IT Developer III

Descrizione del lavoro:

IT Developer III

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados".

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar IT Developer III

Aqui, seu papel será:
* Desenvolver sistemas e realizar manutenções de funcionalidades relacionadas a produtos de antecipação;
* Definir e implementar requisitos funcionais e técnicos de APM e SRE;
* Contribuir para o desenvolvimento do projeto trazendo novas ideias e tecnologias.

Requisitos Imprescindíveis:
* Experiência no desenvolvimento de aplicações cloud, utilizando a linguagem de programação Java e Spring Framework;
* Construção de micro serviços e serviços seguindo padrões de mercado (REST API e monitoração);
* Prática em testes unitários e de integração;
* Experiência com banco de dados SQL ou noSQL;
* Familiaridade com a metodologia Scrum, Jira, processos de DevOps e Cloud Computing AWS;
* Conhecimento de Design Patterns;
* Conceitos em oAuth 2.0 ou OpenID e criptografia.

Requisitos Desejáveis:
* Certificações Java;
* Certificações Cloud (AWS);
* Certificação ou conhecimento em Kubernetes, EKS ou AKS;
* Fundamentos em interfaces responsivas em Angular com Progressive web app (PWA).

Local de trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 - Santo Amaro, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:
Auxílio refeição;
Convênio médico;
Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
Vale Transporte;
Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
DayOff Aniversário;
Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
Auxílio Creche;
Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
Seguro de Vida;
Programa Nascer;
Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
#LI-DNI