Ofertas de empleo y prácticas de Recursos Humanos en Roma, Italia

“Offerta di lavoro full-time nel team Talent & Development di (COMPANY NAME) Italia per supportare processi di recruiting, selezione e sviluppo del personale. Richiede laurea specialistica, preferibile master, conoscenza inglese e esperienza HR. Opportunità di crescita in un'azienda leader nella distribuzione logistica in Europa.”

“(COMPANY NAME) cerca un Executive Partner per il CIO Advisory nel settore Public Sector in Italia. Il ruolo richiede 15+ anni di esperienza in consulenza o ruoli CxO, con focus su trasformazione digitale, AI, cloud e strategia IT per enti pubblici. Competenze in gestione di portafogli clienti, sviluppo di soluzioni su misura e collaborazione con team di vendita. Offerta include salario competitivo, benefit completi e ambiente di lavoro ibrido.”

“(COMPANY NAME) offre un stage rémunéré de 12 mois à Rome pour un étudiant en RH, axé sur la gestion des relations employeurs-salariés, les relations syndicales et le droit du travail. Le stagiaire soutiendra l'équipe CLR dans la gestion des cas, l'analyse de données et la performance des collaborateurs, dans un environnement dynamique et innovant.”

“Offerta di stage per Talent Acquisition Intern presso (COMPANY NAME), sede di Roma Laurentina. Attività: scouting LinkedIn, screening candidature, interviste telefoniche, supporto colloqui e attivazione stage. Requisiti: laurea magistrale in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o affini, inglese B2, competenze Office avanzate. Modalità ibrida.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Business Partner en Roma para gestionar relaciones laborales, cumplimiento legal italiano (CCNL, GDPR), nóminas, reclutamiento y desarrollo de talento en entorno internacional. Requiere 5+ años en RRHH generalista en Italia, dominio de legislación laboral italiana y italiano/inglés fluidos.”

“Offerta di lavoro part-time come Runner di Boutique a Roma Centro, dal venerdì alla domenica. Supporto ai Sales Advisor, gestione merce tra magazzino e area vendita, mantenimento ordine e riassortimento prodotti. Richiesto interesse per moda/retail, inglese, flessibilità e disponibilità weekend.”

“(COMPANY NAME) ricerca un HR Specialist per Roma specializzato in organizzazione e processi. Compiti includono gestione documentazione, analisi dati HR, supporto a progetti organizzativi e utilizzo di tool come Workday. Requisiti: laurea in economia/ingegneria gestionale, inglese B2, competenze relazionali e analitiche. Contratto ibrido.”

“Randstad Italia ricerca un Addetto Vendita part-time (26/30h) per un punto vendita di erboristeria presso il CC Euroma2 a Roma. Offerta iniziale di 3-6 mesi con possibile assunzione a tempo determinato. Requisiti: esperienza in vendita assistita, conoscenza fluente dell'inglese, disponibilità a turni inclusi weekend e festivi.”

“(COMPANY NAME) cerca un Workday Integration Associate a Roma per guidare progetti di trasformazione HR tramite piattaforme cloud come Workday HCM, SAP SuccessFactors e Oracle HCM. Requisiti: laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica o Economia, esperienza consulenziale, conoscenza di tool HR e processi HR, inglese fluente. Offre formazione continua e opportunità di carriera in un team esperto.”

“(COMPANY NAME), líder mundial en Testing, Inspección y Certificación (TIC), busca un Global Compensation Manager para diseñar y gestionar la estrategia global de compensación, incluyendo arquitectura de puestos, benchmarking salarial y planes de incentivos (efectivo y acciones). Requiere experiencia en compensación global, Excel avanzado y conocimiento de derecho laboral suizo. Trabajo híbrido en Europa con impacto en 100,000+ empleados.”

“Offerta per Store Manager presso Castel Designer Outlet a Roma. Ruolo richiede leadership, gestione team e strategia commerciale. Esperienza minima 2 anni, disponibilità a turni e weekend. Conoscenza inglese richiesta, seconda lingua preferibile. Ricerca gestita da CVing s.r.l.”

“Rome Business School ricerca un Career Services Specialist per sviluppare strategie di placement, gestire relazioni con aziende multinazionali e ottimizzare l'occupabilità degli studenti. Requisiti: 2-3 anni in Talent Acquisition/HR, laurea in Economia/Business, inglese C1, competenze analitiche e B2B. Offerta per professionisti mid-senior con focus su dati e business development.”

“(COMPANY NAME) cerca un HR Transformation Expert per il loro Intelligent Consulting HUB. Il ruolo prevede la collaborazione con clienti internazionali per progettare e implementare programmi di trasformazione HR, utilizzando tecnologie innovative come SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM e ServiceNow. Richiesti 4-8+ anni di esperienza in trasformazione HR, competenze in soluzioni HR digitali e laurea magistrale in discipline STEM, Economia o Business. Disponibilità a lavorare su progetti nazionali e internazionali.”

“Elettricista Capo Cantiere per azienda di impiantistica stradale. Coordinamento cantiere, gestione risorse, sicurezza, qualità. Requisiti: lettura schemi elettrici, Autocad, normative sicurezza, materiali, attrezzature, Office. Diploma perito tecnico industriale. Full time, trasferte nazionali.”

“(COMPANY NAME) Italia Spa cerca Impiegati Amministrativi per la Direzione Risorse Umane a Roma. Gestione presenze, trasferte, payroll e analisi costi. Requisiti: diploma/laurea, 3 anni esperienza, preferibile abilitazione Consulente del Lavoro. Contratto a tempo determinato (7 mesi), compenso 1802-2005 EUR lordi mensili, full time.”