Data Engineer Spec II

Descrizione del lavoro:

Data Engineer Spec II

Country: Brazil

A Toro Corretora agora é Santander Investimentos, e o seu DNA de agilidade, tecnologia e Corretagem Zero se une à solidez e credibilidade global do Santander.

Nosso propósito é gerar liberdade financeira para as pessoas.
Santander Investimentos como a casa completa de investimentos, oferecendo solidez e infraestrutura para operar e a marca Toro como plataforma de trading do Santander Brasil, dedicada a quem respira o mercado.

Buscamos inovação contínua para ajudar clientes a encontrar as melhores oportunidades de um jeito fácil e seguro. Para isso, combinamos pessoas e tecnologia, valorizando e preservando o espírito colaborativo, diverso e inovador de nosso time.

Temos uma vaga para você se tornar Data Engineer Spec II

Aqui, seu papel será:
* Projetar, desenvolver e manter cargas de dados entre as mais diversas origens e destinos;
* Entendimento da necessidade do negócio/cliente;
* Construção de arquitetura de dados simples e escalável;
* Levantamento de hipóteses e testes que possam ser validados ou descartados rapidamente;
* Apoio aos analistas de dados para que obtenham os dados que precisam em suas análises;
* Documentação e catalogação dos dados carregados;
* Atenção ao volume de dados e tempo de cada carga;
* Priorização de tarefas e prazos.

Requisitos Imprescindíveis:
* Experiência com linguagens SQL e Python;
* Experiência com ferramentas como DataFactory, DataBricks, Athena, Airflow e PySpark;
* Experiência com com extração, transformação e carga;
* Deploy e manutenção de Dags;
* Capacidade de estruturar conceitos e problemas para lidar com projetos desde a concepção até a proposta de solução;
* Facilidade na comunicação de ideias e apresentações.

Requisitos Desejáveis:
* Familiaridade com ferramentas como Big Query, Delta Lake e CloudStorage;
* Conhecimento de CI/CD, IaC e container;
* Experiência Azure DevOps / Git.

Local de Trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 - Santo Amaro, São Paulo - SP

Benefícios:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer;
➡️ Licença Maternidade e Paternidade estendida;
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.

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