Apprenticeships in Compiegne, France

“Alternance en achats commodités (BoM/Capex) au sein du Business Group H2-Power d'OPmobility à Venette. Missions : soutien à l'acheteur, analyse fournisseurs et stratégie d'achat. Profil : étudiant en école de commerce/ingénieur spécialisé achats, anglais courant, goût pour la négociation. Durée : 1 à 2 ans.”

“Offre d'alternance ou stage de 6 mois pour un étudiant ingénieur en génie automobile/mécanique au sein du service Qualité Fournisseurs de OPmobility H2-Power. Missions : validation de composants BOM, analyse des performances fournisseurs, gestion de tableaux de bord SQ (Power BI), maîtrise requise de Power BI, SAP, GD&T et anglais professionnel.”

“Alternance en tant que technicien-ne informatique chez (COMPANY NAME) Aerosystems (DSFF) pour gérer le parc informatique, assurer le support utilisateur, sécuriser les données et participer à des projets IT. Environnement industriel innovant avec gratification et tickets restaurant. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.”

“Alternance en administration systèmes et réseaux au sein de (COMPANY NAME) Aerosystems (DSFF), spécialisée dans les systèmes carburant et fluides pour l'aéronautique. Missions : développement, sécurisation et modernisation de l'infrastructure IT (serveurs, réseaux, cybersécurité) avec support utilisateur et gestion de parc. Profil recherché : étudiant en Licence/Master avec bases solides en systèmes/réseaux, autonomie, curiosité et volonté d'impact concret. Avantages : tickets restaurant, prime de participation/intéressement.”

“Alternance pour un poste d'apprenti électricien à Compiègne (60) sur 24 à 36 mois, préparant un Bac Pro MELEC ou BTS Électrotechnique. Missions : installation électrique industrielle, tirage de câbles, raccordement, essais. Profil recherché : Bac Pro Élec, permis B, sens de l'initiative. Accompagnement et formations internes proposés.”

“Alternance en ordonnancement au sein de (COMPANY NAME) Aerosystems (DSFF) pour gérer la planification, le lancement des ordres de fabrication et le suivi de la production. Missions incluant la mise à jour des systèmes, le traitement des besoins fournisseurs et le suivi des indicateurs de performance. Recherche un profil rigoureux, organisé et proactif, maîtrisant Excel et ERP, avec tickets restaurant et primes d'intéressement.”

“Alternance de 2 ans en Supply Chain chez (COMPANY NAME) (α-Alphatech, Compiègne) pour l'unité e-Power dédiée à la mobilité électrique. Missions : gestion des stocks, suivi des livraisons, normes douanières, KPI et développement de fournisseurs. Profil : Master 1 ou 2 en Supply Chain. Avantages : 13e mois, primes, RTT, CSE.”

“Alternance pour devenir Conseiller(ère) de vente chez (COMPANY NAME) à Compiègne. Formation en BAC+2 ou plus avec missions commerciales et fidélisation client. Recherche profils motivés, orientés service et travail d'équipe. Intégration dans un collectif inclusif et dynamique.”

“Alternance de 2 ans à Compiègne (60) pour un poste d'assistant Supply Chain au sein de la BU e-Power d'OPMOBILITY ((COMPANY NAME)). Missions : gestion des stocks, commandes, livraisons, normes douanières, KPI et implantation en usines. Profil : Master 1/2 en Supply Chain. Avantages : 13e mois, primes, RTT, chèques vacances et CSE. Début en septembre 2026.”

“Alternance en logistique (magasin-réception) au sein de (COMPANY NAME) Aerosystems, division Fuel & Fluids. Missions : gestion des stocks, réception des colis, préparation d'ordres de fabrication et commandes. Profil recherché : bac pro logistique, dynamique, rigoureux et organisé. Avantages : tickets restaurant, prime de participation et intéressement.”

“Alternance en planification Supply Chain chez (COMPANY NAME) Aerosystems (DSFF) pour optimiser la gestion carburant/fluides aéronautiques. Missions : suivi indicateurs, gestion production, revue PDP hebdo, respect délais clients, amélioration ERP. Profil recherché : maîtrise Excel/PowerPoint, anglais intermédiaire, esprit analytique. Avantages : tickets resto, intéressement/participation. Secteur : aéronautique high-tech.”

“Alternance en approvisionnement au sein de (COMPANY NAME) Aerosystems (DSFF) pour master, avec missions en analyse des besoins MRP, gestion des commandes fournisseurs, suivi des délais, ERP et amélioration des processus. Avantages : tickets restaurant, prime d'intéressement. Recherche profil autonome, team player et maîtrisant les outils bureautiques.”

