HR Internships in Italy

“(COMPANY NAME), a global luxury group (Gucci, Saint Laurent, etc.), seeks a Corporate HR Intern in Milan for a 12-month internship. Support HR operations including onboarding, data management, reporting, and events. Ideal for HR students with strong organizational skills, Microsoft Office proficiency, and fluency in English and Italian. Full-time position starting June 2026.”

“Stage presso (COMPANY NAME) Eyewear a Padova nel team HRIS e Compensation & Benefits. Supporto nell'analisi dati HR, implementazione software HRIS, reportistica finanziaria e sviluppo procedure. Requisiti: laurea in Statistica/Economia, inglese fluente, Excel avanzato. Opportunità di crescita in un gruppo lussuoso globale.”

“Stage en Acquisition de Talents chez (COMPANY NAME) Group à Milan, pour 12 mois à temps plein. Soutien aux projets stratégiques HR dans le luxe, analyse de processus, gestion de communauté et collaboration avec des équipes internationales. Profil recherché : passionné(e) de RH, bilingue anglais, organisé(e) et créatif(ve).”

“Internship at (COMPANY NAME) Italia S.p.A for a People Data & Analytics role. Supports HR reporting, data security, and Power BI/Workday training. Open to graduates in Economics, Engineering, or related fields. Full-time position starting June 2026 in Milan. Fluency in Italian and English required.”

“Stage interno presso (COMPANY NAME) Group a Cernusco sul Naviglio per funzioni Recruiting & Sales. Attività: sviluppo commerciale (CRM, BI), screening CV, interviste, gestione clienti e reclutamento. Requisiti: laurea (in corso/conseguita), inglese. Ricercati: spirito imprenditoriale, orientamento al cliente e passione per HR.”

“(COMPANY NAME) offre un stage rémunéré de 12 mois à Rome pour un étudiant en RH, axé sur la gestion des relations employeurs-salariés, les relations syndicales et le droit du travail. Le stagiaire soutiendra l'équipe CLR dans la gestion des cas, l'analyse de données et la performance des collaborateurs, dans un environnement dynamique et innovant.”

“Offerta di stage per Talent Acquisition Intern presso (COMPANY NAME), sede di Roma Laurentina. Attività: scouting LinkedIn, screening candidature, interviste telefoniche, supporto colloqui e attivazione stage. Requisiti: laurea magistrale in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o affini, inglese B2, competenze Office avanzate. Modalità ibrida.”

“HR Digital Transformation Internship in Milan for Mercer Italy's HR team. Supports digitalization projects, SAP SuccessFactors, Workday, and HR process re-engineering. Requires STEM/Economics degree, Italian/English fluency, and passion for HR tech. Hybrid work model with 3+ office days weekly.”

“Mercer Italy offre un internship nella HR Digital Transformation Team a Milano per supportare la digitalizzazione dei processi HR, cloud system, roadmap e tool implementation. Requisiti: laurea STEM/Economia, inglese e italiano fluenti, passione per tecnologia e innovazione. Posizione ibrida con almeno 3 giorni in ufficio.”

“Offerta di stage in consulenza HR presso (COMPANY NAME) Advisory per supportare la digitalizzazione dei processi HR tramite soluzioni SAP SuccessFactors. Attività include analisi requisiti, disegno soluzioni, test e formazione. Requisiti: laurea in Economia/Management con focus HR, inglese fluente, conoscenza Office e SAP SuccessFactors. Ambiente ibrido, progetti internazionali, focus su diversità e inclusione.”

“Stage en RH Retail chez Ferragamo à Florence pour soutenir le département HR EMEA. Missions : recrutement, gestion de CV, entretiens, contrats, reporting SAP et support RH. Profil : Master en RH ou expérience, italien/anglais courant, compétences Excel/PowerPoint. Engagement DEI et passion pour le luxe.”

“Mercer Italy offre un internship nella pratica Workforce & Organization Transformation a Milano per giovani laureandi in Economia, Management o Ingegneria. Il ruolo prevede supporto a progetti di organizzazione aziendale, design processi, analisi dati e trasformazione digitale, con focus su HR e change management. Requisiti: laurea magistrale, inglese e italiano fluenti, competenze Office avanzate e passione per la progettazione. Posizione ibrida (3 giorni in ufficio).”

“Stage HRBP a Milano presso EY per supportare strategie HR, analisi dati, talent management e employee experience. Offre formazione, smart working flessibile e benefits. Ricerca profili analitici, con inglese fluente e competenze in Office365. Opportunità di crescita in team globale.”

“Stage di 6 mesi a Torino per tesi in HR su mobilità internazionale. Attività: gestione politiche di mobilità, espatri, trasferimenti, contributi pensionistici e ricollocazione. Requisiti: laurea magistrale umanistica, inglese B2/C1, Excel pivot, competenze soft. Rimborso spese previsto.”

“Offerta di stage come HR Organisation Specialist presso (COMPANY NAME) a Bacoli (NA) per supportare la definizione di strutture organizzative, job evaluation e processi HR. Requisiti: laurea economico-giuridica/ingegneria gestionale, inglese B2, competenze Office e preferibilmente Workday. Disponibilità a trasferte.”

“Mercer Italy offers an HR Workforce & Organization Transformation Internship in Milan for master's graduates in Economics, Management, or related fields. Focus on organizational design, process re-engineering, and data-driven solutions. Requires fluency in Italian and English, strong MS Office skills, and hybrid work model (3 days in office).”

“Internship presso Lavazza a Torino per supportare organizzazione, logistica e contenuti di eventi formativi. Requisiti: laurea in Comunicazione/Eventi/Marketing, italiano e inglese fluenti, disponibilità 6 mesi full-time da luglio/settembre 2026. Offre rimborso spese, benefit aziendali e ambiente internazionale.”

“Tirocinio di 6 mesi a Milano come Recruiter Intern presso LHH Executive Search Milano. Esperienza formativa in recruiting e selezione di personale per posizioni executive, con rimborso spese e buoni pasto. Rivolto a laureandi/laureati magistrali in cerca di opportunità in HR.”

“HR Admin Intern position offering support in employee data management, payroll, compliance, and HR processes. Requires knowledge of MS Office, Italian Labor Law, and fluency in English. Ideal for students in Economics, Business Administration, or related fields seeking administrative HR experience.”

“Stage a Milano in People Operations (HR) con focus su onboarding, amministrazione dipendenti e supporto all'espansione fisica del business. Requisiti: studenti in Economia Aziendale, Psicologia o Risorse Umane, inglese fluente e italiano madrelingua. Esperienza pratica in ambiente internazionale, mentorship e possibilità di contribuire alla creazione di una nuova linea di business.”

“Stage HR Analyst presso (COMPANY NAME) per supporto nella pianificazione del personale, gestione turni, reportistica KPI e onboarding. Requisiti: laurea in ambito economico/gestionale, analitico, conoscenza Excel e inglese. Compenso di 850€ lordi, servizio mensa gratuito e percorso di formazione finalizzato all'assunzione.”

“Stage come Junior Recruiter presso Randstad Italia per attività di screening CV, convocazione candidati, redazione annunci, executive search e colloqui. Requisiti: ottime capacità relazionali, orientamento ai risultati, inglese fluente e padronanza di Office. Collaborazione con team esperti nel mercato del lavoro.”

“Stage di 6 mesi a Milano come Customer Care Operator per Aon, specializzato in assistenza clienti Health & Benefit. Compenso di 1300€ + Ticket Restaurant. Ruolo inbound per polizze assicurative sanitarie, con flessibilità mista (virtuale/sede). Requisiti: diploma/laurea, inglese B1/B2, competenze informatiche e attitudine al problem solving.”

“Stage di 6 mesi presso (COMPANY NAME) a Milano nel settore HR Compliance, con focus su whistleblowing, diritto del lavoro e accreditamento di studi legali. Requisiti: laurea in giurisprudenza, inglese B2, italiano C1. Benefici: smart working, mensa aziendale, sviluppo soft skills e ambiente inclusivo.”

“Internship en HR Operations chez (COMPANY NAME) à Dalmine. Missions : gestion des transactions RH, support aux processus globaux, analyse des processus et conformité légale. Profil recherché : diplôme en RH, anglais et italien courant, maîtrise de Microsoft Office. Avantages : flexibilité, télétravail partiel et cantine.”

“Offerta di tirocinio di 6 mesi full-time presso LHH Milano (Gruppo (COMPANY NAME)) per Junior Consultant in Ricerca e Selezione del personale. Attività include stesura di job descriptions, head hunting, screening curricula, colloqui e supporto commerciale. Requisiti: laurea triennale/magistrale, inglese fluente, interesse per HR e recruiting. Rimborso spese di 400€ + ticket.”

“Stage in area HR per supportare selezione, amministrazione del personale e organizzazione aziendale. Offre visione generale della funzione HR con focus su recruitment, sviluppo e organizational management. Requisiti: laurea in discipline affini, buone capacità organizzative, conoscenza Excel, inglese e italiano. Preferibile francese.”

“Umana Spa cerca 1 stagista per 6 mesi a San Martino di Lupari (PD) in ufficio prodotto del settore Fashion & Luxury. Compiti: creare e controllare distinte base (BOM) per capi prototipo e produzione, collaborare con PM aziendali. Requisiti: capacità di lavoro in team, precisione, conoscenza BOM, inglese e francese.”

“(COMPANY NAME) offers a Learning Intern position within the HR Talent Development & Total Rewards team. Responsibilities include supporting training projects, managing internal platforms, designing training modules, analyzing KPIs, and promoting company values. Ideal for candidates passionate about learning and development.”

“Maison (COMPANY NAME) seeks a Europe HR Payroll Intern in Milan to support the Payroll Europe Department. Tasks include operational payroll support, time attendance control, monthly reports, data entry, HR documentation management, and database updates. Requirements: Bachelor's/Master's in Economics or HR, strong Excel, communication, problem-solving, and attention to detail skills. Fluency in English required.”

“Internship opportunity in HR (Recruiting & Talent Acquisition) at Hotel Cala di Volpe & Hotel Cervo in Costa Smeralda, Italy. Requires enrollment in HR/Psychology/Economics/Law or related field, 5-6 month availability, fluent Italian & English, and MS Office skills. Includes accommodation and 3 meals/day in staff canteen.”

“Borsa Italiana Spa offre un tirocinio in HR Talent Acquisition & Training a Milano. Il ruolo prevede supporto nella gestione dei processi di reclutamento, screening CV, interviste telefoniche, miglioramento dei processi HR e organizzazione di formazione per dipendenti. Requisiti: laurea magistrale, inglese fluente, competenze Excel e attitudine al lavoro di squadra.”

“Internship opportunity at (COMPANY NAME) in Product Management for a Master's graduate in Economics/Engineering/STEM. Role involves project feasibility, cross-functional collaboration, sales support, and technical documentation. Requires Italian and English proficiency. Benefits include fast-paced environment, company canteen, and access to learning platform.”

“Zurich Bank Italia ricerca uno stage di 6 mesi (prorogabile) nell'HR & Organization Department a Milano per supportare l'implementazione di un nuovo gestionale HR (SuccessFactors, Zucchetti). Attività includono UAT, analisi dati, reportistica (Power BI) e digitalizzazione processi HR. Offre rimborso spese, ticket restaurant e benefit come smart working, palestra e counselling.”

“Stage di 6 mesi in HR & Safety presso Zurich Bank Italia, con possibilità di proroga. Progetto formativo in affiancamento all'HR & Safety Expert per analisi costi del personale, reportistica, dashboard e KPI. Requisiti: studi in Economia, padronanza Excel, attitudine analitica. Sede: Milano. Offre rimborso spese, ticket restaurant e benefit per work-life balance.”

“Stage HR Learning & Talent Acquisition presso Melià Hotels International a Milano, focalizzato su Employer Branding, Talent Development e Digital Transformation. Compenso di 600€ mensili + buoni pasto da 8€. Richiesta laurea in ambito HR, inglese fluente e competenze digitali. Opportunità di crescita in un contesto internazionale e inclusivo.”

“Oferta de pasantía en el departamento de RRHH para apoyo en procesos de contratación, onboarding, formación y eventos corporativos. Requiere formación en Psicología, Economía o afines, dominio de inglés e italiano y disponibilidad full-time. Incluye gestión de bases de datos y proyectos de comunicación interna.”

