Praktikum im Bereich Group Performance & Regulatory HR (all genders)

Descrizione del lavoro:

Die Erste Group wurde 1819 als erste österreichische Sparkasse gegründet und zählt heute zu den größten börsennotierten Bankengruppen in Zentraleuropa. Als attraktive Arbeitgeberin bietet die Erste Group vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Als Teil der Abteilung Group People & Culture spielt unser Team eine zentrale Rolle bei der Steuerung aller HR-bezogenen regulatorischen Themen. Wir sind verantwortlich für das Steering, Monitoring und die Koordination von aufsichtsrechtlichen Aktivitäten innerhalb der gesamten Gruppe. Unsere Mission ist es, gruppenweite Policies und Procedures im Bereich Vergütung zu entwickeln und umzusetzen, sowie die People & Culture Community in den Bereichen Performance-Management und regulatorische Compliance zu beraten. Darüber hinaus leisten wir Beiträge zu strategisch wichtigen Themen wie regulatorischen Offenlegungen, ESG-Initiativen (Environmental, Social & Governance) und der Nachfolgeplanung für den Vorstand.

Deine Tasks
* Du unterstützt unser Jurist:innen-Team, insbesondere durch Judikatur- und Literaturrecherchen.
* Du prüfst Sachverhalte im Rahmen von Standardprozessen und beurteilst diese rechtlich.
* Du übersetzt fachlich spezifische Texte schriftlich vom Deutschen ins Englische.
* Du arbeitest bei Projekten mit.

Dein Background
* Du studierst Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht an einer österreichischen Universität mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.
* Du bist teamfähig und engagiert.
* Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
* Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht sammeln.

Unser Angebot
* Start ab 16.08.2026 bis Ende des Jahres (Teilzeit 25 Stunden) als vollwertiges Teammitglied mit eigenständigem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet.
* Gehalt für dein Praktikum: 2.660,50 Euro brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (ausgenommen FH-Pflichtpraktika).
* Entdecke die zusätzlichen Benefits der Erste Group.
* Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen.
* Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Kontakt
Lisa Anna Baumühlner