Back Office Tecnico/A Commerciale-Gestione Sostenibilita

Descrizione del lavoro:

Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Brescia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Back Office Tecnico/a Commerciale-Gestione Sostenibilità da inserire all'interno del Team Commerciale e Back Office. Tale struttura ha l'obiettivo di eseguire le attività di "back office" legate alla gestione dei contratti di smaltimento in essere e alla preparazione di nuove offerte e coordinare il processo di Omologa dei rifiuti verso gli impianti di recupero e/o smaltimento finali prestando supporto al cliente fino all'esito positivo di accettabilità; per gli acquisti direttamente connessi all'attività di intermediazione servizi di smaltimento rifiuti in perimetro, assicurare la gestione delle attività di richiesta di offerta, l'analisi e la comparazione delle offerte ricevute, la negoziazione con i gestori degli impianti di trattamento/smaltimento/recupero, nonché il monitoraggio delle capacità residuali dei relativi contratti, interfacciandosi con le Strutture di Corporate di riferimento; definire, coordinandosi con la struttura Agronomia e le strutture operative per quanto di competenza, i piani di approvvigionamento di prodotti, sottoprodotti e materie prime, finalizzati alla copertura dei fabbisogni dei singoli impianti avendo particolare attenzione al contenimento dei costi e al rispetto delle prescrizioni autorizzative; monitorare il rispetto delle procedure di riferimento dell'attività dell'Area Commerciale interfacciandosi con le competenti strutture di A2A Spa; gestire la stipula dei contratti di fornitura e le attività amministrative e di back office relative all'approvvigionamento di prodotti, sottoprodotti, biomasse agricole e servizi colturali; gestire il monitoraggio e gli adempimenti relativi ai requisiti di sostenibilità del biometano prodotto; gestire la documentazione necessaria per le certificazioni della sostenibilità per biomasse agricole e sottoprodotti
Per quale società
L'inserimento avverrà in Agripower Spa, società del Gruppo A2A che si occupa dello sviluppo e gestione di impianti di generazione elettrica da biogas/biometano e da biomasse
Ti occuperai di
* Richiedere e gestire la documentazione necessaria al rispetto del Decreto sostenibilità, e all'emissione della relativa documentazione conforme all'ottenimento e mantenimento della certificazione della sostenibilità dei biocombustibili;
* Interfacciarsi con fornitori, consulenti ed enti di certificazione, colleghi commerciali, agronomi, e della conduzione degli impianti a biogas/biometano;
* Aggiornare e rinnovare la documentazione, mantenendo un contatto costante sia con le strutture interne che con i fornitori.
* Aggiornare costantemente i propri responsabili sia sull'attività che su eventuali problematiche/criticità;
* Affiancare l'ufficio di appartenenza nella gestione delle attività in esso svolte.
* Spostarsi ove necessario presso gli impianti;
* Partecipazione audit esterni

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Diploma;
* Esperienza di almeno due anni in ruoli di back office tecnico/a commerciale
* Esperienza nell'interfaccia con molteplici interlocutori
* Preferibile conoscenza del sistema di certificazione biogas/biometano D.M. 7 agosto 2024;
* Gradita provenienza da aziende operanti nel settore consulenziale;
* Preferibile esperienza nella partecipazione degli audit esterni;
* Gradita conoscenza della lingua inglese;
* Disponibilità ad eventuali trasferte;
* Buon utilizzo del pacchetto Office;
* Soft skills; dinamicità, predisposizione al cambiamento, disponibilità, attitudine al problem solving; forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi prefissati, capacità di ascolto, predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro in team.

Che cosa offriamo
* Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
* Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking
* Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
* Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Scopri di più sul Gruppo a2a
Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn
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Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil
Processo di selezione https://t.ly/iGij7