“Stage en acquisition de talents et branding employeur basé à Milan, Italie. Poste en Ressources Humaines ouvert aux débutants sans expérience requise. Début prévu le 05/05/2026.”

“Stage curriculare presso (COMPANY NAME) Italia nel team HR Compensation & Benefit. Requisiti: laurea in discipline umanistiche/economiche, padronanza di Office/Excel, inglese fluente, proattività e attitudine al lavoro di squadra. Preferibile master in HR.”

“Offerta di stage HR presso (COMPANY NAME) Italia a Milano. Ricerca profilo motivato per supportare reclutamento retail, screening CV, interviste e attività amministrative. Requisiti: laurea in giurisprudenza, umanistica o economia, ottima conoscenza inglese e MS Office. Esperienza in processi di selezione considerata un plus.”

“(COMPANY NAME) offre un stage de 6 mois à partir de juin 2026 à Parma pour un(e) étudiant(e) en économie ou domaine connexe. Le poste en RH People Operations & Analytics implique des missions sur la gouvernance des données, les systèmes HR (SAP SuccessFactors) et l'analyse des données. Expérience internationale et compétences en Excel/Power BI requises.”

“Internship presso (COMPANY NAME) come HR BP Support per gestire comunicazione interna, iniziative D&I, reclutamento laureati e formazione. Requisiti: laurea magistrale, inglese e italiano fluenti, competenze Excel e attitudine proattiva. Benefici: supporto benessere, piani azionari e incentivi.”

“Internship de 6 mois à Bolzano (IT) au sein du groupe (COMPANY NAME) pour soutenir l'administration RH. Missions : gestion des données du personnel, documents d'embauche/licenciement, tâches administratives et projets RH. Profil recherché : étudiant en économie ou domaine connexe, bilingue italien/allemand ou anglais, maîtrise de MS Office.”

“Stage presso il Plant (COMPANY NAME) di Brembate (BG) per supportare le funzioni HR e HSE. Coinvolgimento nei processi di recruiting, onboarding, amministrazione del personale, formazione e sicurezza sul lavoro. Collaborazione interfunzionale e partecipazione ad audit e miglioramento continuo delle condizioni lavorative.”

“HR Analytics Internship at (COMPANY NAME) for a global leader in eyewear and vision care. Role involves analyzing people data, supporting HRBP activities, and driving data-driven HR decisions. Requires analytical skills, Excel proficiency, and business insights. Offers learning platform access, employee discounts, and work-life balance programs.”

“Stage di 6 mesi in Recruitment & Mobility presso BNL (COMPANY NAME) a Milano per laureati in Psicologia o STEM con interesse in HR. Attività di selezione, screening CV, organizzazione colloqui e gestione tool interni. Offre modalità ibrida, formazione continua e rimborso spese. Requisiti: inglese fluente, Office, attitudine team e proattività.”

“6-month full-time internship at DHL Express Italy in HR Payroll, supporting administrative processes, employee data management, and time tracking. Reimbursement of EUR800 gross plus meal vouchers. Ideal for HR enthusiasts with strong organizational skills and English proficiency.”

“Stage di 3-6 mesi in HR Recruiting presso (COMPANY NAME) (Assago, MI) per apprendere il processo di selezione: redazione offerte, screening candidature, ricerca attiva, reportistica e Employer Branding. Requisiti: laurea in HR/Economia/Psicologia, inglese fluente (francese preferenziale), competenze digitali e attitudine al lavoro di squadra. Possibilità di inserimento in apprendistato.”

“Generali Italia cerca uno stagista come HR Business Partner per supportare attività amministrative e operative HR, inclusa selezione, gestione contratti, normativa lavoro e reportistica da SAP HR. Collaborazione con team HR per progetti e digitalizzazione documenti.”

“Offerta di stage come HR Administrator presso il Global Distribution Center di Vittuone (Milano). Supporto alle attività amministrative HR (gestione dipendenti, documentazione, payroll, onboarding/offboarding) con focus su Excel e organizzazione. Requisiti: laurea in ambito economico/giuridico/HR, capacità relazionali e organizzative, preferibile conoscenza inglese o francese.”