour un acheteur catégorie mécanique chez (COMPANY NAME) (Défense, Aéronautique, Spatial). Missions : analyse des besoins achats, stratégie produit, cartographie technique, sélection de fournisseurs. Profil : Bac+5 ingénieur, spécialisation achats/mécanique, anglais courant, maîtrise Office. Avantages : environnement inclusif, engagement sociétal/environnemental.”

“Stage de 4 à 6 mois à Nantes au sein du Studio Design de Digital Services France ((COMPANY NAME)) pour analyser et optimiser le handoff design-développement. Missions : audit des processus actuels, exploration d'outils IA générative pour le design-to-code, création de prototypes HTML/CSS avec le Design System (COMPANY NAME), et proposition de nouveaux workflows. Profil recherché : Bac+3 en design/développement, maîtrise de Figma, bases en HTML/CSS, curiosité pour l'IA et l'éco-conception.”

“Stage de 6 mois chez (COMPANY NAME) au sein de l'École des Métiers Techniques pour concevoir des projets pédagogiques digitaux (Genially, PowerPoint, etc.) et gérer des parcours de formation. Indemnité de 1621 à 2162€ brut/mois. Missions : création de contenus, coordination avec les Learning Managers, analyse des besoins et amélioration continue des supports AFEST. Profil recherché : Master 1 ou 2 en Dispositifs Numériques Éducatifs ou Communication Digitale, créativité et sens de l'organisation.”

“Stage de 6 mois à partir de janvier 2026 au sein du département Business Development de Rothschild & Co Martin Maurel (Banque Privée). Missions : optimisation d'outils, proposition de processus, développement d'offres commerciales et analyse de classes d'actifs. Profil recherché : Bac+4/5 en ingénierie, finance ou gestion de patrimoine, maîtrise de VBA et MS Office.”

“Stage de 6 mois à Chamonix pour assister l'équipe Global Ops d'(COMPANY NAME) Group dans l'organisation d'événements de trail running. Missions : animation de réseau international, création de supports de formation, support opérationnel et amélioration des processus. Gratification légale de 639€/mois, avantages transports et tickets restaurants.”

“Stage chez Lindt & Sprüngli France pour assister le département Achats (Packaging et Matières Premières). Missions : suivi de contrats, gestion des stocks, collaboration avec les fournisseurs européens, et support RSE. Profil recherché : BAC+2/3 en Supply Chain/Achats, anglais obligatoire, maîtrise d'Excel. Avantages : remboursement loyer, tickets-restaurant, chocolats.”

“Stage de 6 mois (avril-septembre) chez (COMPANY NAME) Group, leader mondial du trail running, pour assister la production de contenus ((COMPANY NAME) Live, partenaires, originaux). Missions : pré-production, tournage, post-production, montage vidéo, gestion de contenus multilingues et reporting. Gratification légale de 639€/mois + avantages (transports, tickets resto, mutuelle). Profil : étudiant en audiovisuel/communication, maîtrise montage (Adobe Premiere, After Effects) et langues (FR/EN/IT/ES).”

“Stage en Ressources Humaines chez Lindt & Sprüngli France à Paris ou Oloron Sainte Marie. Missions : recrutement, gestion administrative, formation. Profil : Bac+3/4 en RH ou Droit social, compétences informatiques, qualités d'organisation et autonomie. Avantages : prise en charge du loyer.”

“Stage de 6 mois (mai à septembre) à Chamonix ou Annecy au sein du groupe (COMPANY NAME), leader mondial du trail running. Missions : gestion d'événements, développement marketing, suivi live des courses via LiveTrail®, gestion des réseaux sociaux et logistique terrain. Gratification légale de 639€/mois, avantages (transports, tickets resto, logement partagé). Profil recherché : étudiant en BAC+4/5, passionné d'événements, informatique et marketing.”

