Coordinateur Crédit - Large French Clients H/F

Descrizione del lavoro:

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Intitulé du poste

Coordinateur Crédit - Large French Clients H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12/24 mois

Date prévue de prise de fonction

31/08/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez une alternance en Finance et vous avez un intérêt pour l'analyse des crédits ? Alors cette offre est faite pour vous !

Vous rejoindrez le département Global Coverage Organisation, en charge de l'alignement du développement commercial de la banque vis à vis des stratégies définies par Secteurs d'activité ou bien Zones géographiques. Vous intégrerez plus particulièrement l'équipe Credit Coordination Large French Clients (LFC), en charge de réaliser, pour le compte du Coverage des grands clients français, les tâches indispensables au processus de crédit. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Senior Bankers, leurs Global Relationship Managers et l'ensemble des métiers de Crédit Agricole CIB.

Concrètement vos missions seront les suivantes :
* Rédiger les demandes ponctuelles (Front Office Credit Applications) et donner un premier feu vert de faisabilité sur les demandes exprimées par les métiers et le réseau, en coordination avec le Coverage LFC (Senior Banker et son Global Relationship Manager). Ces demandes sont constituées des éléments suivants :
* Explication de l'opération proposée : contexte / éléments de structure… ;
* Présentation des implications de la demande pour la banque, pour le client : justification du besoin du client, présentation de la rentabilité de la relation et justification de l'utilisation du bilan de la banque ;
* Présentation des éléments de rentabilité transactionnelle et leur impact sur la rentabilité relationnelle ;
* Présentation du dispositif, de son utilisation et de l'évolution demandée ;
* Brève présentation de la contrepartie et de son groupe ;
* Rédiger les revues annuelles des groupes LFC, sur la base des besoins exprimés par les métiers et/ou le Coverage LFC ;
* Initiation des demandes de crédit et revues annuelles dans l'outil d'octroi de la banque (Phidias)

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d'indiquer en titre de votre CV votre rythme d'alternance.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Université, écoles de commerce.
Spécialisation : Finance d'entreprise, analyse des risques

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Une première expérience en analyse des risques ou en financement sera appréciée.

Compétences recherchées

Hard Skills :
* Connaissance des produits de la banque ;
* Connaissances en analyse financière et analyse des risques ;
* Maitrise du Pack Office ;
* Français & Anglais courants.

Soft Skills :
* Esprit d'analyse et de synthèse ;
* Capacité à communiquer avec aisance et clarté ;
* Rigueur et sens de l'organisation.

Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie