VEL - Researcher Autonomy HMI & Training

Descrizione del lavoro:

Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All'interno della U.O Strategy & Innovation stiamo ricercando una risorsa per il ruolo di Ricercatore Autonomy, HMI & Training.
Il candidato sarà coinvolto all'interno della roadmap di Innovation - Disruptive Labs, con un focus strategico sulle iniziative afferenti a filone Autonomia, HMI & Training. Il candidato opererà all'interno della funzione Strategy & Innovation - Innovation Management & Technology Labs e supporterà le attività del AI.rcraft Innovation Center (Laboratori della Città dell'Aerospazio di Torino)

L'obiettivo principale sarà quello di contribuire all'esplorazione e lo sviluppo di soluzioni digitali innovative, adottando un approccio Agile e di Rapid Prototyping, e allineando le esigenze del business e dei clienti con le opportunità offerte dalle nuove tecnologie.

Principali responsabilità
* Contribuire all'analisi delle necessità espresse dal business e da Stakeholedr interni, traducendole in iniziative progettuali concrete.
* Identificare opportunità di innovazione, contribuendo all'evoluzione della strategia digitale aziendale.
* Identificare e progettare soluzioni relativi al filone Autonomia, HMI & Training, utilizzando soluzioni tecnologiche basate su AI e deep learning
* Supporto alla crescita di maturità tecnologica delle soluzioni sviluppate tramite implementazione e validazioni, sia virtuali che sperimentali, incluso l'integrazione all'interno di ambienti di simulazione/rig di validazione tecnologica;
* Definire il contributo all'interno di progetti finanziati europei nell'ambito della difesa
* Monitoring continuo dei principali risultati del mondo della ricerca sia industriale che accademica sulle tematiche relative alle proprie attività, anche attraverso technology scouting

Titolo di studio: Laurea Magistrale o Dottorato di Ricerca in Ingegneria, Matematica, Fisica, Statistica, Informatica o altre materie affini a Data Engineering & Data Science.

Livello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master): Junior, expert.

Competenze tecniche:
* Conoscenza consolidata in AI e deep learning
* Conoscenza approfondita del Machine Learning e una solida base in statistica per poter analizzare e interpretare dati complessi.
* Capacità di applicare tecniche di Machine Learning e Deep Learning a problemi reali, utilizzando strumenti e framework moderni.
* Telecomunicazioni (TCP/IP, UDP) e setup di reti.

Competenze comportamentali:
* Capacità di comprensione e gestione delle priorità in ambienti dinamici.
* Orientamento all'innovazione e al miglioramento continuo
* Capacità di problem-solving e approccio orientato ai risultati.
* Eccellenti doti di comunicazione e relazione con stakeholder di diversi livelli.

Conoscenze linguistiche:
* Conoscenza della lingua inglese di livello almeno B2

Conoscenze Informatiche:
* Buona padronanza dei principali linguaggi di programmazione (Python, C++)
* Ottima padronanza dei tool di Intelligenza Artificial
* Esperienza nell'acquisizione e nel post processing dei dati
* Algoritmi, software e framework di Machine Learning (es. PyTorch, scikit-learn, Tensor Flow)
* Software di versioning del codice (Git)

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

cosa offriamo
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
* Retribuzione fissa commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l'Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell'alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority: Junior

Primary Location: IT - Torino - C.so Francia

Contract Type:Permanent

Hybrid Working:Hybrid