Offerte di impiego e stages di Risorse Umane in Roma, Italia

“Adecco Fashion&Design cerca un Client Advisor per azienda beauty a Roma. Offre contratto a tempo determinato di 3 mesi full time. Requisiti: esperienza in vendita luxury, inglese C1, flessibilità. Mansioni: servizio clienti eccellente, raggiungere obiettivi di vendita, gestione CRM, collaborazione con il team.”

“(COMPANY NAME) cerca una risorsa per il team Talent & Development. La risorsa supporterà le attività di selezione e sviluppo del personale, gestendo processi di recruiting e progetti di engagement. Richiesta laurea specialistica, preferibile master, esperienza in HR, ottima conoscenza inglese e disponibilità full time.”

“Stage HR Payroll presso Minor Hotels Italy a Roma. Durata 6 mesi, indennità EUR 800. Gestione pratiche stage, inserimento dati su Zucchetti e SAP, supporto adempimenti amministrativi del personale. Requisiti: lavoro in team, organizzazione, flessibilità.”

“Stage per Demand Manager presso (COMPANY NAME) a Roma. Analisi e gestione delle richieste evolutive e progettuali relative ai sistemi e processi delle Risorse Umane. Requisiti: laurea in Discipline Economiche, STEM o affini, interesse per HR e trasformazione digitale, capacità analitiche e organizzative, conoscenza base di processi HR, familiarità con strumenti di project management e ticketing, buona conoscenza di Excel e Powerpoint, inglese B2.”

“(COMPANY NAME) cerca un HR Transformation Expert per il loro Intelligent Consulting HUB. Il ruolo prevede la collaborazione con clienti internazionali per progettare e implementare programmi di trasformazione HR, utilizzando tecnologie innovative come SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM e ServiceNow. Richiesti 4-8+ anni di esperienza in trasformazione HR, competenze in soluzioni HR digitali e laurea magistrale in discipline STEM, Economia o Business. Disponibilità a lavorare su progetti nazionali e internazionali.”

“(COMPANY NAME) seeks an HR Transformation Specialist in Rome to support HR process adoption, change management, and project monitoring. The role involves redesigning HR processes, implementing HRIS, and improving employee experience. Requirements include a degree in Management Engineering/Economics, 3-5 years of experience, proficiency in HR processes, digital HR tools, project management, English (C1), and MS Office. Hybrid work available.”

“Commis di cucina per Villa Agrippina, 5 stelle lusso a Roma. Contratto full time a tempo determinato. Richiesti almeno 1 anno di esperienza in hotel internazionali, certificato HACCP e capacità di lavorare in team. Offerta di crescita professionale e benefit esclusivi.”

“(COMPANY NAME) cerca un Compensation Specialist a Roma. Gestirà il Piano di Azionariato Diffuso, dati sensibili, interfaccerà con referenti internazionali, proporrà azioni per la cultura finanziaria, supporterà l'allineamento alla Direttiva Europea sulla trasparenza salariale, elaborerà benchmark retributivi, sovrintenderà alla compliance e collaborerà alla definizione di politiche retributive. Richiesta laurea magistrale, 3-5 anni di esperienza, inglese B2, competenze HR e software.”

“Per importante azienda cliente, operante nel settore dell'impiantistica stradale, siamo alla ricerca di Elettr...”

“(COMPANY NAME) Italia Spa ricerca per importante cliente attivo nella conservazione e tutte dei beni immobiliari stata...”

“(COMPANY NAME) Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una ...”

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