HR Internships in Italy

“HR Internship at (COMPANY NAME)'s Canale Plant in Italy, offering 360° HR experience in manufacturing environment. Tasks include HR administration, digitalization of time/attendance systems, recruitment support, and AI tool utilization. Requires Italian proficiency, HR/psychology/economics background, and on-site presence.”

“(COMPANY NAME) offers a 6-month Global HR Talent Internship in Milan starting October 2026, focusing on talent development, learning programs, and performance management. Includes 1000EUR monthly reimbursement, hybrid work (6 remote days/month), and access to learning platforms. Ideal for recent graduates or Master's students in an international environment.”

“6-month People & Organization Trainee position in Milan for graduates in HR or related fields. Gain hands-on experience in HR strategy, employee engagement, and digital transformation with mentorship, networking, and hybrid flexibility. Compensation: €800-€1000. Fluent English and Italian required.”

“(COMPANY NAME) S.p.A. offre un tirocinio di 6 mesi a Milano come People & Organization Trainee in HR. Compenso fino a 1000 EUR/mese. Posizione ibrida, per neolaureati o studenti in discipline umanistiche/economiche. Esperienza pratica in strategie HR, engagement, wellbeing e sviluppo leadership con tutor dedicato.”

“Internship HR BP Support role at (COMPANY NAME) for a 6-month period. Responsibilities include internal communication, training initiatives, graduate recruitment, and HR process implementation. Requires a Master's Degree, fluency in Italian and English, analytical skills, and strong interpersonal abilities. Benefits include wellbeing support, global share plans, and inclusion-focused initiatives.”

“Offerta di tirocinio HR in Santander Italia a Torino per supportare formazione finanziata, comunicazione interna e selezione con strumenti IA. Requisiti: laureandi/laureati in Economia o Business Administration, inglese B2, Office e IA. Lavoro in presenza.”

“Stage en RH chez (COMPANY NAME) Eyewear (Padova) pour soutenir le recrutement, gérer les processus RH et analyser les données. Remboursement de 800€/mois + Ticket Restaurant. Profil : étudiant en RH ou économie, bilingue anglais, motivé et organisé.”

“Stage curriculare in Risorse Umane presso (COMPANY NAME) Udine per attività di reclutamento, selezione e gestione candidature. Rimborso spese di 500€/mese + buoni pasto da 6€/giorno. Requisiti: laurea in discipline economiche/giuridiche, Office, precisione e teamwork. Full time in sede.”

“Stage semestrale in HR Operations per supporto amministrativo e payroll in contesto internazionale. Offre rimborso spese di 850€/mese, formazione continua e smart working al 40%. Requisiti: laurea in discipline affini, conoscenza normativa HR e inglese. Sede a Copenaghen ma con focus su popolazione italiana.”

“Internship presso Armani Group a Milano per supporto HR internazionale. Requisiti: laurea magistrale in discipline umanistiche/economiche, ottima conoscenza Office Suite, fluente italiano e inglese. Competenze in comunicazione, organizzazione e welfare aziendale. Passione per HR e settore moda/lusso. Durata 6 mesi.”

“Stage di 6 mesi in HR (Sales & Service Representative) a Genova con rimborso spese di 600 EUR/mese e buoni pasto da 6 EUR/giorno. Ruolo include ricerca e selezione con AI, prospecting commerciale e mappatura territoriale. Requisiti: laurea in giurisprudenza, economia o marketing, inglese fluido e mindset digitale. Possibilità di inserimento post-stage.”

“Internship presso Giorgio Armani S.p.A. a Milano per supportare l’HR Team nella gestione delle risorse umane per filiali europee ed extra-europee. Compiti: report, onboarding, politiche aziendali, welfare e analisi organizzativa. Requisiti: laurea magistrale, inglese/italiano fluenti, competenze Office, mindset internazionale e passione per HR e fashion.”

“Lavazza seeks a 6-month Customer Care Intern in Turin to support operational management of customer requests and complaints. Tasks include database maintenance, complaint handling, tool support, and drafting workflows. Requires Economics/Management degree, advanced Excel/PowerPoint, and fluent English. Offer includes internship allowance, flexible work, and corporate benefits.”

“Internship presso Avio Aero ((COMPANY NAME)) per analisi HR con focus su metriche, KPI, attrition, headcount e pianificazione. Requisiti: laurea in Economia/Ingegneria/Statistica, Excel, inglese fluente, attitudine analitica. Sede: Italia.”

“Internship presso Giorgio Armani S.p.A. a Milano per supportare l'HR Team nella gestione delle risorse umane per filiali europee ed extra-europee. Compiti includono reportistica, onboarding, politiche aziendali, welfare e progetti L&D. Requisiti: laurea magistrale in discipline umanistiche/economiche, ottima conoscenza Office Suite, italiano/inglese fluenti, mindset internazionale.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Generalist Intern para 6 meses (septiembre 2026) en su equipo de RRHH. Apoyo en reclutamiento, administración de personal, formación, comunicación interna y proyectos estratégicos. Requisitos: estudiante/graduado en RRHH, inglés B1+, Excel/PowerPoint avanzado, empatía y organización. Incluye Ticket Restaurant.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Generalist Intern para 6 meses en su equipo de RRHH, apoyando en reclutamiento, administración de personal, formación y proyectos estratégicos. Ideal para estudiantes o graduados en RRHH con inglés B1+, Excel/PowerPoint avanzados y habilidades interpersonales. Inicio en septiembre 2026. Incluye Ticket Restaurant.”

“Stage HR Business Partner à Sesto Calende (Italie). Soutien aux activités RH (gestion du personnel, recrutement, formation, administration SAP/Workday). Poste en mode hybride. Idéal pour étudiants ou jeunes diplômés en RH.”

“6-month HR internship in Milan for EMEA HR team, starting September 2026. Tasks include HR data analysis, dashboard maintenance, labor cost reporting, and organizational projects. Requires HR/business background, Excel skills, and English proficiency. Monthly gross reimbursement of 1000 EUR, flexible work options, and access to learning platforms.”

“HRBP Internship presso (COMPANY NAME) ad Agordo (BL, Italia). Supporto all'HR Manager in attività di recruiting, formazione, analisi HR e partnership con i leader aziendali. Compenso di 900€ lordi/mese, accesso a mensa gratuita e piattaforma di sviluppo professionale. Requisiti: problem solving, attitudine relazionale e analitica, esperienza 0-1 anni.”

“Stage in Digital Learning presso Generali Italia per supportare la progettazione, organizzazione e monitoraggio di corsi online, webinar e formazione in aula. Coinvolgimento in attività di data analysis, evoluzione di strumenti digitali (LMS, LCMS, PowerBi, Google Analytics) e sviluppo di competenze trasversali.”

“Stage di 6 mesi nel dipartimento HR di Melià Hotels International a Milano, focalizzato su Learning & Talent Acquisition. Compenso di 600€ mensili più buoni pasto da 8€. Requisiti: laurea in ambito HR, inglese fluente, competenze digitali e social media. Ricercano profili proattivi per Employer Branding, Talent Development e Digital Transformation.”

“Offerta di stage come AI Data Scientist presso Santander Italia a Torino. Ruolo per laureandi/neolaureati in Economia, Matematica finanziaria, Ingegneria o Informatica con competenze in IA e bilancio. Affiancamento a tutor, rimborso spese e buoni pasto. Sede in Palazzo Santander.”

“Offerta di stage retribuito (1.000€) come Organizational Consultant in EY a Roma. Ruolo HR Transformation & Technology: mappatura processi, analisi organizzativa, interviste clienti, sviluppo modelli AS IS/TO BE. Requisiti: laurea in ingegneria/economia/matematica, inglese fluente, mindset analitico. Benefici: formazione AI, welfare, smart working, mobilità internazionale.”

“Stage in HR per supporto a Talent Acquisition, Learning & Development e amministrazione del personale in azienda manifatturiera di attrezzature per specialty coffee a Scarperia (FI). Requisiti: laurea in discipline giuridiche/economiche/umanistiche, inglese fluente, proattività e lavoro di squadra. Ambiente dinamico e formazione continua.”

“6-month internship in HR digital tools and learning technologies at Chiesi Corporate Functions. Focus on Learning Management System, SharePoint, AI solutions, and digital workplace platforms. Monthly reimbursement of 1000 EUR, meal vouchers, and benefits. Requires HR/Business degree, fluent English, and interest in digital HR.”

“Internship della durata di 6 mesi a Milano presso Aon per ruolo Procurement & Fleet Specialist. Attività ibrida con gestione parco auto aziendale e tool One Procurement. Rimborso spese di 1300€ + Ticket Restaurant. Requisiti: laurea in discipline economiche/giuridiche/ingegneristiche, inglese B1/B2, padronanza Excel e Office. Possibilità di rinnovo.”

“Stage come Junior Business Developer presso (COMPANY NAME) Energies Italia S.r.l. a Milano, focalizzato su sviluppo progetti rinnovabili (eolico, fotovoltaico, agrivoltaico). Attività include analisi di mercato, supporto autorizzazioni, collaborazione con team multidisciplinari. Rimborso spese mensile di 800€ lordi. Requisiti: laurea in Ingegneria Energetica/Ambientale o affini, inglese fluente, competenze Office avanzate.”

“Marsh Risk (Mercer Italy) offre un tirocinio di 6 mesi a Milano per supportare la Digital Transformation HR, lavorando su progetti di digitalizzazione, cloud, SAP SuccessFactors e Workday. Compenso: 800€/mese + 8€/giorno buoni pasto. Requisiti: laurea STEM/economia, inglese e italiano fluenti, competenze Office e passione per HR e tecnologia.”

“Mercer Italy offers a 6-month internship in Milan for a Digital Transformation role within the HR team. Tasks include HR process digitalization, cloud system development, and tools like SAP SuccessFactors. Requires STEM or related master's degree, Italian/English fluency, and passion for tech/HR. Includes EUR 800/month + EUR 8 meal vouchers/day, smart working, and hybrid policy.”

“(COMPANY NAME) offre un stage de 6 mois à Milan dans l'équipe Global Total Reward, Mobility & HR Operations. Rémunération de 1000€ brut/mois. Missions : support à la conception de programmes de rémunération, analyse de données, gestion des mobilités internationales et simulations budgétaires. Profil recherché : Master en RH ou Économie, anglais courant, maîtrise d'Excel et PowerPoint. Avantages : télétravail 6 jours/mois, accès au restaurant d'entreprise et plateformes d'apprentissage.”

“Stage en Digital HR au sein de Maison (COMPANY NAME) pour soutenir la transformation digitale des processus RH mondiaux, incluant la gestion des données, la formation des utilisateurs et la migration vers un nouveau HCM. Recherche un profil récent en ingénierie ou économie, maîtrisant Excel et PowerPoint, avec un intérêt pour la gestion des données RH et les plateformes HRIS.”

“Internship opportunity for a Learning Innovation Intern to support the Group Academy team in developing AI and Generative AI-based learning solutions. Tasks include scouting new tools, maintaining digital workspaces, tracking deliverables, and coordinating with stakeholders. Based in the Group's Learning Innovation Center.”

“Stage in Human Resources presso Generali Italia per supportare iniziative di benessere fisico, psicologico, sociale e finanziario nell'ambito della strategia R.E.D. Working. Attività include progettazione, organizzazione, monitoraggio, data analysis, comunicazione e supporto agli eventi Open Day.”

“Stage curriculare presso (COMPANY NAME) Italia per supporto al team HR Compensation & Benefit. Requisiti: laurea in discipline umanistiche/economiche, padronanza di Office/Excel, inglese fluente, attitudine analitica e proattiva. Preferibile master in HR e interesse nel retail.”

“Offerta di stage come Junior HR Data Analytics a Milano presso (COMPANY NAME). Ruolo nel team People Analytics & Labour Cost (PA&LC) per analisi dati HR, reportistica e metriche. Requisiti: esperienza minima 6 mesi in HR/data analytics, mindset analitico e propensione al lavoro di squadra. Crescita professionale guidata da esperti.”

“Offre de stage en RH chez (COMPANY NAME) pour soutenir le développement des talents et des formations. Missions incluent coordination de projets L&D, adaptation de supports internationaux, gestion de plateformes internes et analyse de KPIs. Poste basé en présentiel.”

“Offerta di stage presso EY a Roma come Organizational Consultant nel team HR Transformation & HR Technology. Include formazione su AI, retribuzione di 1.000€, lavoro ibrido, mobilità internazionale e supporto allo sviluppo di carriera in consulenza HR per enti pubblici e privati.”

“(COMPANY NAME) offre un tirocinio HR di 6 mesi a Milano per laureandi in HR/Economia. Compenso di 1000€ lordi/mese + buoni pasto. Attività include employer branding, reclutamento, gestione performance e smart working (6 giorni/mese). Requisiti: italiano/inglese fluente, orientamento ai risultati.”

“6-month HR Generalist Internship at (COMPANY NAME) Italy starting September 2026. Supports HR Business Partner in personnel management, recruiting, onboarding, and HR reports. Requires Bachelor's/Master's in HR, B2 English, Excel/PowerPoint skills, and strong organization/communication abilities. Monthly allowance of €700-900 gross.”

“6-month HR Generalist internship at (COMPANY NAME) starting September 2026. Gain hands-on experience in HR operations, personnel management, recruiting, onboarding, and HR reporting. Work closely with HR Business Partners and support commercial sectors. Ideal for developing HR skills in a corporate environment.”

“Internship opportunity at (COMPANY NAME) Group for an HRBP role. Supports HR operations including talent acquisition, onboarding, employee lifecycle management, and HR initiatives. Requires Master's in HR or related field, fluency in English and Italian, and strong communication skills. Based in Italy.”

“Stage presso (COMPANY NAME) Eyewear a Padova nel team HRIS e Compensation & Benefits. Supporto nell'analisi dati HR, implementazione software HRIS, reportistica finanziaria e sviluppo procedure. Requisiti: laurea in Statistica/Economia, inglese fluente, Excel avanzato. Opportunità di crescita in un gruppo lussuoso globale.”

“(COMPANY NAME), a global luxury group (Gucci, Saint Laurent, etc.), seeks a Corporate HR Intern in Milan for a 12-month internship. Support HR operations including onboarding, data management, reporting, and events. Ideal for HR students with strong organizational skills, Microsoft Office proficiency, and fluency in English and Italian. Full-time position starting June 2026.”

“Internship at (COMPANY NAME) Italia S.p.A for a People Data & Analytics role. Supports HR reporting, data security, and Power BI/Workday training. Open to graduates in Economics, Engineering, or related fields. Full-time position starting June 2026 in Milan. Fluency in Italian and English required.”

“(COMPANY NAME) offers a Learning Intern position within the HR Talent Development & Total Rewards team. Responsibilities include supporting training projects, managing internal platforms, designing training modules, analyzing KPIs, and promoting company values. Ideal for candidates passionate about learning and development.”

“Internship opportunity at (COMPANY NAME) in Product Management for a Master's graduate in Economics/Engineering/STEM. Role involves project feasibility, cross-functional collaboration, sales support, and technical documentation. Requires Italian and English proficiency. Benefits include fast-paced environment, company canteen, and access to learning platform.”

“Zurich Bank Italia ricerca uno stage di 6 mesi (prorogabile) nell'HR & Organization Department a Milano per supportare l'implementazione di un nuovo gestionale HR (SuccessFactors, Zucchetti). Attività includono UAT, analisi dati, reportistica (Power BI) e digitalizzazione processi HR. Offre rimborso spese, ticket restaurant e benefit come smart working, palestra e counselling.”

“Stage di 6 mesi in HR & Safety presso Zurich Bank Italia, con possibilità di proroga. Progetto formativo in affiancamento all'HR & Safety Expert per analisi costi del personale, reportistica, dashboard e KPI. Requisiti: studi in Economia, padronanza Excel, attitudine analitica. Sede: Milano. Offre rimborso spese, ticket restaurant e benefit per work-life balance.”

“Internship de 6 mois à Bolzano (IT) au sein du groupe (COMPANY NAME) pour soutenir l'administration RH. Missions : gestion des données du personnel, documents d'embauche/licenciement, tâches administratives et projets RH. Profil recherché : étudiant en économie ou domaine connexe, bilingue italien/allemand ou anglais, maîtrise de MS Office.”