Apprenticeships in Compiegne, France

“Offre d'apprentissage (Bac+5) en études de prix, projets et économie de la construction au sein d'(COMPANY NAME) Construction, entreprise générale de bâtiment. Engagement pour la diversité, égalité femmes-hommes et inclusion des travailleurs handicapés.”

“Alternance ou stage en ingénierie mécanique/matériaux pour développer des composants de stockage d'hydrogène chez OPmobility H2-Power. Missions : conception, standardisation, analyse du cycle de vie et tests. Profil : bac+2/+5 en mécanique, compétences en CAO (Catia/Solidworks), anglais B2. Localisation : Venette (60).”

“Offre de stage/alternance (6 mois) chez OPmobility H2-Power à Compiègne pour un ingénieur qualité fournisseurs. Missions : validation de composants, gestion des prototypes, analyse des performances fournisseurs, mise à jour de tableaux de bord (Power BI) et gestion de bases de données (SharePoint). Profil recherché : diplôme d'ingénieur en génie automobile/mécanique, maîtrise de Power BI, SAP et GD&T, anglais professionnel.”

“Alternance de 2 ans pour un Contrôleur.se de gestion en R&D et gestion de projet chez OPmobility (ex-(COMPANY NAME)). Missions : suivi financier, analyse des écarts, reporting avec Power BI, support SAP et CIR. Profil : Master en contrôle de gestion. Localisation : Venette (60).”

“Alternance en RH au sein d'OPmobility (ex-(COMPANY NAME)) à Compiègne, pour 1 à 2 ans. Missions variées : recrutement, administration du personnel, gestion des alternants/stagiaires, relations sociales et projets RH. Profil recherché : étudiant en RH (Grandes Écoles/IAE) avec expérience en RH, maîtrise des outils bureautiques et anglais apprécié. Employeur engagé pour la diversité et l'inclusion.”

“Alternance d'un an chez (COMPANY NAME) (Parfums Beauté) à Compiègne ou Le Meux, avec déplacements à Neuilly-sur-Seine. Missions RH : recrutement de stagiaires/alternants, gestion administrative, communication interne et participation à la vie du site. Profil recherché : étudiant BAC+4/5 en RH/Communication, polyvalent et rigoureux. Environnement exigeant et innovant.”

“Offre d'alternance (1 à 2 ans) au sein du groupe OPmobility pour un poste de Chargé(e) de missions RH Junior à Compiègne. Missions variées : recrutement (stages/alternance), administration du personnel, gestion des alternants et participation à des projets RH. Profil recherché : étudiant en RH (Grandes Écoles), première expérience, maîtrise des outils Microsoft et anglais apprécié.”

“Alternance en achats commodités (BoM/Capex) au sein du Business Group H2-Power d'OPmobility à Venette. Missions : soutien à l'acheteur, analyse fournisseurs et stratégie d'achat. Profil : étudiant en école de commerce/ingénieur spécialisé achats, anglais courant, goût pour la négociation. Durée : 1 à 2 ans.”

“Offre d'alternance ou stage de 6 mois pour un étudiant ingénieur en génie automobile/mécanique au sein du service Qualité Fournisseurs de OPmobility H2-Power. Missions : validation de composants BOM, analyse des performances fournisseurs, gestion de tableaux de bord SQ (Power BI), maîtrise requise de Power BI, SAP, GD&T et anglais professionnel.”

“Alternance en administration systèmes et réseaux au sein de (COMPANY NAME) Aerosystems (DSFF), spécialisée dans les systèmes carburant et fluides pour l'aéronautique. Missions : développement, sécurisation et modernisation de l'infrastructure IT (serveurs, réseaux, cybersécurité) avec support utilisateur et gestion de parc. Profil recherché : étudiant en Licence/Master avec bases solides en systèmes/réseaux, autonomie, curiosité et volonté d'impact concret. Avantages : tickets restaurant, prime de participation/intéressement.”

