Projekt Commission Manager (m/w/d)

Beschreibung:

Vertragsart: Vollzeit, befristet  auf 6 Monate

Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt 

Working anywhere. Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt. Du wirst entsprechend deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit dir im Bewerbungsprozess

Wer wir sind

Wir sind O2 Telefónica - mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeiter:innen hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran - auch in unserem eigenen Unternehmen. Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeiter:innen weltweit.

Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen! 

Was dich erwartet

* Proaktive Beratung, Steuerung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Steigerung der operativen Excellence und Sicherstellung der kontinuierlichen Commission Prozesse zur Wertsteigerung in allen Kanälen

* Konzeption eines Performance Management Ansatzes und dessen Implementierung in der Omnichannel Organisation

* Konzeption und proaktive Steuerung der Provisionierungsmodelle für die variable Vergütung (Plan und Build) für einen Omnichannel Vertriebskanal und damit aktives Management der Budget-Effizienz sowie der Umsatz- & Volumenziele

* Selbstständige Identifikation von Verbesserungspotentialen in den aktuellen Provisionsmodellen in der Omnichannel. Bewertung dieser Potentiale, sowie proaktive Erarbeitung von Anpassungskonzepten

* Selbstständige Leitung und Koordination von Projekten zur Anpassung oder Erweiterung vorhandener Provisionssysteme oder zur Entwicklung neuer Provisionssysteme für Mitarbeiter:innen

* Verantwortung für operative Veränderungen an den Provisionsmodellen, incl. der Erstellung von Betriebsvereinbarungen und der Sicherstellung der SOX Konformität der Modelle

* Stakeholder Management und enge Vernetzung mit den Vertriebskanälen, Controlling und Produktmanagement

* Budget Planung und Steuerung der Ziele sowie Ableitung von Maßnahmen in enger Abstimmung mit Controlling und angrenzenden Bereichen (Customer Base Management, Go2Market, Sales etc.)

* In die Zukunft gerichtete Gestaltung und Verbesserung von Prozessen, Systemen, Steuerungsinstrumentarien sowie unterjährig aktive Einflussnahme in Richtung der Vertriebsführungskräfte

Was du mitbringst

* Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

* Starker analytischer Finance/Controlling Background und/oder Erfahrung

* Steuerung von Vertriebseinheiten und damit einhergehend stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

* Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und dem Management von Provisionierungs-Modellen in Vertriebskanälen oder ähnlichen Strukturen

* Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder Management Skills

* Hervorragendes Projekt- und Schnittstellen-Management sowie sicheres Agieren und Auftreten auf unterschiedlichen Entscheider- Ebenen

Was wir dir bieten

Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Arbeite innerhalb Deutschlands wo du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten dir dabei maximale Flexibilität deinen Arbeitstag zu gestalten.

Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was du für deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst du mit uns deine Ziele - entsprechend unserem Leitgedanken "connect, learn and move2grow".

Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst du von einer Vielzahl an Corporate Benefits und einem Quartalsbonus.

Gesundheit: Unser "Feel Good" Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an.

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen.

Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltest 

Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. 

 

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Recruiting Team (de-recruiting@(COMPANY NAME).com). 

 

Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.