Stages di Management in Hannover, Germania

“Pflichtpraktikum bei Continental in Hannover im Bereich Talent Management & Talent Acquisition. Unterstützung bei HR-Prozessen, Employer Branding und Recruiting. Dauer: 6 Monate, hybrides Arbeitsmodell, vergütet. Anforderungen: Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, gute MS-Office-Kenntnisse, Deutsch und Englisch.”

“Pflichtpraktikum im Talent Management & Talent Acquisition bei Continental in Hannover. Dauer: 6 Monate. Aufgaben: Unterstützung bei Talent-Management-Prozessen, Recruiting, Employer Branding und HR-Projekten. Profil: Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Interesse an HR-Themen, gute MS-Office-Kenntnisse, Deutsch- und Englischkenntnisse. Vergütetes Praktikum mit hybridem Arbeitsmodell.”

“Working student position in Key Account Management at Continental in Hanover-Stöcken. 20 hours/week for at least 12 months. Tasks include risk-to-fail topic handling, technical compliance support, and automotive-related tasks. Requirements: studies in Business Informatics, Industrial Engineering, or similar; Python programming experience; proficiency in MS Office and German/English. Benefits include flexible hours, hybrid work environment, and attractive remuneration.”

“Werkstudent:in (20h/Woche) im Sales & Deployment bei (COMPANY NAME) in Hannover. Unterstützung bei Akquise, Projektmanagement, Schulung und Einführung von Software für Arztpraxen. Dauer: 12 Monate, Vergütung: 15€/h, Hybridmodell (2 Tage Büro).”

“Werkstudent (d/m/w) Office Management and Administration position at (COMPANY NAME) Defence & Space in Langenhagen (Wunstorf). 18 hours/week, 6-12 months. Support A400M Support Center with administrative tasks, event organization, and research. Requires advanced MS-Office skills, German/English proficiency, and organizational talent. Attractive compensation, work-life balance, and international environment.”

“Mandatory internship in Talent Management & Acquisition at Continental's headquarters in Hannover. Support global and local HR initiatives, talent diagnostics, recruitment, and employer branding. Hybrid work model, diverse team, and development opportunities. Requires German and English fluency, MS Office proficiency, and enrollment in relevant studies.”

“* Ein Onboarding, das dich sofort willkommen heißt, und ein Umfeld, in dem du dich gleich zurechtfindest und i...”