Core System Developer

Beschreibung:

Jak bude vypadat váš tým?
Jsme moderní IT tým pracující s nejnovějšími technologiemi a moderními postupy vývoje DevOps. Aktuálně hledáme vývojáře, který se bude chtít podílet na vývoji core systémů naší pojišťovny. Společně vyvíjíme několik informačních systémů, které dohromady tvoří srdce portfolia naší pojišťovny a penzijního fondu NN. Jsme v úzkém kontaktu s uživateli a snažíme se dynamicky reagovat na jejich potřeby. Naše řešení neustále zdokonalujeme a přizpůsobujeme moderním trendům. Můžete se tedy těšit na sympatický tým i nejmodernější technologie.

Co budou vaše úkoly?
* Práce u nás je rozmanitá. Kromě samotného programování budete provádět detailní analýzu požadavků našich uživatelů a na základě pochopení kontextu budete navrhovat úpravu stávajících procesů či řídit proces přípravy nových řešení.
* Čeká vás vývoj aplikace v prostředí PROGRESS OPENEDGE a .NET. Jde o prostředí typu ABL (Advanced Bussiness Language), se kterým vás v rámci adaptační doby podrobně seznámíme.
* Součástí vaší práce bude také podpora uživatelů při testování nových funkcí.
* Společně s kolegy budete mít na starost také údržbu core systémů, řešení incidentů a servisních požadavků na úrovni L2.
* Vaším úkolem bude nejen vývoj core systémů, ale i pochopení kontextu, zjistit, co uživatele skutečně potřebují, a přetavit to do funkčního řešení.

Co od vás očekáváme?
* V první řadě nadšení pro programování. U junior developera jsme připraveni dedikovat nemalý čas senior developerů pro mentoring a zaučení. Co čekáme od nového člena týmu je zápal do práce, který bude odpovídat fungování zbytku týmu.
* Určitě schopnost analytického myšlení, součástí tvé práce bude také analýza business procesů.
* Samostatnost - ta je důležitá, pracujeme, i nadále budeme pracovat částečně z domova.
* Proaktivní přístup a ochotu pracovat jako součást teamu.
* Výborná znalost češtiny nebo slovenštiny je nezbytná pro každodenní komunikaci s uživateli napříč firmou.
* Alespoň základní znalost angličtiny.

Co vám nabízíme:
* Je na vás, v kolik hodin začnete pracovní den, a zda budete pracovat z domova nebo z kanceláře. Důležité je být k dispozici v čase, který vyhovuje celému týmu.
* Užijete si 5 týdnů dovolené, 5 well-being dnů a další placené dny volna při osobních rodinných událostech.
* Navíc vám nabídneme stravenkový paušál do mzdy, až 20000 Kč v Cafeterii za rok, možnost sjednání MultiSport karty, možnost příspěvku na penzijní připojištění / doplňkové penzijní spoření, slevu na životní pojištění.
* Postaráme se i o váš rozvoj formou odborného vzdělávání postaveného na míru a jazykových kurzů.
* Nabídneme vám také možnost využít psychologickou poradnu, nebo přiděleného mentora po nástupu v rámci buddy programu.
* Odměníme vás za doporučení nového zaměstnance částkou až 40000 Kč.
* K práci vám samozřejmě dáme služební notebook a telefon iPhone 14 s hrazeným O2 tarifem a datovým balíčkem.

Jak bude vypadat výběrové řízení?
Potkáme se celkem dvakrát. První kolo pohovoru uděláme formou onlinové schůzky přes platformu MS Teams. Potkáte se s Markem (Lead Developer), Petrem (Lead Developer) a Eliška (HR Business Partner). Ve druhém kole už vás ovšem chceme potkat osobně u nás v kanceláři, abychom si potvrdili, že kromě technické stránky si sedneme také lidsky