Responsabile manutenzione

Descrizione del lavoro:

Chi è Bimbo QSR?

Bimbo QSR è un'azienda leader nel settore della ristorazione che fornisce prodotti da forno principalmente a ristoranti fast food ("QSR") in tutto il mondo. Nella regione EMEA, l'azienda gestisce 13 panifici in 9 paesi in Europa, Medio Oriente e Africa, incluse tre joint venture. Siamo innovativi e orientati al cliente, sviluppiamo nuovi concetti di prodotto e utilizziamo capacità produttive differenziate ad alta velocità per supportare le offerte di prodotti in edizione limitata ("LTO") dei nostri clienti. Bimbo QSR ha sede a Chicago, Illinois, e conta circa 2.500 dipendenti in tutto il mondo. Siamo orgogliosi di far parte della famiglia Grupo Bimbo, l'azienda leader mondiale nel settore della panificazione.

Sommario della posizione: Sommario della posizione:
Il Responsabile della Manutenzione dirige tutte le attività del reparto manutenzione per garantire il massimo potenziale operativo dell'impianto. Ciò include manutenzione preventiva, predittiva e correttiva, gestione dell'inventario dei materiali, affidabilità delle attrezzature, supervisione del personale e gestione delle relazioni con fornitori e consulenti esterni.
Il ruolo richiede competenze tecniche nella gestione dei sistemi elettrici, meccanici (attrezzature di processo e di imballaggio), idraulici, pneumatici e dei sistemi di utilità, inclusi caldaie e refrigerazione ad ammoniaca. Il Responsabile ha anche responsabilità strategiche, budgetarie e di sviluppo del team.

Aree di competenza e responsabilità
1. Direzione del reparto manutenzione
* Dirige il personale addetto alla manutenzione per garantire il funzionamento ottimale dei sistemi, rispettando standard di sicurezza, qualità, costi e programmi di produzione.
* Gestisce le performance del team, lo sviluppo dei dipendenti e le attività di formazione continua.
* Supervisiona la pianificazione operativa delle attività di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva.
* Coordina le attività di smontaggio, assemblaggio e installazione dei macchinari industriali.

2. Gestione operativa e manutenzione
* Migliora l'affidabilità dei metodi di manutenzione e dei processi operativi per ridurre i costi e prevenire fermi produttivi.
* Determina capacità delle attrezzature, sicurezza e condizioni operative in coordinamento con altri responsabili e tecnici.
* Sviluppa e mantiene procedure di manutenzione preventive, predittive e correttive per garantire efficienza e durata delle attrezzature.
* Implementa miglioramenti continui nei processi e nelle attrezzature, supportando il sistema operativo e gli standard aziendali.
* Supervisiona l'uso dei registri di manutenzione e dei sistemi di supporto tecnico.

3. Gestione materiali e budget
* Supervisiona la gestione dell'inventario dei materiali e dei ricambi, assicurando disponibilità e tracciabilità.
* Supporta il mantenimento del budget operativo positivo, ottimizzando l'utilizzo della forza lavoro e delle attrezzature.

4. Sicurezza e compliance
* Coordina tutte le attività relative alla sicurezza del reparto manutenzione, partecipando a riunioni e comitati.
* Supporta l'implementazione dei processi dei 9 elementi chiave di sicurezza.
* Garantisce che attrezzature e strutture siano mantenute in condizioni sicure o provvede alla loro sostituzione/aggiornamento.

5. Relazioni esterne
* Gestisce e coordina aziende esterne, fornitori di servizi e consulenti tecnici, pianificando e supervisionando le loro attività per garantire il rispetto di standard, tempi e budget.
* Mantiene relazioni efficaci con fornitori, consulenti e partner esterni, assicurando interventi tempestivi e integrazione con le attività interne.

6. Analisi, pianificazione e miglioramento continuo
* Analizza i rapporti sui tempi di inattività della produzione, individua opportunità di miglioramento e avvia piani d'azione.
* Pianifica e coordina progetti complessi e iniziative di miglioramento a lungo termine.
* Supporta la definizione di strategie operative e obiettivi del reparto manutenzione, collegandoli alla visione aziendale.

7. Competenze comportamentali chiave
* Orientamento organizzativo: capacità di pianificare e allocare risorse, stabilire priorità e prestare attenzione ai dettagli.
* Orientamento ai risultati: promuove il miglioramento delle performance e il raggiungimento di obiettivi aziendali.
* Orientamento strategico: definisce strategie ad alto impatto, valuta rischi e opportunità a medio-lungo termine.
* Collaborazione e influenza: coinvolge stakeholder, promuove allineamento tra funzioni e gestisce conflitti, costruendo partnership strategiche.

Formazione ed esperienza
* Laurea triennale in ingegneria o titolo equivalente.
* Oltre 5 anni di esperienza nella gestione di progetti/manutenzione industriale.
* Preferibile esperienza nel settore alimentare o in altri settori di trasformazione.
* Conoscenze tecniche avanzate: sistemi meccanici, elettrici, idraulici, pneumatici, utilities, caldaie e refrigerazione ad ammoniaca.
* Esperienza nella gestione di team multidisciplinari e progetti complessi.
* Ottime capacità organizzative, comunicative (scritte e orali) e relazionali; conoscenza della lingua inglese.
* Capacità di gestire più progetti simultaneamente rispettando scadenze e standard di qualità.
* Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1).

Offerta:
* Contratto a tempo indeterminato
* Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, con richiesta di disponibilità a lavorare nel weekend, in caso di necessità aziendali.
* Range retribuzione annua lorda (RAL) prevista per il ruolo: 60 000EUR - 70 000EUR

La retribuzione finale offerta e il livello di inquadramento saranno determinati in base a esperienza, competenze e criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03)