Stages in Francese in Francia

“Stage de 6 mois en tant que Chef de projet RH pour le développement des compétences (Upskilling, Reskilling) chez (COMPANY NAME) Business. Basé en IDF, vous contribuerez à des projets innovants dans les domaines du cloud, data/IA, cyber sécurité. Indemnité brute de 1621 à 2162 EUR/mois selon école. Bac+5 requis.”

“Stage de 6 mois en management par les processus et process mining. Missions : cartographie et modélisation de processus, analyse de données, création de supports pédagogiques, conduite du changement. Profil : Bac+4/5, bon niveau en français et anglais. Compétences : Excel avancé, SQL, outils collaboratifs. Indemnité brute selon école (Bac+5 : 1621-2162 EUR/mois).”

“Stage de 6 mois à Abidjan pour un poste de Chef de district dans le ferroviaire (SITARAIL). Formation initiale puis élaboration et suivi des travaux de maintenance de la voie ferrée et bâtiments. Gestion d'équipe, rapports d'activité et surveillance terrain. Profil : Bac+2/3 en génie civil/BTP, maîtrise informatique, sens de l'organisation et capacité d'encadrement.”

“Stage de 6 mois chez (COMPANY NAME) pour gérer et améliorer le référentiel d'architecture d'entreprise. Missions : modélisation BPMN, gestion du cycle de vie des produits, analyse des données et support fonctionnel. Profil recherché : Bac+4/5 en ingénierie, rigoureux, autonome et passionné par la modélisation.”

“Stage en communication clients B2C chez (COMPANY NAME) (2ᵉ opérateur français) pour développer des plans d'actions omnicanaux (SMS, emailing, etc.) visant à renforcer la préférence de marque et la rétention client. Missions : personnalisation de messages, bilan de performance et gestion de planning. Profil recherché : rigueur, organisation et qualité rédactionnelle.”

“Stage de 6 mois en droit fiscal à Toulouse au sein de (COMPANY NAME) Société d'Avocats. Missions variées : recherches techniques, rédaction de mémorandums, consultations fiscales et audits. Profil recherché : élève avocat en Master 2 fiscalité, maîtrisant anglais et pack office. Environnement inclusif et mentorat proposé.”

“Stage final de 6 mois chez (COMPANY NAME) Société d'Avocats à Paris-La Défense, spécialisé en droit des NTIC et protection des données (RGPD, SaaS, Cloud). Missions : conseil juridique, conformité, contrats informatiques, due diligence et contentieux. Télétravail possible. Profil recherché : élève avocat ou Master 2 en droit NTIC, double formation appréciée, anglais courant, esprit d'équipe et analyse.”

“Stage de 6 mois à Bordeaux pour un acheteur catégorie mécanique chez (COMPANY NAME) (Défense, Aéronautique, Spatial). Missions : analyse des besoins achats, stratégie produit, cartographie technique, sélection de fournisseurs. Profil : Bac+5 ingénieur, spécialisation achats/mécanique, anglais courant, maîtrise Office. Avantages : environnement inclusif, engagement sociétal/environnemental.”

“Stage de 4 à 6 mois à Nantes au sein du Studio Design de Digital Services France ((COMPANY NAME)) pour analyser et optimiser le handoff design-développement. Missions : audit des processus actuels, exploration d'outils IA générative pour le design-to-code, création de prototypes HTML/CSS avec le Design System (COMPANY NAME), et proposition de nouveaux workflows. Profil recherché : Bac+3 en design/développement, maîtrise de Figma, bases en HTML/CSS, curiosité pour l'IA et l'éco-conception.”

“Stage de 6 mois chez (COMPANY NAME) au sein de l'École des Métiers Techniques pour concevoir des projets pédagogiques digitaux (Genially, PowerPoint, etc.) et gérer des parcours de formation. Indemnité de 1621 à 2162€ brut/mois. Missions : création de contenus, coordination avec les Learning Managers, analyse des besoins et amélioration continue des supports AFEST. Profil recherché : Master 1 ou 2 en Dispositifs Numériques Éducatifs ou Communication Digitale, créativité et sens de l'organisation.”

“Stage de 6 mois à partir de janvier 2026 au sein du département Business Development de Rothschild & Co Martin Maurel (Banque Privée). Missions : optimisation d'outils, proposition de processus, développement d'offres commerciales et analyse de classes d'actifs. Profil recherché : Bac+4/5 en ingénierie, finance ou gestion de patrimoine, maîtrise de VBA et MS Office.”

“Offre de candidature spontanée pour rejoindre une entreprise sans offre active. Conseils pour se démarquer : montrer une motivation forte, bien connaître l'entreprise et ses besoins, et personnaliser sa candidature avec un intitulé précis et une lettre de motivation ciblée.”

“Offre de candidature spontanée pour rejoindre une entreprise sans offre active. Conseils pour se démarquer : montrer une motivation forte, rechercher l'entreprise et adapter sa candidature. Ouvert à d'autres missions selon les besoins.”

“Offre de candidature spontanée pour intégrer une entreprise sans offre active. Conseils pour se démarquer : montrer une motivation forte, se renseigner sur l'entreprise et adapter sa candidature à un poste ou à d'autres missions potentielles.”

“Offre de candidature spontanée pour rejoindre une entreprise sans offre active. Conseils pour se démarquer : montrer un intérêt sincère, personnaliser la candidature avec des recherches approfondies sur l'entreprise et ses besoins, et proposer sa flexibilité pour d'autres missions.”

“Offre de candidature spontanée pour rejoindre une entreprise sans offre active. Conseils pour se démarquer : montrer une motivation forte, rechercher l'entreprise et adapter sa candidature. Envoyer CV et lettre de motivation par email ou site de l'entreprise.”