Hospitality Apprenticeships in Marne-La-Vallée, France

“Alternance de 3 ans pour un(e) étudiant(e) en génie industriel ou mécanique, intégré(e) au département Maintenance d'un parc (COMPANY NAME). Missions : optimisation des méthodes industrielles, gestion de projets techniques, amélioration continue. Profil recherché : niveau C2 en français, B1 en anglais, intérêt pour la mécanique et la gestion de projets. Avantages : logement, remboursement transports, complémentaire santé, réductions (COMPANY NAME) et accès aux parcs.”

“Alternance (BTS Gestion et Comptabilité) à Disneyland Paris dès septembre 2026 pour un poste de Gestionnaire Financier de Maintenance. Missions : suivi budgétaire, gestion des factures, prévisions de dépenses et animation d'états budgétaires. Profil recherché : Bac+2 en cours, anglais B2, esprit d'analyse et autonomie. Avantages : logement, transports, santé, formations et réductions (COMPANY NAME).”

“Alternance pour un poste d'Assistant(e) chef d'équipe dans les Parcs Opérations de Disneyland® Paris. Missions : management, coaching, communication et optimisation des résultats. Profil recherché : Bac+4/5 en Tourisme/Management avec expérience en management d'équipe et relation clientèle internationale. Horaires flexibles (6h-2h), environnement international et avantages exclusifs.”

“Alternance en R&D culinaire chez Disneyland Paris pour créer et optimiser recettes, tester produits et suivre leur stabilité. Profil : étudiant en école de cuisine (Master) avec expérience en cuisine ou R&D. Missions évolutives dans un cadre international avec avantages (logement, transports, santé, réductions).”

“Alternance pour assistant(e) de coordination évènementiel chez Disneyland Paris®. Organisation et suivi d'événements avec prestataires, en français (C2) et anglais (B2). Master en évènementiel requis. Avantages : transports, restauration, logement, réductions, accès aux parcs et formations.”

“Alternance pour Assistant(e) de Projet Hôtel chez Disneyland Paris, axée sur la réinvention de l'expérience hôtelière pour enfants. Missions : stratégie marketing, développement durable, analyse client et gestion de projet. Profil recherché : Master en tourisme/hôtellerie, créativité, maîtrise de PowerPoint/Excel, français C1 et anglais B2. Avantages : logement, transports subventionnés, accès aux parcs et réductions (COMPANY NAME).”