Analista de Talent Acquisition Jr

Descrizione del lavoro:

Nosso time de Talent Acquisition, está em busca de um(a) Analista de Talent Acquisition Jr. para atuar em Poços de Caldas - MG, de forma presencial, e suas principais atividades estarão relacionadas ao apoio no processo de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de profissionais aderentes para as estruturas Operações, Supply Chain e Global Functions da Danone:
*
Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para diferentes níveis e áreas da organização, garantindo alinhamento com as necessidades do negócio;
*
Realizar alinhamento de perfil com gestores e elaborar estratégias de divulgação de vagas em diversos canais;
*
Gerenciar e atualizar o banco de dados de candidatos no sistema de recrutamento (ATS), assegurando a qualidade das informações;
*
Elaborar relatórios e análises sobre indicadores de recrutamento, propondo melhorias baseadas em dados;
*
Garantir uma comunicação clara e eficaz com candidatos e gestores durante todas as etapas do processo;
*
Participar e liderar projetos na área de Talent Acquisition;
*
Atuar como parceiro estratégico das áreas internas, oferecendo insights sobre mercado e tendências de atração de talentos.

* Ensino Superior Completo;
* Experiência em processos de recrutamento e seleção, incluindo posições de média complexidade;
* Experiência desejável em processos de recrutamento e seleção de alto volume de vagas operacionais;
* É desejável vivência prévia em indústria/operações
* Conhecimento avançado em Pacote Office e familiaridade com sistemas de recrutamento (ATS);
* Inglês é um diferencial;
* Habilidade para análise de dados e tomada de decisão baseada em métricas;
* Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico." descriptionHeader="
Nosso time de Talent Acquisition, está em busca de um(a) Analista de Talent Acquisition Jr. para atuar em Poços de Caldas - MG, de forma presencial, e suas principais atividades estarão relacionadas ao apoio no processo de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de profissionais aderentes para as estruturas Operações, Supply Chain e Global Functions da Danone:
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Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para diferentes níveis e áreas da organização, garantindo alinhamento com as necessidades do negócio;
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Realizar alinhamento de perfil com gestores e elaborar estratégias de divulgação de vagas em diversos canais;
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Gerenciar e atualizar o banco de dados de candidatos no sistema de recrutamento (ATS), assegurando a qualidade das informações;
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Elaborar relatórios e análises sobre indicadores de recrutamento, propondo melhorias baseadas em dados;
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Garantir uma comunicação clara e eficaz com candidatos e gestores durante todas as etapas do processo;
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Participar e liderar projetos na área de Talent Acquisition;
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