Abteilungsleiter Planung & Steuerung U-Boot-Ausrüstung (m/w/d)

Descrizione del lavoro:

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

Du bist fasziniert von U-Boot-Technologie, erkennst Optimierungspotenziale, bevor sie zum Standard werden, und weißt, wie Produktionsprozesse wirklich laufen? Dann könnte das hier Dein nächster Schritt sein. In der U-Boot-Produktion suchen wir einen Abteilungsleiter Planung und Steuerung U-Boot-Ausrüstung (m/w/d):
Führung der Abteilung "PLO - PPS Outfitting & ROM Execution" sowie Verantwortung für Produktionsplanung und -steuerung im Bereich der UBootAusrüstung
Erstellung und Optimierung von Fertigungsplänen unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Materialverfügbarkeit und Lieferterminen sowie Steuerung und Überwachung der laufenden Produktion und Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen
Analyse und Weiterentwicklung relevanter Kennzahlen der Abteilung sowie enge Zusammenarbeit mit Produktion, Konstruktion und Einkauf
Weiterentwicklung der Ausrüstungsplanung zur Priorisierung des Ressourceneinsatzes und Ableitung von Infrastrukturbedarfen
Vorausschauende und systematische Mitarbeiterentwicklung und Bearbeitung der zu verantwortenden Arbeitspakete hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Produktionstechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung/-Steuerung mit Führungserfahrung
Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften, in der Projektsteuerung sowie im aktiven Schnittstellenmanagement
Umsetzungs- und Veränderungskompetenz, Fähigkeit, neue Ansätze in Planung und Teamarbeit (z.B. agiles Management, LEAN-Prinzipien) zu entwickeln und praktisch anzuwenden und lösungsorientiertes Arbeiten in interdisziplinären Teams
Fundierte Kenntnisse im ERP-System SAP und hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigenständigkeit und Verhandlungsgeschick in komplexen Situationen
Souveränes Auftreten, überzeugende Kommunikation, ausgeprägter Teamspirit, Führungswille, Loyalität und Freude am Umgang mit Mitarbeitenden

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Welcomeday und Onboardingprogramm
Attraktive außertarifliche Vergütung
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
30 Tage Jahresurlaub
Hervorragende betriebliche Altersversorgung
Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
Bikeleasing
Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist