Duale Ausbildungen in Luxusgüter in die Europäische Union

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortung für betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, kommunikativ, modebewusst. Überdurchschnittliches Gehalt, Umzugshilfe, 30% Personalrabatt, Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) in Düsseldorf. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, Azubievents, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten. Voraussetzung: sehr guter qualifizierender Hauptschulabschluss oder mittlere Reife.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Gütersloh. 3-jährige Ausbildung, Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten. Start: 01.08.2026.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Lüneburg ab 01.08.2026. Dauer: 3 Jahre. Aufgaben: Beratung, Brillenauswahl, Glasbearbeitung, Ladenorganisation. Vorteile: 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, Azubievents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungen, Rabatte, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten. Voraussetzungen: Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife, Interesse an Mathe und Physik, Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) in Nürnberg. Dauer: 3 Jahre, Start: 01.08.2026. Aufgaben: Brillenberatung, Kundenservice, Lagerverwaltung. Vorteile: Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterbrille, Rabatte, Gesundheitsvorsorge, Weiterbildungen. Anforderungen: Guter Schulabschluss, kommunikativ, teamorientiert.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Hamburg. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten. Beratung, Brillenauswahl, Handwerk, Teamarbeit.”

“SCROL AGENCY, une agence créative et stratégique spécialisée en social media, recherche un(e) alternant(e) Community Manager pour gérer des comptes clients mode et luxe. Le poste implique la réflexion stratégique, la création de contenus et leur mise en œuvre quotidienne, avec une logique d'apprentissage et de collaboration long terme.”

“Ausbildung zum Managementassistent im Einzelhandel (M/W/D) bei MODEPARK RÖTHER in Weinheim ab September 2026. Zweijährige Ausbildung mit individueller Entwicklung, Coaching, attraktiver Vergütung (1050-1300 EUR), Benefits wie Personalrabatt und Tablet-Gewinnspiel. Aufgaben: Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung, Kundenberatung, Verkauf, Warenannahme. Voraussetzungen: Hochschulreife, Spaß am Verkauf, Teamgeist, Begeisterung für Mode.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb und Qualifizierung zum Ausbilder*. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Die Ausbildung umfasst Modeberatung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzung ist das Abitur, Teamgeist und Modebewusstsein. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliches Gehalt, Umzugshilfe, 30% Personalrabatt, Auslandseinsätze und 30 Tage Urlaub.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Ingolstadt ab 01.08.2026. Dreijährige Ausbildung mit Entwicklung, Kundenberatung, betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, und Abteilungsdurchlauf. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonusprogramme, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektiven.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Aschaffenburg. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortung für Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, Verkaufstalent, Planung und Organisation. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt und Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Die Ausbildung umfasst Modeberatung, Visual Merchandising und betriebswirtschaftliche Verantwortung. Voraussetzung ist das Abitur. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt und Auslandseinsätze.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortlichkeiten umfassen Fashionberatung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzungen sind Abitur, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Modebewusstsein und Organisationsstärke. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, Auslandseinsätze und 30 Tage Urlaub.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortung für betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, Verkaufstalent, Planung und Organisation. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, Auslandseinsätze möglich.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Regensburg. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonusprogramme, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel. Ziel: Store Manager werden. Verantwortung für Team, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, kommunikativ, modebewusst. Benefits: überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, Auslandseinsätze, 30 Tage Urlaub.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Viernheim. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten und Karriereperspektiven.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Villingen Schwenningen. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortlichkeiten umfassen Fashionberatung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzungen sind Abitur, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Modebewusstsein. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, Auslandseinsätze und 30 Tage Urlaub.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel: Store Manager nach drei Jahren. Verantwortung für Teamführung, Visual Merchandising, und betriebswirtschaftliche Entwicklung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, kommunikativ, modebewusst. Benefits: Überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, Auslandseinsätze, 30 Tage Urlaub.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel. Ziel: Store Manager nach drei Jahren. Verantwortung für Teamführung, Visual Merchandising, und betriebswirtschaftliche Entwicklung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, kommunikativ, modebewusst. Benefits: Überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortlichkeiten umfassen Fashionberatung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzungen sind Abitur, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Modebewusstsein. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub und Auslandseinsätze.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Siegen. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonusprogramme, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortung für Führung und Entwicklung von Mitarbeitern, betriebswirtschaftliche Entwicklung der Filiale, Visual Merchandising und Fashionberatung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, kommunikativ, modebewusst und bereit für Umzug nach Abschluss.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Benefits: Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortlichkeiten umfassen Fashionberatung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzungen sind Abitur, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Modebewusstsein. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub und Auslandseinsätze.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Mönchengladbach. Dreijährige Ausbildung mit Entwicklungschancen, Modeberatung, betriebswirtschaftlichen Aufgaben und Abteilungsdurchlauf. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Benefits: Überdurchschnittliches Gehalt, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive.”

“Duales Studium zum Bachelor of Arts BWL-Handel Retail Management bei NEW YORKER. Kombination aus Theorie und Praxis, 3 Jahre, mit Managementverantwortung. Praxisphasen im Retail Management, Marketing, HR und mehr. Attraktive Vergünstigungen, 30% Rabatt, Auslandseinsätze möglich. Start 01.10.2026.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Düren. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonusprogramme, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Bremen. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten. Beratung, Brillenauswahl, Handwerk, Teamarbeit.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) in Gelsenkirchen. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, Mitarbeiterbrille, Rabatte, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsvorsorge, Weiterbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten. Voraussetzung: sehr guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Die Ausbildung umfasst Modeberatung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss bei Umzug, 30% Personalrabatt, 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub.”

“Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) in Chemnitz. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, übertarifliche Vergütung, Azubievents, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Weiterbildung, Aufstiegsmöglichkeiten. Voraussetzung: mittlere Reife, Interesse an Akustik und Handwerk.”

“Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann/-Frau (W/M/D) bei der DOUGLAS Group in Landshut. Spannende Aufgaben im Verkauf, Schulungen in Beauty-Produkten, betriebsinterne Abläufe, Kundenberatung. Begeisterung für Beauty-Branche, Teamarbeit, Proaktivität. Maßgeschneidertes Schulungsangebot, Arbeitsplatz in führendem Beauty-Anbieter.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Bremervörde. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Rabatte, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsvorsorge, Weiterbildungen, Aufstiegschancen. Voraussetzungen: guter Schulabschluss, Mathe/Physik-Kenntnisse, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, handwerkliches Geschick.”

“Ausbildung im Einzelhandel bei C&A in Heilbronn ab 01.09.2026. Dauer: 2-3 Jahre. Verkäufer/in oder Kaufmann/-frau im Einzelhandel. Gute Schulabschlüsse, Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und Modeaffinität erforderlich. Attraktive Vergütung, Rabatte, Übernahmechancen.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Gotha ab 01.08.2026. Dreijährige Ausbildung mit Weiterbildungen, Kundenberatung, und Abteilungsdurchlauf. Voraussetzungen: Mittlere Reife, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten und Karriereperspektiven.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Bad Säckingen. Dauer: 3 Jahre, Start: 01.08.2026. Aufgaben: Brillenberatung, Kundenservice, Lagerverwaltung. Vorteile: 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, Mitarbeiterbrille, Rabatte, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsvorsorge, Weiterbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Dülmen. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten. Start: 01.08.2026.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel: Store Manager nach 3 Jahren. Verantwortung für Team, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, Verkaufstalent. Benefits: Überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Rabatt, Auslandseinsätze, 30 Tage Urlaub.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Wetzlar. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel: Store Manager nach 3 Jahren. Verantwortung für Team, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, Modebewusstsein, Planungstalent. Benefits: Überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Rabatt, 30 Tage Urlaub, Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Bielefeld. 3-jährige Ausbildung, Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortlichkeiten umfassen Fashionberatung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzungen sind Abitur, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Modebewusstsein und Planungstalent. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub und Auslandseinsätze.”

“Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann/-Frau (W/M/D) bei der DOUGLAS Group in Berlin. Spannende Aufgaben im Verkauf, Schulungen in Beauty-Produkten, Einbindung in betriebsinterne Abläufe. Begeisterung für Beauty-Branche, Kundenberatung und Teamarbeit erforderlich. Maßgeschneidertes Schulungsangebot und Arbeitsplatz in führendem Beauty-Anbieter.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Gummersbach. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, und Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, und Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik. Start 01.08.2026, Dauer 3 Jahre. Aufgaben: Brillenberatung, Kundenservice, Lagerverwaltung. Vorteile: 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsvorsorge. Anforderungen: Mindestens sehr guter Hauptschulabschluss, gute Kommunikation, Teamfähigkeit.”

“Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann/-Frau (W/M/D) bei der DOUGLAS Group in Berlin. Spannende Aufgaben im Verkauf, Schulungen in Beauty-Produkten, Einbindung in betriebsinterne Abläufe. Begeisterung für Beauty-Branche, Kundenberatung und Teamarbeit erforderlich. Dreijährige Ausbildung mit maßgeschneidertem Schulungsangebot.”