STAGE Critère d'excitabilité des modes dans les réducteurs aéronautiques F-H

Beschreibung:

Parlons de votre future mission

Dans le cadre des activités de R&D sur les réducteurs de puissance, Safran Transmission Systèmes vise à concevoir des réducteurs performants pour les moteurs d'avion de demain. Ces systèmes mécaniques sont particulièrement complexes en raison de leur caractère hyperstatique, des efforts transmis, des niveaux de vibrations subis et des contacts d'engrènement. La modélisation dynamique constitue donc un enjeu majeur pour prédire et maîtriser leur comportement vibratoire.

Les réducteurs aéronautiques sont soumis à des phénomènes vibratoires complexes, dont une partie provient de l'excitation des modes propres des pignons. Si ces modes peuvent être identifiés théoriquement en phase de conception, les simulations dynamiques complètes révèlent que tous ne sont pas excités, et les critères permettant de prédire cette excitabilité restent à développer. Définir un critère robuste d'excitabilité des modes, intégrable dans les outils de conception, représente un enjeu innovant pour anticiper les sources de vibrations et améliorer la performance globale des réducteurs.

Votre mission est d'élaborer une loi ou un critère d'excitabilité des modes propres des pignons afin de prédire, dès la conception, les modes susceptibles d'être excités et de proposer des leviers pour réduire les vibrations.

Les missions à réaliser :

* Analyse approfondie des réducteurs et des mécanismes d'excitation des engrenages.

* Identification des modes propres des pignons (approche analytique et symétrie cyclique).

* Simulation mutlicorps du système complet pour caractériser les modes réellement excités.

* Définition et validation d'un critère ou d'une loi reliant les caractéristiques des modes aux conditions d'excitation dans les modèles complets.

Ce stage vous permettra de développer des compétences avancées en modélisation multicorps et en analyse dynamique des réducteurs, tout en travaillant sur un sujet innovant visant à définir des critères et lois pour optimiser et prédire le comportement vibratoire.

Parlons de vous

Formation :

- Ingénieur généraliste ou spécialisé en mécanique, dynamique, ou modélisation numérique.

Qualités :

- Rigoureux, curieux, et doté d'un esprit de recherche pour explorer des problématiques complexes.

Compétences complémentaires :

- Autonomie, capacité à synthétiser des résultats et à proposer des solutions innovantes.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Navigo remboursé, accès au CSE après 3 mois.

Information de la société

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 mrds d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Transmission Systems est un des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires. Avec plus de 50 000 produits mis en service, Safran Transmission Systems détient aujourd'hui 30 % de parts de marché sur le segment des avions de plus de 100 places. Fort de 1 900 collaborateurs engagés et hautement qualifiés, ses activités sont réparties entre la France et la Pologne.
Safran Transmission Systems continue d'innover en développant les réducteurs de puissance pour la future génération de moteurs pour l'aviation commerciale et les

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi