Programme de Nouveaux Diplômés En Gestion

Descrizione del lavoro:

Our greatest strength is our people. And we believe that great people should grow at the pace of their talent and be rewarded accordingly. If you´re ready for your next move within AB Inbev, we´re sure we can find an opportunity to get you out of your comfort zone. After all, at AB Inbev, Challenge Accepted isn´t just a phrase, it´s a mindset.

Soumettez votre candidature d'ici le 5 octobre 2026

Notre programme de nouveaux diplômés en gestion (GMT) constitue un important bassin de talents qui nous permet de déployer le potentiel et de former les leaders de demain. Nous recherchons des personnes exceptionnelles qui ont le potentiel d'atteindre l'excellence et d'avoir un impact durable sur notre entreprise!

Le programme commencera en septembre 2027

Salaire : 80 000 $ CAN + allocation de subsistance

COMPAGNIE

Fondée il y a plus de 175 ans, Labatt est l'une des entreprises fondatrices du Canada et son principal brasseur. Nous sommes fier·ère·s de notre histoire et de notre patrimoine au Canada, et nous sommes fidèles à notre engagement de brasser des bières de grande qualité et au goût exceptionnel qui satisfont les amateur·trice·s de bière depuis des générations. Labatt a créé des expériences exaltantes avec les consommateur·trice·s grâce à des marques emblématiques comme Budweiser, Bud Light, BeachDayEveryDay, Michelob Ultra, Corona, Stella Artois et bien d'autres. Grâce à notre vaste gamme de produits, nous sommes véritablement un brasseur national. Avec plus de 3 600 employé·e·s, un portefeuille de plus de 60 bières et prêts-à-boire de qualité, et 10 brasseries partout au pays, nous sommes fier·ère·s de servir le Canada et les communautés auxquelles nous appartenons.

Ce que nous offrons

Le programme GMT propose une expérience de rotation de 10 mois conçue pour vous faire découvrir différentes facettes de notre entreprise et vous offrir une expérience pratique dans nos principaux secteurs d'activité.

Au fil du programme, vous effectuerez des rotations au sein de nos équipes de première ligne des Brasseries, des Ventes et de la Logistique. Vous découvrirez différents sites opérationnels, notamment nos brasseries, nos centres de distributions, notre siège social de Toronto et d'autres sites locaux. Chaque rotation comprend une expérience immersive d'observation au travail qui vous permettra de vous familiariser avec des programmes et des processus précis, tout en travaillant sur des projets stratégiques qui vous prépareront à votre première affectation.

À la suite du programme, vous poursuivrez votre parcours chez Labatt dans le cadre d'une affectation, généralement au sein d'une équipe de première ligne des Ventes ou de la Chaîne d'approvisionnement, selon vos champs d'intérêt et les besoins de l'entreprise.

Détails du programme GMT :

* Une semaine d'intégration chez Labatt à notre siège social de Toronto pour vous préparer à prendre en main votre carrière !

* Une semaine d'intégration mondiale à St. Louis, au Missouri, qui vous permettra de tisser des liens avec d'autres participant·e·s au programme GMT provenant de partout dans le monde.

* Des occasions d'apprentissage expérientiel, notamment la possibilité de devenir Cicerone, soit un·e expert·e certifié·e en bière, ainsi qu'une formation immersive de deux jours en développement du leadership.

* Des occasions d'échanger avec la haute direction, y compris la présidence de Labatt, lors d'activités de réseautage et de présentations de projets.

* Une allocation de subsistance pour vous soutenir tout au long du programme, lors de vos déplacements.

* La participation à des activités et à des événements conçus spécialement pour les nouveaux·elles diplômé·e·s.

* L'accès à des articles promotionnels et aux pubs sur place.

Nous recherchons des candidat·e·s qui…

* Sont prêt·e·s à assumer la responsabilité de leurs actions, à collaborer continuellement, à trouver des solutions et à agir rapidement. Vous devez vous intéresser à une carrière multifonctionnelle et être prêt·e à travailler fort pour devenir un·e futur·e leader au sein de notre entreprise mondiale.

* Voient grand, parce que nous croyons qu'en misant sur un objectif commun, la discipline et la force de nos équipes, nous pouvons tout accomplir

* Font preuve de passion, de curiosité et d'ambition afin de faire une différence et de grandir avec notre entreprise

* Sont prêt·e·s à relever de nouveaux défis dans de nouveaux milieux et à effectuer plusieurs déplacements au cours de leur première année. Cela signifie notamment occuper des postes de première ligne dans différents environnements, comme un bureau régional ou une brasserie.

Exigences :

* Baccalauréat en ingénierie, en administration des affaires, en sciences ou dans un domaine connexe.

* Avoir obtenu un diplôme de premier cycle au cours des deux dernières années, soit en 2025 ou en 2026, ou prévoir obtenir son diplôme au plus tard en septembre 2027.

* Être mobile et disposé·e à déménager afin de découvrir différentes fonctions et différents établissements partout au Canada.

* Aucune expérience de travail officielle n'est requise. Une expérience de stage antérieure constitue un atout.

* Être admissible à travailler au Canada.

* Le bilinguisme est obligatoire.

Processus de recrutement :
1.Évaluation en ligne (Toutes les évaluations seront réalisées en anglais, puisque la maîtrise de cette langue est requise pour le poste)

2. Entrevue téléphonique (En français.)

3. Entrevue virtuelle avec des leaders de l'entreprise, de septembre à octobre.

4. Étude de cas et journée d'entrevues en personne à Toronto, en Ontario, le 14 octobre*.

5. Entrevue finale devant un comité de cadres nord-américain·e·s à St. Louis, au Missouri, le 22 octobre*.

* Labatt prendra en charge les frais de déplacement et d'hébergement liés aux entrevues en personne.

POURQUOI LABATT
En tant que l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada, Labatt est une entreprise où les individus peuvent révéler le meilleur d'eux-mêmes. Nous cherchons toujours à offrir de nouvelles façons de célébrer les moments de la vie, et nous avons de grands rêves pour faire avancer notre industrie et avoir un impact positif et significatif dans nos communautés. Nous croyons en la création d'un avenir que tout le monde peut célébrer et partager.

EMPLOYEUR OFFRANT L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
La Brasserie Labatt du Canada est un employeur offrant l'égalité professionnelle et nous nous engageons à maintenir un environnement accueillant, sûr et inclusif pour chaque personne - quelque soit son âge, sa race, son origine ethnique, sa nationalité, son orientation sexuelle, son identité et son expression de genre, sa religion, sa neurodiversité ou son statut de handicap. 

VOUS AVEZ BESOIN D'AIDE SUPPLÉMENTAIRE?
La Brasserie Labatt du Canada s'engage à utiliser des pratiques de recrutement justes et équitables. Les personnes ayant un handicap sont encouragées à le mentionner à tout moment du processus de recrutement pour demander un ajustement au besoin. Les membres de notre équipe se consultent pour créer des processus offrant aux personnes ayant un handicap la meilleure expérience de recrutement possible.

La Brasserie Labatt ne vous demandera jamais d'argent ou de remboursement de frais de formation dans le cadre de son processus de recrutement. Toute communication par courrier électronique que vous recevrez dans le cadre du processus de candidature ou d'intégration proviendra d'une adresse électronique @Labatt.com. Si vous avez des questions ou des préoccupations, veuillez envoyer un courriel à l'équipe de recrutement à l'adresse recruitment@labatt.com.

DIVULGATION CONCERNANT L'IA
Nous pourrions utiliser des outils d'intelligence artificielle pour nous aider à planifier les entrevues et à gérer les horaires de présélection. Nous n'utilisons toutefois pas l'intelligence artificielle pour évaluer les candidatures ni pour prendre des décisions dans le cadre du processus d'entrevue.

Toutes les évaluations des candidats ainsi que les décisions d'embauche sont effectuées par nos équipes de recrutement et de direction

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