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Chargé De Suivi Opérationnel Et Lean Manufacturing

HUMEAU BEAUPREAU
Tunisia  Nabeul, Tunisia
V.I.E., Logistica/Supply Chain, Francese, Arabo, Inglese
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Descrizione del lavoro:

Toute l'histoire du Groupe est clairement indiquée en son nom. Humeau, le nom de la famille a` la tête du Groupe depuis 5 générations. Beaupréau, le village des Mauges ou` tout a commencé et ou` se concentre encore la grande majorité de la production des chaussures. L'histoire débute en 1869, lorsque Pierre Humeau, tout juste âge´ de 12 ans, découvre sa passion pour la cordonnerie. Près d'Angers, au coeur du village de Beaupre´au, il installe en 1905 son atelier et confectionne des chaussures en cuir pour enfants avec un immense savoir-faire et beaucoup d'ambition. Avec la marque Bopy, c'est le point de départ d'une grande aventure pour plusieurs générations d'artisans et de membres de la famille Humeau. Son expertise ? La fabrication de produits de qualité dédiés aux enfants. En parallèle, le Groupe développe la production de chaussures en PVC a` Beaupre´au-en-Mauges depuis 1947. Il assoit son expertise avec le rachat en 1997 de la société Baudou, spécialisée dans la fabrication de chaussures de travail et de sécurité. La marque née en 1910 se voit transformée grâce aux investissements du Groupe. Nouvelle usine et machines a` la pointe, pour développer la gamme avec de nouveaux produits. La production se reconcentre alors autour de produits injectés (bottes et sabots de jardin), de sécurité et de loisirs (chasse, pêche, jardin...). 2003 annonce un grand tournant pour Humeau-Beaupre´au avec le rachat des moules historiques "La Sarraizienne". Véritables symboles d'un patrimoine français, ils sont créé s en 1946 par le coutelier auvergnat Jean Dauphin. Face a` la pénurie de cuir dans la période d'après-guerre, il invente une chaussure révolutionnaire en plastique, connue comme la fameuse "jelly shoe". La création de l'injection de PVC est lancée ainsi que la commercialisation de la sandale moulée en monobloc. Le principe est simple, un moule original, du plastique de qualité et une chaussure emblématique est née. Face a` la concurrence asiatique, le dépôt de bilan s'annonce et la famille Humeau conserve ce savoir- faire français avec son rachat. Empruntée au surnom donne´ a` la mythique sandale, le Groupe dépose la marque Méduse et en fait la référence française de chaussures PVC. Le grand retour de la sandale de notre enfance est annonce´ ! Il devient le dernier fabricant de chaussures en PVC injecte´ en France avec les marques Méduse, Baudou et UMO. En 2009, Humeau-Beaupre´au reprend la société Plasticana et intègre ainsi la production de sandales en PVC recyclable compose´ de fibres de chanvre. L'année suivante, la marque Méduse est relancée sur un positionnement mode et tendance et entame sa diversification. Non plus réservée aux enfants mais a` toute la famille, Méduse devient une véritable marque de chaussures en proposant des collections été comme hiver avec des modèles de bottines, de sandales et plus récemment de sneakers pour ainsi conquérir les nouvelles générations au mode de vie plus urbain.
Présentation de la société :

UMO TUNISIE est une filiale du groupe HUMEAU BEAUPREAU dédiée à la production d'articles chaussants en cuir en Tunisie, à Beni Khiar (près de Hammamet).

Le/la VIE évoluera dans cette usine de fabrication de chaussures en cuir installée près de Nabeul/Hammamet. Cette structure, qui est la filiale tunisienne de la maison mère française, se compose de 80 collaborateurs. Le/la VIE aura pour référent le directeur technique et la direction générale.

Il est prévu une formation en France de 15 jours puis en Tunisie, également de 15 jours.

Missions principales

Dans le cadre de sa mission, le/la chargé de suivi opérationnel et lean manufacturing sera chargé(e) de surveiller les opérations de production d'une entreprise de fabrication de chaussures en Tunisie. Il/elle contrôlera le suivi opérationnel, vérifiera le respect des objectifs de performance et contribuera activement à la mise en œuvre de démarches d'amélioration continue au travers du Lean management.

Responsabilités

1. Suivi des indicateurs de performance (POP/CUBIK)

- Analyse et pilotage des KPI de qualité, productivité, délais et coûts

- Mise en place et suivi d'actions correctives et d'amélioration

- Reporting régulier auprès de la direction générale et technique

- Suivi quotidien de la production par ligne et par atelier

- Veille du respect des délais et des dates de livraison clients

2. Aide au suivi opérationnel des équipes de production

- Accompagne les équipes de production (chefs d'équipe, opérateurs)

- Aide à l'organisation des activités selon les objectifs de production

- Participe au développement des compétences des collaborateurs par la proposition de mise en place et de suivi de formations internes.

3. Amélioration continue / Lean Management

- Mise en œuvre d'outils Lean (5S, Kaizen, VSM, standardisation, gestion visuelle…)

- Animation de chantiers d'amélioration continue

- Sensibilisation des équipes à la culture Lean

- Réduction des gaspillages et amélioration des processus

4. Respect des règles de sécurité

- Application stricte des procédures de sécurité

- Sensibilisation continue du personnel aux bonnes pratiques

- Analyse des incidents et mise en œuvre de plans d'action correctifs

- Contribution au maintien d'un climat social sain et constructif

Requisiti del candidato:

- Diplôme Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce, master en management industriel, etc.) - Première expérience en environnement industriel, idéalement en production ou amélioration continue - Connaissance avérée des principes du Lean Management et de l'amélioration continue - Excellentes compétences en leadership, communication et résolution de problèmes - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en environnement interculturel - Maîtrise du français (écrit et oral) ; la connaissance de l'anglais et de l'arabe est un plus Avantages : - Expérience internationale valorisante - Opportunité de piloter des projets d'amélioration continue dans un environnement réel - Encadrement et accompagnement dans le cadre du programme V.I.E

Provenienza: Web dell'azienda
Pubblicato il: 15 Ott 2026 (verificato il 19 Ott 2026)
Tipo di impiego: V.I.E.
Durata di lavoro: 24 mesi
Lingue: Francese, Arabo, Inglese
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