Prácticas de Administración para Editorial (Madrid)

Beschreibung:

Grupo Planeta

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

¡Te invitamos a conocernos!

Descripción de la oferta

Desde Grupo Planeta estamos buscando un/a estudiante para realizar Prácticas de Administración para la Editorial.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

El/la estudiante dará apoyo en tareas administrativas del departamento de Edición de la Editorial Planeta y N de Novela:
* Registro de manuscritos y coordinación con los lectores, así como respuesta a las solicitudes recibidas.
* Organización de viajes, coordinación de reuniones y gestión de agendas.
* Gestión del correo electrónico de la editorial.
* Elaboración de presentaciones en PowerPoint o Canva sobre información de distintos departamentos, asegurando la unificación del contenido para su presentación corporativa.
* Gestión de material de oficina y libros, asegurando que siempre haya disponibilidad suficiente mediante pedidos semanales y control básico de stock.
* Lectura y criba de manuscritos.

Requisitos

¿Qué nos gustaría ver en tu CV?
* Estudios del área de Administración o similar.
* Se valorará positivamente el conocimiento de Canva y PowerPoint.
Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona...
* Organizado/a
* Tranquilo/a
* Proactivo/a
* Responsable
* Con capacidad para trabajar en equipo

Si crees que es tu oportunidad, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo!

En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley