HR Internships in Italy

“Offre de stage en RH chez (COMPANY NAME) Mondovì (Italie) pour assistant du responsable RH. Missions : soutien en communication, organisation d'événements, formation et mise en œuvre de référentiels RH. Profil recherché : diplôme en psychologie, économie, droit, communication ou sciences de l'éducation, italien natif, anglais courant. Environnement international et formation continue.”

“Stage in Risorse Umane (HR Intern) presso l'Anantara Convento di Amalfi Grand Hotel. Competenze richieste: contabilità, SAP, Excel avanzato, inglese fluente. Mansioni: controllo cassa, report finanziari, gestione fatture e contratti. Benefici: esperienza internazionale, formazione, benefit aziendali e flessibilità lavorativa.”

“Offerta di stage junior in ambito HR e Payroll presso Leone Alato. La risorsa supporterà la gestione del personale, selezione, elaborazione cedolini, presenze mensili e comunicazioni con enti previdenziali. Coinvolgimento in attività operative, reportistica e tematiche giuslavoristiche.”

“Stage HR Analyst in (COMPANY NAME) per supporto nella pianificazione del personale, gestione turni, monitoraggio KPI e reportistica. Requisiti: laurea in ambito economico/gestionale, analitico, conoscenza Excel e inglese. Compenso di 850€ lordi, percorso formativo e mensa gratuita. Turni full-time su 5 giorni settimanali.”

“Stage curriculare presso (COMPANY NAME) (Milan) come HR Generalist per supportare reclutamento e employer branding per Francia/Monaco. Requisiti: francese madrelingua, inglese fluido, esperienza HR/headhunting, proattività, organizzazione. Durata: 6 mesi, full-time.”

“Internship opportunity at (COMPANY NAME) for a Global IT SAP Platform role in the HR module. Gain hands-on experience in SAP operations, analysis, and innovation within a global IT team. Ideal for students or recent graduates in IT-related fields with interest in ERP systems and SAP solutions. Focus on teamwork, documentation, and digital transformation in a diverse and inclusive environment.”

“6-month full-time internship at DHL Express Italy in HR Payroll, supporting administrative processes, employee data management, and time tracking. Reimbursement of EUR800 gross plus meal vouchers. Ideal for HR enthusiasts with strong organizational skills and English proficiency.”

“Internship offer for an Instrumental Analysis Technician at Lavazza's Innovation Center in Turin. 6-month full-time role starting May/June 2026, supporting Quality & R&D teams with analytical tests, lab maintenance, and compliance. Requires Chemistry background, Italian/English fluency, and experience with HPLC/Atomic Absorption. Includes internship allowance, flexible work, free canteen, gym, and coffee access.”

“Umana Spa ricerca 2 Client Advisor Stagionali per boutique di lusso al The Mall Sanremo (IM). Mansioni: accoglienza clienti, vendita assistita e servizio post-vendita. Contratto a tempo determinato di 6 mesi, full time o part time 32 ore. Richiesta esperienza pregressa, inglese fluente e ottime doti relazionali.”

“Stage full time di 6 mesi presso il HQ di Milano nel dipartimento Shared Service Center (SSC) di The (COMPANY NAME) Group. Attività amministrative legate a Time Capture, Payroll, fatturazione e gestione CCNL. Requisiti: diploma/laurea in ambito amministrativo, economico o giuridico. Offerta: percorso formativo con indennità di tirocinio e buoni pasto.”

“(COMPANY NAME) Group seeks a motivated Talent Acquisition Retail Intern in Milan to support recruitment processes for luxury retail roles. The role involves candidate screening, ATS management, store visits, and feedback analysis in a collaborative, international luxury environment.”

“Stage in HR Analyst-Workforce Planning presso (COMPANY NAME) per supporto nella pianificazione del personale, turnazioni, report KPI e gestione ferie/permessi. Requisiti: laurea in ambito economico/gestionale, mindset analitico, inglese fluente. Compenso di 850€ lordi, formazione finalizzata all'assunzione e mensa gratuita.”

“Stage Sales/HR in ManpowerGroup per sviluppare competenze in vendita consulenziale, ricerca e selezione risorse umane, e analisi di mercato. Percorso formativo di 90 giorni con rimborso spese, benefit (ticket restaurant, lavoro ibrido, pc e telefono), e sede a Pomezia. Requisiti: conoscenze giuridiche, economiche, marketing, inglese C1, mindset innovativo e orientamento commerciale.”

“Stage di 3-6 mesi in HR Recruiting presso (COMPANY NAME) (Assago, MI) per apprendere il processo di selezione: redazione offerte, screening candidature, ricerca attiva, reportistica e Employer Branding. Requisiti: laurea in HR/Economia/Psicologia, inglese fluente (francese preferenziale), competenze digitali e attitudine al lavoro di squadra. Possibilità di inserimento in apprendistato.”

“Tirocinio retribuito di 6 mesi a Nardò (LE) per formare operatori tessili specializzati nel cucito e confezionamento abbigliamento. Rimborso spese di 600€ per i primi 3 mesi e 800€ per i successivi. Inserimento in azienda fashion al termine.”

“Generali Italia cerca uno stagista come HR Business Partner per supportare attività amministrative e operative HR, inclusa selezione, gestione contratti, normativa lavoro e reportistica da SAP HR. Collaborazione con team HR per progetti e digitalizzazione documenti.”

“Offerta di stage come HR Administrator presso il Global Distribution Center di Vittuone (Milano). Supporto alle attività amministrative HR (gestione dipendenti, documentazione, payroll, onboarding/offboarding) con focus su Excel e organizzazione. Requisiti: laurea in ambito economico/giuridico/HR, capacità relazionali e organizzative, preferibile conoscenza inglese o francese.”

“Stage extracurriculare di 6 mesi presso Saint-Gobain Pam Italia Srl a Corsico (MI) per ruolo HR General Services Intern. Attività in amministrazione del personale, gestione acquisti HR, supporto a selezione e onboarding. Requisiti: laurea in corso o recente in Risorse Umane/affini, padronanza di Excel, precisione e doti relazionali. Rimborso spese di 700 EUR/mese + mensa aziendale.”

“Internship opportunity at (COMPANY NAME) Group for an HRBP Intern to support talent acquisition, onboarding, employee lifecycle management, and HR initiatives in a dynamic luxury sector environment. Requires a Master's in HR, fluency in English and Italian, and strong communication skills.”

“Internship offer at (COMPANY NAME) Group for HR Recruiting & Communication in Bolzano, Italy. Supports internship management, internal HR communication, and administrative tasks. Requires university student or degree in psychology/economics, fluent Italian/English, and strong organizational skills. Minimum 6-month duration.”

“Internship en HR Specialist chez (COMPANY NAME) pour exécuter des transactions RH, assurer la conformité légale et optimiser les processus. Poste sur site en Italie, nécessitant un diplôme en sciences humaines/sociales, maîtrise d'Excel et maîtrise de l'italien et de l'anglais. Avantages : ticket restaurant.”

“(COMPANY NAME) ofrece una pasantía curricular de 6 meses en el equipo de People Business Partner, enfocada en gestión de personas y procesos HR. Incluye reclutamiento, análisis de datos, proyectos de diversidad e inclusión, y apoyo a áreas comerciales o industriales. Requiere dominio de italiano e inglés, y conocimientos en Excel. Ideal para estudiantes de RRHH o afines.”

“HR Operations Intern position at BCG Milan for Bachelor's/Master's graduates with Italian and English fluency. Role involves supporting HR fleet management, immigration procedures, data analysis, and day-to-day operations. Requires strong communication, Microsoft Office proficiency, and problem-solving skills.”

“Stage en Learning and Development au sein du département RH à Milan, Italie. Aucune expérience requise. Poste à pourvoir à partir du 25/03/2026.”

“Internship presso BCG Milano per supportare il team HR nella gestione dei processi di recruiting, interagendo con stakeholder senior e garantendo un'eccellente esperienza ai candidati. Requisiti: laurea (preferibilmente in HR), ottime doti comunicative in italiano e inglese, attitudine proattiva e orientata ai risultati.”

“Offre de stage en RH chez SGSS ((COMPANY NAME) Securities Services) à Milan ou Turin. Missions variées : recrutement, administration RH, paie, formation et gestion des prestataires. Profil recherché : étudiant en économie/droit/sciences sociales, bilingue anglais (B2) et italien (C2), expérience en RH. Environnement dynamique avec opportunités d'évolution en Italie ou à l'étranger.”

“Oferta de internship en (COMPANY NAME) Rexroth como HR Generalist. Apoyo en gestión de formación, Employer Branding, Comunicación Interna y Diversidad e Inclusión. Trabajo en equipo dinámico como socio estratégico de RRHH.”

“(COMPANY NAME) offre un tirocinio curriculare di 6 mesi a Pozzuolo Martesana per studenti magistrali in HR, Economia o Business Administration. Ruolo operativo nel supporto a reclutamento, selezione e gestione della forza lavoro in ambiente industriale, con focus su analisi dati e processi HR in contesto multinazionale. Requisiti: italiano fluente, inglese preferenziale, competenze Excel e attitudine relazionale.”

“Stage formativo in ambito HR presso un'azienda del settore moda/lusso per supportare le attività di Talent Acquisition e People Development. Include collaborazione nella ricerca e selezione del personale, employer branding e onboarding. Requisiti: neolaureato/a, ottime capacità relazionali, inglese e italiano fluenti, competenze in Excel e PowerPoint.”

“HR Internship presso (COMPANY NAME) a Milano per supportare il team HR in attività di gestione risorse umane, onboarding/offboarding, formazione e reporting. Requisiti: laurea in discipline umanistiche/giuridiche/economiche o Master HR, competenze organizzative, inglese e italiano fluenti, padronanza di Microsoft Office. Ambiente internazionale e progetti significativi.”

“Offerta di stage extracurriculare presso (COMPANY NAME) Italia per supporto al team HR Compensation & Benefit. Richiesta esperienza HR, laurea umanistica/economica, padronanza Excel e inglese. Preferiti profili proattivi, analitici e curiosi.”

“Stage curriculare presso (COMPANY NAME) Italia per supportare il team HR Compensation & Benefit. Requisiti: laurea in discipline umanistiche/economiche, padronanza di Excel, inglese fluente, proattività e spirito di squadra. Preferibile master in HR.”

“Mercer Italy offre un internship nella HR Digital Transformation Team a Milano per supportare la digitalizzazione dei processi HR, cloud system, roadmap design e implementazione di tool come SAP SuccessFactors e Workday. Requisiti: laurea STEM/Economia, inglese/italiano fluente, competenze Office, passione per tecnologia e innovazione HR.”

“Offre de stage en RH au sein de SGSS S.p.A. (Société Générale) à Milan ou Turin. Missions variées : administration RH, paie, recrutement, formation et gestion des données. Profil recherché : licence en économie/droit/sciences sociales, anglais B2, italien C2, expérience en RH. Environnement collaboratif et innovant avec opportunités d'évolution.”

“HR Administration Intern at (COMPANY NAME), a global leader in waste-to-X technology. Support HR operations, employee documentation, onboarding, time & attendance, record keeping, and payroll. Gain hands-on experience in a fast-paced environment.”

“Junior HR Advisor internship in Milan. Support HR activities, onboarding, database maintenance, and performance management. Requirements: Bachelor's degree in HR, Law, Economics, or related field; strong interest in HR; good English; Microsoft Office skills. Offers hybrid work, wellness days, company perks, and professional growth opportunities.”

“Mercer Italy offers an internship in HR Digital Transformation in Milan. The role involves supporting HR process digitalization, cloud system development, and HR roadmap design. Candidates should have a Master's Degree in STEM or related fields, fluency in Italian and English, and strong organizational skills. Experience with SAP SuccessFactors, Workday, Oracle, and Microsoft Office is preferred.”

“(COMPANY NAME) Italy seeks an HR Generalist intern for their Human Resources department. The role involves supporting job profile management, compensation & benefit projects, talent acquisition, internal communication, onboarding processes, IT tool implementation, course organization, and report management. Candidates should have a degree in economics or humanities, strong English skills, and proficiency in Office/Google Drive.”

“HR Talent Management Internship at (COMPANY NAME) in Parma. Support Talent Attraction and Employer Branding. Duration: Mid-April to Mid-October. Requirements: HR, Business Administration degree. Excellent English. Proficiency in Excel, PowerPoint. Offer includes salary, relocation allowance, tutoring, and flexible working.”

“Europe HR Payroll Intern at (COMPANY NAME) in Milan. Support payroll team, time and attendance control, payroll reports, data entry, HR documentation, and databases. Bachelor's or Master's in Economics or related fields. Strong Excel and communication skills. Fluent in English. Problem-solving and attention to detail required.”

“Stage HR Industrial Pelletteria presso il Gruppo (COMPANY NAME) a Terranuova Bracciolini. Supporto operativo in amministrazione del personale, recruiting, formazione e reporting HR. Requisiti: background scientifico, interesse per HR, dimestichezza con Excel e strumenti Office, capacità relazionali e lavoro in team.”

“(COMPANY NAME) offre uno stage di 6 mesi a Torino per studenti di Ingegneria Informatica o Informatica. Lo stage prevede lo sviluppo di una tesi sulla progettazione e implementazione di modelli per l'interazione di precisione in ambienti virtuali complessi, con rimborso spese. Richieste conoscenze di realtà virtuale, C#, e preferibilmente Godot Engine e gdscript. Richieste anche competenze in inglese B2/C1 e capacità di lavoro in team.”

“(COMPANY NAME) offre uno stage di 6 mesi per studenti STEM dell'ultimo anno di Magistrale per sviluppare una tesi su Quantum Computing. Offre tutoraggio, rimborso spese, lavoro ibrido e opportunità di crescita in un'azienda leader nel settore aerospaziale e tecnologico.”

“(COMPANY NAME) offre uno stage di 6 mesi per sviluppare una tesi di laurea magistrale in Ingegneria Aerospaziale, focalizzata sul dimensionamento preliminare di un sistema Oil Spill Dispersant. La posizione è a Pomigliano d'Arco, richiede competenze in fluidodinamica e aeronautica, e offre un rimborso spese.”

“HR Business Partner Internship at (COMPANY NAME). Support HR teams in data management, reporting, and strategic processes. Requirements: HR, Business Administration, or Economics background; proficiency in Excel and PowerPoint; fluent English. Benefits include learning platform access, employee discounts, and wellness programs.”

“(COMPANY NAME) offers a Talent Acquisition Internship in Italy. The role involves supporting HR in recruitment processes, managing candidate data, and optimizing talent acquisition strategies. Requirements include a background in HR or related fields, proficiency in Microsoft Office, and fluency in English. Benefits include access to learning platforms, employee discounts, and wellness programs.”

“Talent Acquisition Intern at (COMPANY NAME). Support the 'Summer Jobs' project, recruit production operators, manage applications, conduct interviews, and assist in onboarding. Requires HR degree, strong organizational and communication skills, and English proficiency. Offers hands-on learning, exposure to high-volume recruiting, and a collaborative work environment.”

“Internship in HR Learning and Development at ST in Catania. Coordinate training events, manage logistics, maintain records, and assist with HR tasks. Requires a Master's Degree in related fields, strong organizational and communication skills, and proficiency in Microsoft Office. Fluent English is mandatory. Offers a dynamic work environment and mentorship.”

“HR Internship in Recruiting and Talent Development for 6 months in Bologna. Support talent development, recruiting, KPI monitoring, and employer branding. Bachelor's degree required. Fluent English. Smartworking options. Agile, inclusive culture.”

“(COMPANY NAME) cerca tirocinante HR a Valenza per supportare attività formative, recruitment, employer branding e performance management. Richiesti Master in Risorse Umane, conoscenza Office, francese e inglese intermedio.”