Ejecutivo Comercial GDL

Descrizione del lavoro:

Take a step forward and let Edenred surprise you.
Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world.
We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment.

Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.

Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.
We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.

Objetivo General - Mantenimiento y desarrollo de cartera de clientes, Prospección y seguimiento del proceso de venta nueva, enfocado a cierre de nuevos negocios, reportes de actividades en CRM, alto nivel de relacionamiento corporativo.
Las principales responsabilidades del rol son:
* Giro trimestral al patrimonio asignado
* Mantenimiento y desarrollo de clientes patrimonio
* Búsqueda de nuevos prospectos
* Seguimiento al proceso de ventas
* Creación de redes de contacto
* Manejo de CRM para el registro de actividades.
* Cumplimientos de KPIs
El perfil necesario para el rol es:
* Gusto por las ventas
* Licenciatura terminada o trunca
* Inglés intermedio
* Alta disponibilidad para viajar
* Licencia de manejo

Competencias corporativas requeridas para el puesto
* Adaptación al cambio
* Pensamiento estratégico
* Comunicación efectiva
* Trabajo en Equipo
* Solución de problemas
* Enfoque a objetivos
* Actitud de Servicio
* Responsabilidad

Los KPI's clave del rol son
* Visita a clientes asignados.
* Prospectos Nuevos
* Citas venta nueva y seguimientos
* Oportunidades
* Cotizaciones
* Contratos
"Esta empresa cuenta con un proceso de reclutamiento y selección, inclusivo y libre de discriminación. Otorga las mismas oportunidades de empleo a las personas candidatas, sin importar: raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, persona con discapacidad, o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales y locales"
El proceso de contratación, permanencia y ascenso dentro de esta empresa no solicita, ni requiere, certificados médicos de no embarazo y/o pruebas de VIH

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