Specialist P&C Operations

Beschreibung:

En todo el mundo, el nombre thyssenkrupp Bilstein significa innovación y soluciones de alta tecnología. Con sus soluciones competitivas de ingeniería de chasis y con instalaciones de producción en Europa, América del Norte y Asia, la compañía ofrece una gama completa de productos de amortiguación. Además, thyssenkrupp Bilstein ha sido durante muchos años un socio preferido en los deportes de motor y la sintonización de vehículos. Como actor global, BILSTEIN crea la experiencia de conducción definitiva que satisface a la perfección las demandas premium. Con innovaciones revolucionarias, establecemos constantemente nuevos estándares en lo que se refiere a tecnologías de amortiguación. Por eso somos el líder tecnológico sin rival en amortiguadores semiactivos. Junto con los principales fabricantes de equipos originales, desarrollamos los sistemas de suspensión del mañana y damos forma a la movilidad del futuro.

1. Reclutamiento - Blue Collar & White Collar

* Gestionar integralmente el reclutamiento y selección de posiciones Blue Collar para dos plantas

* Coordinar publicación, atracción, filtros, entrevistas, evaluaciones y selección de candidatos con Hiring Managers y P&C

* Coordinar ofertas, contratación, documentación y alta de personal en HRCore

* Brindar soporte en el proceso de reclutamiento y selección de posiciones White Collar

* Coordinar contratación, documentación y mantener actualizado el registro de los procesos
3. Onboarding

* Coordinar y administrar el proceso de onboarding y calendario de incorporación

* Coordinar las actividades con P&C, Hiring Managers, IT, EHS, Seguridad, Facilities y demás áreas involucradas

* Asegurar documentación, registros en HRCore y cumplimiento de las actividades obligatorias

* Dar seguimiento a la experiencia del nuevo colaborador durante sus primeros 30 días e identificar mejoras
4. Comedor y Transporte

* Coordinar y monitorear la operación de los servicios de comedor y transporte

* Gestionar la relación con proveedores, asegurando el cumplimiento de horarios, condiciones y niveles de servicio

* Atender incidencias, quejas y sugerencias, coordinando acciones correctivas y seguimiento
5. Responsabilidades Generales de People & Culture

* Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Administración de Empresas, Capital Humano o carrera relacionada.

* Mínimo 2 años de experiencia en Recursos Humanos, preferentemente en Reclutamiento.

* Experiencia en procesos integrales de reclutamiento y selección

* Deseable experiencia en industria manufacturera.

* Deseable experiencia en administración y seguimiento de proveedores.

* 2 años de experiencia en procesos de recursos humanos

* Ingles intermedio

* La oportunidad de contribuir al éxito empresarial de thyssenkrupp BILSTEIN.

* Excelentes oportunidades de formación y desarrollo dentro de la unidad de negocio, así como diversos programas de talento.

* Salario base.

* Aguinaldo.

* Días de vacaciones.

* Prima de Vacaciones.

* Vales de comida.

* Fondo de Ahorro.

* Seguro de Gastos Médicos.

* Seguro de Vida