Offerte di impiego e stages in Tunisia per i candidati che parlano Francese

“Offre d'emploi pour un Talent Acquisition Specialist au sein du Centre d'Excellence Recrutement d'(COMPANY NAME). Missions : pilotage du cycle complet de recrutement (Engineering, Industrie, etc.), partenariat stratégique avec les managers, gestion de 25 postes simultanés, collaboration internationale et intégration de l'IA (HiredScore, Gemini). Profil recherché : expérience internationale, leadership, résilience, maîtrise de l'anglais et autres langues un plus.”

“Offre d'emploi pour un poste d'Analyste Ingénieur en coordination et suivi des travaux civils au PNUD Tunisie. Missions : planification, études techniques, passation de marchés, suivi d'exécution des travaux et gestion de projets. Profil : Master en génie civil (ou expérience équivalente), 2 ans d'expérience minimum, maîtrise de l'arabe et du français. Compétences en gestion de projets, élaboration de dossiers d'appel d'offres et rapports de suivi. Expérience en environnement multiculturel appréciée.”

“Le PNUD Tunisie recrute un.e Spécialiste en développement des compétences pour piloter la formation des forces de sécurité (police, garde nationale) dans le cadre de la réforme du secteur sécuritaire. Missions : conception de curricula, contrôle qualité des modules, digitalisation des outils pédagogiques, suivi-évaluation et capitalisation des bonnes pratiques. Profil recherché : Master + 5 ans d'expérience (ou Licence + 7 ans) en renforcement des capacités, maîtrise du français/arabe, expérience en gestion de changement et réforme sécuritaire. Poste basé à Tunis.”

“Offre de VIE pour un Ingénieur Coordination en Tunisie (50 pers.) chez (COMPANY NAME), spécialisée en usinage aluminium/plastique. Missions : audits ISO 9001, gestion ERP, reporting à la direction française, amélioration continue. Formation initiale de 4 semaines en France. Poste sous responsabilité du Directeur de site et du Président. Débutants acceptés.”

“(COMPANY NAME) France & Maghreb recrute un Business Analyst pour sa Digital Factory. Le rôle implique l'analyse des besoins métiers, la gestion des user stories, la participation aux rituels agiles, les tests fonctionnels, et l'accompagnement des utilisateurs. Expérience en environnement digital, IT ou agile requise.”