“Stage de 6 mois chez (COMPANY NAME) pour étudiant·e en école de commerce/marketing (Bac+4/5) dans la direction des produits financiers. Missions : analyse marché, veille innovation, lancement d'offres assurance mobile/habitation, pilotage commercial et marketing direct. Indemnité de 1621 à 2162€/mois. Environnement collaboratif et innovant.”

“Stage de 6 mois (mai à octobre) à Chamonix-Mont-Blanc pour assister la logistique des événements (COMPANY NAME) World Series et HOKA (COMPANY NAME) Mont-Blanc. Missions : gestion de stock, coordination logistique, relation partenaires, animation d'équipes. Gratification de 639€/mois, tickets restaurants, remboursement transports à 50%, permis B obligatoire.”

“Stage de 6 mois (avril-septembre) en marketing digital chez (COMPANY NAME) Group (Annecy) pour optimiser le site web, améliorer le SEO et l'UX. Gratification légale de 639€/mois, tickets-resto, mutuelle et 50% transports. Profil : étudiant en marketing digital, bilingue français/anglais, passionné de trail running.”

“Stage de 6 mois à Annecy au sein du groupe (COMPANY NAME) (leader mondial du trail running) pour assister l'équipe internationale dans la coordination de projets, l'organisation d'événements et l'analyse stratégique. Gratification légale de 639€/mois, avantages (tickets resto, transports, mutuelle) et immersion dans un environnement dynamique et multiculturel. Anglais obligatoire.”

“Stage de 6 mois en RH et administration pour (COMPANY NAME) Group (leader mondial du trail running) à Chamonix ou Annecy. Missions : gestion administrative du personnel, recrutement, projets RH. Gratification légale de 639€/mois, tickets restaurants, remboursement transport à 50%, prise en charge partielle du logement. Profil recherché : étudiant en RH ou droit du travail, polyvalent et rigoureux.”

“Stage de 6 mois à partir de juillet 2026 au sein d'(COMPANY NAME) Campus Communication. Missions : gestion de formations (LMS), community management, organisation d'événements (ex: 'Com Together' le 14/09/2026), élaboration de plans de formation. Profil recherché : Bac+3/4 ou Master 1/2 en communication, anglais courant, maîtrise d'Excel/PPT, compétences rédactionnelles et organisationnelles. Indemnité de 900€ à 1621€ brut/mois selon niveau.”

“Stage de recherche de 6 mois chez (COMPANY NAME) (début février 2026) sur la séparation de sources audio multicanale pour la compression de données, dans le cadre des standards IVAS. Missions : évaluer l'impact de la séparation de sources et de la déréverbération sur la qualité de codage, tester des méthodes de l'état de l'art. Profil recherché : Master 2 ou école d'ingénieur en traitement du signal, apprentissage automatique ou audio, avec maîtrise de Python et PyTorch. Indemnité brute de 1621€ à 2162€/mois.”

“Offre de candidature spontanée pour rejoindre une entreprise sans offre active. Conseils pour se démarquer : montrer une motivation forte, bien connaître l'entreprise et ses besoins, et personnaliser sa candidature avec un intitulé précis et une lettre de motivation ciblée.”

“Offre de candidature spontanée pour rejoindre une entreprise sans offre active. Conseils pour se démarquer : montrer une motivation forte, rechercher l'entreprise et adapter sa candidature. Ouvert à d'autres missions selon les besoins.”

“Offre de candidature spontanée pour intégrer une entreprise sans offre active. Conseils pour se démarquer : montrer une motivation forte, se renseigner sur l'entreprise et adapter sa candidature à un poste ou à d'autres missions potentielles.”

“Offre de candidature spontanée pour rejoindre une entreprise sans offre active. Conseils pour se démarquer : montrer un intérêt sincère, personnaliser la candidature avec des recherches approfondies sur l'entreprise et ses besoins, et proposer sa flexibilité pour d'autres missions.”

“Offre de candidature spontanée pour rejoindre une entreprise sans offre active. Conseils pour se démarquer : montrer une motivation forte, rechercher l'entreprise et adapter sa candidature. Envoyer CV et lettre de motivation par email ou site de l'entreprise.”