ALTERNANCE - Prototype d'architecture générique de test-chip pour les qualifications en environnement radiatif - H/F

Beschreibung:

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d'innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu'acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d'aujourd'hui. Rejoindre ST, c'est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d'inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l'innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. A propos de vos missions * Cette alternance s'effectuera dans l'équipe « High Reliability », en charge de caractériser et d'améliorer la fiabilité de nos technologies et produits contre les radiations naturelles. Cette activité est particulièrement importante pour les applications où la moindre erreur de fonctionnement à des conséquences désastreuses (comme dans les voitures, les données bancaires, l'authentification et les réseaux sécurisés, etc.). Cette équipe comporte à la fois des activités de test sous radiation ainsi que des activités de modélisation. Le poste sera en interaction avec ces deux entités. * Pour l'activité de tests, soit des produits de ST type STM32x soit des véhicules de tests spécifiques sont utilisés. Les véhicules spécifiques contiennent les différents objets qui doivent être mesurés. Chacun de ces véhicules est un circuit spécifique et une partie importante de l'effort de test est le développement du banc de test permettant d'opérer un circuit spécifique. De ce fait, les véhicules de tests qui changent souvent représentent un cout humain et financier récurrent important. * L'objectif de cette alternance est donc de développer une architecture de circuit standardisée, agile et efficace en termes de couts. Concrètement, cela pourrait correspondre à une architecture de type bus APB dans lequel les différents objets à tester sont intégrés. Cette architecture devra également être réalisée dans l'optique d'être réutilisable facilement dans le futur, c'est-à-dire limiter les modifications aux changements des objets intégrés et leurs interfaces, et ce, quel que soit le nœud technologique visé. L'architecture du système sera prototypée en simulation ou sur plateforme FPGA. * Il s'agit d'une alternance d'une durée pouvant aller de 1 à 3 ans A propos de vous * Toute la documentation technique étant en anglais, une bonne maitrise de cette langue est nécessaire * Une connaissance de l'architecture des systèmes embarqués ou des microcontrôleurs est un plus * Une connaissance des langages Verilog ou VHDL est souhaitée pour le prototypage d'une solution ST est fière d'être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d'être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d'amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d'éthique et d'intégrité, de sens et de valeurs, d'organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n'a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l'équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d'apprentissage et d'évolution. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d'entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers