ATR - Accounting Coordinator

Beschreibung:

Job Description:
About us
ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, (COMPANY NAME) and Leonardo.
From the world's largest cities, to our planet's most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.
If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!

Our leadership profile:

People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

We are looking for an experienced accounting coordinator to come onboard in our Finance Directorate in Nathalie DESSEIGNET's team: a team of 12 collaborators!
Your Mission
* Coordination of the task between AP, AR, and General accounting
* KPI calculation and analysis
* Creating financial reports based on data analysis.
* Making recommendations to business stakeholders
* Support junior and apprentice staff
* Account Receivables: cash allocation, circularization, issuing invoices.
* Bad Debt: calculation, analysis, report, analytical allocation.
* Intercompany sales and purchases tracking
* Account Payables: reconciliation, resolving account discrepancies.
* Reconciliation balance sheet and general ledger with AP/AR
* Balance sheet analysis on AP/AR
* Intercompany reconciliation
* Annual audit support
* Investigating and resolving audit findings, account discrepancies and issue of non-compliance.
* Support Internal control process set up, Maintain, and control actual processes.
* Contribute to the development of new or amended accounting systems, programs, procedures,
* Support transversal project.
About you
* Field of study: Accounting
* Experience + 10 years
* Technical skills / knowledge: a good level on general accounting, in AP and AR
* Strong communication skills, ability to train and welcome new staff
* Fluent in English and French (Italian is a plus)
* … but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!
Our Recruitment Process
* Nathalie will contact you
* Innovative and digital assessment
* To get to know you better: interview with Nathalie then with Mehdi as HR recruiter
What we offer
Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)
Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)
Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)
Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project
Wide choice of development programs for soft and hard skills
CSE: ATR (family and employee events) and (COMPANY NAME) CSE (travel, vacation camps …)
Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams!

ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

A propos d'ATR
ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, (COMPANY NAME) et Leonardo.
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.
Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !
Notre Leadership Profile :
Centré(e) sur l'humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !
Nous recherchons un Coordinateur comptable expérimenté pour rejoindre notre Direction Finance au sein de l'équipe de Nathalie : une équipe de 12collaborateurs !
Votre mission
* Coordination des taches entre comptabilités auxiliaires et générale
* KPI calculs et analyses
* Création de reporting
* Faire des recommandations et propositions d'amélioration
* Encadrement d'apprentis ou stagiaires
* Comptabilité clients : lettrages, circularisation, facturation.
* Dépréciation des créances : calculs, analyses, reportings, distribution analytique.
* Rapprochement des achats et ventes intercompanies
* Comptabilité fournisseurs : saisies des factures, rapprochement des comptes fournisseurs, résolutions de litiges, paramétrages fiches fournisseurs
* Rapprochement des comptes clients et fournisseurs avec le bilan
* Analyse des comptes de bilan clients et fournisseurs
* Participation aux audits annuels
* Investigation et résolution de problèmes liés aux points d'audit. Mise en place d'actions correctives et suivi.
* Support au contrôle interne : mise en place de procédures, process, maintenance et contrôle des règles en place.
* Contribution au développement et mise en place de toute nouveauté du système comptable.
* Participation et animation de projets transverses.

* A propos de vous
* Domaine d'études Comptabilité
* Expérience +10 ans
* Compétences techniques / connaissances : un bon niveau en comptabilité générale et auxiliaire
* Bonne capacité à communiquer, accueillir et former des jeunes ou des nouveaux arrivants,
* Maîtrise de l'anglais et du français (l'italien est un plus)
* ... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !
Notre processus de recrutement
* Vous serez contacté(e) par Nathalie
* Évaluation innovante et numérique
* Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Nathalie et ensuite avec Mehdi Hr recruiter
Ce que nous vous offrons
Une rémunération très compétitive (prime d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)
Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...)
Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)
Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills
CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et (COMPANY NAME) CSE (voyages, colonies de vacances...)
Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company:Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Contract Type:Permanent
----- Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:Professional

Job Family:Accounting

By submitting your CV or application you are consenting to (COMPANY NAME) using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by (COMPANY NAME).
(COMPANY NAME) is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
(COMPANY NAME) is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of (COMPANY NAME) to do so should be reported to emsom@(COMPANY NAME).com.

At (COMPANY NAME), we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking