Apprenticeships in Banking / Finance in Germany

“Ausbildungsplatz als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) im Bereich Real Estate bei Howden Deutschland AG in Fulda ab 01.08.2027. Praxisnahe 3-jährige Ausbildung mit attraktiver Vergütung (bis 1.470 EUR/Monat), Übernahmechancen und flexibler 40-Stunden-Woche. Voraussetzung: Mittlere Reife, Interesse an Wirtschaft/Recht und MS-Office-Kenntnisse.”

“Duales Studium BWL - Risk and Insurance Management (B.A.) ab Oktober 2027 in Fulda bei Howden Deutschland AG in Kooperation mit der DHBW Karlsruhe. Theorie-Praxis-Wechsel alle 3 Monate, Ausbildungsvergütung bis 1.470€/Monat, Übernahme von Studiengebühren, internationale Chancen inkl. London-Aufenthalt und umfassendes Onboarding.”

“Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau (m/w/d) bei (COMPANY NAME), einem führenden digitalen Finanzunternehmen in Europa. 30-36-monatiges Programm mit Rotationen in verschiedenen Teams, Start September 2026. Fokus auf digitale Bankprozesse, Wertpapiergeschäfte, Risikomanagement und FinTech-Innovationen. Voraussetzung: gutes Abitur, Deutsch/Englisch-Kenntnisse. Unbefristeter Direkteinstieg bei guten Leistungen möglich.”

“(COMPANY NAME) bietet eine 3-jährige kaufmännische Banklehre (KV) in Davos/St. Moritz mit Praxis in verschiedenen Bankbereichen, theoretischer Ausbildung am CYP und Vorbereitung auf die eidgenössische Prüfung. Ideal für Teamplayer mit Interesse an der Finanzwelt und guten Noten in Mathematik, Deutsch, Englisch und Französisch.”

“(COMPANY NAME) Private Wealth Management seeks a Business Development Professional in Frankfurt/Munich. The role involves supporting wealth management strategies, client service, and new business development under an apprenticeship model. Requirements include a bachelor's degree, 3-5 years of financial services experience, fluency in German and English, and strong interpersonal skills. The position aims to prepare candidates for a Private Wealth Advisor role.”

“Referendarstation in Human Resources 2026 in Frankfurt am Main. Opportunity for legal trainees to gain experience in HR at (COMPANY NAME). Tasks include handling labor law queries, negotiating with employee representatives, and developing personnel instruments. Requirements: completed first state exam with a focus on labor law, proficiency in MS Office, and excellent German and English skills. Benefits include market-competitive salary, professional training support, and networking opportunities.”

“Automation Engineer - Working Student at (COMPANY NAME). Map and automate workflows using no/low-code tools. Build scripts, sync data, and document processes. Ideal for curious, hands-on students or early-career professionals with basic scripting knowledge. Global team, diverse benefits, and equal opportunity employer.”