HR Apprenticeships in Italy
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“Apprendistato come Capoturno in azienda alimentare a Rieti. Coordinamento del personale, gestione della produzione e rispetto delle normative di sicurezza. Contratto di 34 mesi, retribuzione lorda da 1773,91 EUR. Requisiti: età 18-29 anni, esperienza in contesti produttivi, capacità organizzative e comunicative.”
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“(COMPANY NAME) ricerca un Capo Turno Apprendista per azienda alimentare a Rieti. Contratto di apprendistato di 34 mesi con passaggio di livello retributivo (da 1773,91€ lordi a 3A). Coordinamento turni di produzione, supervisione personale e rispetto norme sicurezza. Requisiti: età 18-29 anni o over 30 con Naspi e nessuna esperienza pregressa.”
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“Contratto a tempo indeterminato in apprendistato per neodiplomati/neolaureati nel settore bricolage. Percorso formativo per acquisire competenze tecniche e gestionali, con affiancamento di professionisti e opportunità di crescita in azienda leader del settore. Requisiti: diploma/laurea, flessibilità, propensione al team e al contatto con il pubblico. Full time.”
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“Contratto a tempo indeterminato in apprendistato per neodiplomati/neolaureati nel settore bricolage. Percorso di formazione per acquisire competenze tecniche, gestionali e organizzative con affiancamento di professionisti. Requisiti: diploma/laurea, flessibilità, propensione al team e al contatto con il pubblico. Opportunità di crescita in azienda leader con rimborsi trasferte e sconti dipendenti.”
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“Contratto a tempo indeterminato in apprendistato per neodiplomati/neolaureati nel settore bricolage a Monselice. Percorso di formazione per acquisire competenze tecniche, gestione merci, assistenza clienti e responsabilità organizzativa. Requisiti: diploma/laurea, flessibilità, propensione al lavoro di squadra e mobilità nazionale. Offerta: assunzione immediata, sviluppo professionale e benefit aziendali.”
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