“Alternance chez (COMPANY NAME) Aerosystems (DSFF) pour piloter des projets d'amélioration continue (DMAIC, Kaizen, 5S), animer l'innovation participative et former les équipes. Missions terrain avec impact concret, tickets restaurant et primes. Profil recherché : organisé, rigoureux, bilingue anglais, communicatif et motivé par l'apprentissage terrain.”

“Alternance de 2 à 3 ans pour un(e) ingénieur en digital manufacturing au sein d'OPmobility H2-Power (Compiègne). Missions : transformation numérique des usines, simulation de flux pour réservoirs hydrogène, analyse des processus industriels. Profil : étudiant en cycle ingénieur, intérêt pour l'analyse, les nouvelles technologies et l'international. Localisation : Venette (60).”

“Alternance en SSE et Ergonomie chez (COMPANY NAME) Aerosystems (DSFF) à Compiègne. Missions : analyse des risques HSE, audits terrain, études ergonomiques, amélioration des postes de travail et sensibilisation sécurité. Profil recherché : étudiant en master HSE/ergonomie, autonome et force de proposition. Avantages : tickets restaurant, prime de participation/intéressement.”

“Offre d'apprentissage pour Technicien-ne de maintenance dans la division Fuel & Fluids de (COMPANY NAME) Aerosystems à Compiègne. Missions : maintenance préventive/corrective, diagnostics, dépannages électriques/mécaniques/pneumatiques/hydrauliques, mise à jour de documentation technique. Avantages : tickets restaurant, prime de participation et intéressement. Profil recherché : autonome, esprit d'équipe, expérience en maintenance.”

“Apprentissage en tant qu'Assistant-e Manager Administration des Ventes / Front Office chez (COMPANY NAME) Aerosystems. Missions variées incluant support manager, nettoyage des 0H, déploiement de processus ERP, relation client, et amélioration continue. Profil recherché : diplôme bac+2 ou bac+3, maîtrise de l'anglais et du Pack Office, rigueur, curiosité, et motivation. Avantages : tickets restaurant, prime de participation et intéressement.”

“Alternance Chargé de missions RH, ADP et paie chez OPmobility H2-Power à Compiègne. Missions : administration du personnel, gestion de la paie, reporting. Profil : Master RH, bon relationnel, maîtrise Pack Office. Durée : 2 ans. Avantages : intéressement, restaurant subventionné, télétravail.”

“Alternance en tant qu'acheteur junior chez OPmobility H2-Power à Compiègne. Missions : gestion des achats, négociation avec fournisseurs internationaux, analyse de données. Profil : Bac+4/5 en achats internationaux, anglais B2/C1, maîtrise de SAP. Environnement innovant dans la mobilité hydrogène.”

“Alternance en tant qu'Ingénieur Supply Chain chez OPmobility H2-Power à Compiègne. Projets internationaux, gestion de la chaîne logistique, analyse des risques et opportunités, reporting. Profil BAC+5 en Supply Chain Management ou Génie Industriel, maîtrise d'Excel et PowerPoint, anglais courant. Durée 1 à 2 ans.”

“Alternance en tant qu'ingénieur développement composants chez OPmobility H2-Power à Compiègne. Missions : conception, standardisation, analyse du cycle de vie des composants de stockage d'hydrogène. Profil : bac+2 en mécanique, matériaux, compétences en conception 2D/3D, anglais B2. Durée : 3 ans.”

“Alternance Ingénieur Système Qualité chez OPmobility H2-Power à Compiègne. Missions : revue de questionnaires d'audit, rédaction de documentation qualité, support pour revues de processus, création d'e-learnings, animation de reporting, participation à des audits. Profil : Bac +3/+4, école d'ingénieur, français et anglais obligatoires. Durée : 2 à 3 ans à partir de septembre 2026.”

“Alternance Chargé de missions RH chez OPmobility H2-Power à Compiègne. Missions : recrutement, formation, administration du personnel. Profil : Licence/Master RH, bon relationnel, maîtrise Pack Office. Durée : 2 ans. Avantages : prime d'intéressement, restaurant subventionné, remboursement transport, salle de sport, télétravail.”

“Alternance en ingénierie mécanique chez OPmobility H2-Power à Compiègne. Développement de systèmes de stockage d'hydrogène, conception mécanique, dimensionnement, et utilisation de CATIA V5. Durée de 1 à 3 ans, pour étudiants en BUT GMP ou école d'ingénieur en apprentissage.”

“Alternance en tant que coordinateur du PMO chez OPmobility H2-Power à Compiègne. Missions : finaliser un outil de cost model, construire un module de formation, déployer des revues Obeya, piloter des initiatives d'amélioration continue, digitaliser des tableaux de bord avec Power BI. Profil : étudiant en école de commerce, communication ou ingénieur, à l'aise avec les outils digitaux, maîtrise d'Excel et de l'anglais.”