Alternant Assistant Chargé de Clientèle Grands Comptes HF

Descrizione del lavoro:

Marsh Risk est une filiale du groupe Marsh un groupe mondial de services professionnels dans les secteurs du risque, de la stratégie et du capital humain.

Marsh, leader mondial du courtage d'assurance et de gestion des risques, emploie environ 35 000 collaborateurs et propose à ses clients des capacités d'analyse, de conseil et de transaction dans plus de 100 pays.

En tant que courtier d'assurances et conseil en gestion des risques de premier plan, Marsh Risk a pour ambition de recruter des personnes de tous horizons, soucieuses de contribuer à la réussite de nos clients et de notre entreprise.

L'alternance chez Marsh Risk permet d'acquérir un diplôme (du BTS au Master) et de se former à un métier par la pratique professionnelle. Sous contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, nous proposons des offres sur les métiers propres à l'assurance tels que la gestion technique ou la gestion de sinistres, mais aussi d'autres opportunités dans nos services commerciaux ou fonctions support.

Nous constituons ainsi un vrai vivier de compétences et recrutons tous les ans des étudiants ayant effectué leur alternance chez Marsh Risk.

Rejoignez nos équipes !

En collaboration avec votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

* Vous travaillerez aux côtés de chargés de clientèle pour assurer et gérer la relation au quotidien des clients du segment ETI (Chiffre d'affaires entre 500 MEUR et 3 Mds EUR), coordonnerez l'interaction avec les équipes techniques pour les grands rendez-vous annuels (préparation des renouvellements, préparation des réunions bilans perspectives, rapports annuels d'assurance …)
* Vous participerez à l'élaboration de propositions commerciales pour les prospects dans le cadre de consultations par appel d'offres, ou pour les clients après identification et quantification des besoins,
* Vous accompagnerez le chargé de clientèle lors de visites chez des clients et suivrez l'évolution des opportunités commerciales de ces derniers,
* Vous serez en contact avec notre réseau international en support des équipes de coordination internationale, pour répondre aux besoins de reporting client sur des demandes ponctuelles
* Vous reporterez en réunion commerciale vos activités.

Prérequis :

* Vous entrez en Master en septembre 2026 en école d'assurance, école de commerce ou université
* Vous disposez d'un bon relationnel, êtes autonome et savez faire preuve d'initiative, vous avez idéalement une culture du monde de l'assurance et/ou plus globalement du risk management.
* Votre anglais est professionnel à l'écrit comme à l'oral
* Vous avez le sens de l'écoute, de l'adaptation et êtes persévérant
* Vous avez une forte appétence pour le développement commercial
* Vous maîtrisez la suite MS Office (Word, Excel, Power Point)

Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person