Offerte di impiego e stages in Materiali di base / Edilizia in Romania

“Saint-Gobain Romania caută un Customer Care Specialist cu experiență de 2-3 ani în relații clienți sau operațiuni. Rolul implică gestionarea comenzilor, comunicare consultativă și colaborare cross-funcțională. Beneficii: asigurare medicală, tichete de masă, cursuri de dezvoltare și bonusuri. Cerințe: engleză medie, Excel, Word, Outlook și SAP.”

“(COMPANY NAME) seeks an Elevator Field Tester in Bucharest for on-site elevator testing and commissioning. Role requires travel up to 50%, technical skills, and safety focus. Includes training, equipment, bonuses, and career growth in a collaborative, safety-first environment.”

“Post de controlor financiar în Departamentul Financiar al Chryso Romania, cu responsabilități în gestionarea activității financiare, controlling, întocmirea de rapoarte lunare, bugetare, auditare și credit control. Caută absolvent economic cu minim 2 ani experiență, cunoștințe avansate Excel, engleză medie și abilități de comunicare. Beneficii: salariu competitiv, asigurări, tichete de masă, cursuri de dezvoltare și oportunități de mobilitate internațională.”

“(COMPANY NAME) busca un líder estratégico y comercial para dirigir New Business Solutions & Modernization en Rumanía y Bulgaria. Responsable de impulsar crecimiento, ventas consultivas, desarrollo de equipos y estrategias de mercado. Requiere experiencia en gestión comercial, liderazgo de equipos y conocimiento de procesos empresariales. Fluidez en inglés y título relevante.”

“(COMPANY NAME) busca un Controller Financiero Regional para Rumanía y Bulgaria. Responsable de informes financieros, cumplimiento normativo (IFRS/GAAP), cierre mensual, análisis y mejora de procesos. Requiere experiencia en roles de control financiero o auditoría Big 4, conocimiento de SAP y cualificaciones profesionales (ACCA, CPA). Oferta a tiempo completo con oportunidades de desarrollo y cultura colaborativa.”

“Post de Specialist Salarizare (payroll) la Saint-Gobain România, București, cu contract pe 2 ani (înlocuire concediu îngrijire copil). Gestionare end-to-end a procesului lunar de salarizare, respectare legislației muncii și fiscale, pregătire declarații fiscale și raportări către autorități. Cerințe: studii superioare, experiență minimă 2 ani în payroll, cunoștințe solide de legislație muncă și fiscală din România, Excel avansat și limba engleză medie.”

“Post disponibil la Saint-Gobain România pentru un specialist în compensații și beneficii cu experiență de minim 3 ani în HR, responsabil cu arhitectura posturilor, evaluarea salarială, gestionarea bugetelor și beneficiilor (salarii, bonusuri, asigurări, tichete) pentru 2000 de angajați. Cunoștințe avansate Excel/Power BI și engleză medie-avansată necesare. Beneficii: asigurări private, acțiuni la preț redus, tichete de masă, cursuri de dezvoltare profesională.”