“Alternance en ordonnancement au sein de (COMPANY NAME) Aerosystems (DSFF) pour gérer la planification, le lancement des ordres de fabrication et le suivi de la production. Missions incluant la mise à jour des systèmes, le traitement des besoins fournisseurs et le suivi des indicateurs de performance. Recherche un profil rigoureux, organisé et proactif, maîtrisant Excel et ERP, avec tickets restaurant et primes d'intéressement.”

“Alternance de 2 ans à Compiègne (60) pour un poste d'assistant Supply Chain au sein de la BU e-Power d'OPMOBILITY ((COMPANY NAME)). Missions : gestion des stocks, commandes, livraisons, normes douanières, KPI et implantation en usines. Profil : Master 1/2 en Supply Chain. Avantages : 13e mois, primes, RTT, chèques vacances et CSE. Début en septembre 2026.”

“Alternance en logistique (magasin-réception) au sein de (COMPANY NAME) Aerosystems, division Fuel & Fluids. Missions : gestion des stocks, réception des colis, préparation d'ordres de fabrication et commandes. Profil recherché : bac pro logistique, dynamique, rigoureux et organisé. Avantages : tickets restaurant, prime de participation et intéressement.”

“Alternance en planification Supply Chain chez (COMPANY NAME) Aerosystems (DSFF) pour optimiser la gestion carburant/fluides aéronautiques. Missions : suivi indicateurs, gestion production, revue PDP hebdo, respect délais clients, amélioration ERP. Profil recherché : maîtrise Excel/PowerPoint, anglais intermédiaire, esprit analytique. Avantages : tickets resto, intéressement/participation. Secteur : aéronautique high-tech.”

“Alternance en approvisionnement au sein de (COMPANY NAME) Aerosystems (DSFF) pour master, avec missions en analyse des besoins MRP, gestion des commandes fournisseurs, suivi des délais, ERP et amélioration des processus. Avantages : tickets restaurant, prime d'intéressement. Recherche profil autonome, team player et maîtrisant les outils bureautiques.”

“Alternance de 2 à 3 ans pour un(e) ingénieur en digital manufacturing au sein d'OPmobility H2-Power (Compiègne). Missions : transformation numérique des usines, simulation de flux pour réservoirs hydrogène, analyse des processus industriels. Profil : étudiant en cycle ingénieur, intérêt pour l'analyse, les nouvelles technologies et l'international. Localisation : Venette (60).”

“Offre d'apprentissage pour Technicien-ne de maintenance dans la division Fuel & Fluids de (COMPANY NAME) Aerosystems à Compiègne. Missions : maintenance préventive/corrective, diagnostics, dépannages électriques/mécaniques/pneumatiques/hydrauliques, mise à jour de documentation technique. Avantages : tickets restaurant, prime de participation et intéressement. Profil recherché : autonome, esprit d'équipe, expérience en maintenance.”

“Alternance en tant qu'acheteur junior chez OPmobility H2-Power à Compiègne. Missions : gestion des achats, négociation avec fournisseurs internationaux, analyse de données. Profil : Bac+4/5 en achats internationaux, anglais B2/C1, maîtrise de SAP. Environnement innovant dans la mobilité hydrogène.”

“Alternance en tant qu'ingénieur développement composants chez OPmobility H2-Power à Compiègne. Missions : conception, standardisation, analyse du cycle de vie des composants de stockage d'hydrogène. Profil : bac+2 en mécanique, matériaux, compétences en conception 2D/3D, anglais B2. Durée : 3 ans.”

“Alternance Ingénieur Système Qualité chez OPmobility H2-Power à Compiègne. Missions : revue de questionnaires d'audit, rédaction de documentation qualité, support pour revues de processus, création d'e-learnings, animation de reporting, participation à des audits. Profil : Bac +3/+4, école d'ingénieur, français et anglais obligatoires. Durée : 2 à 3 ans à partir de septembre 2026.”

“Alternance en tant que coordinateur du PMO chez OPmobility H2-Power à Compiègne. Missions : finaliser un outil de cost model, construire un module de formation, déployer des revues Obeya, piloter des initiatives d'amélioration continue, digitaliser des tableaux de bord avec Power BI. Profil : étudiant en école de commerce, communication ou ingénieur, à l'aise avec les outils digitaux, maîtrise d'Excel et de l'anglais.”