Apprenticeships in Germany

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb und Qualifizierung zum Ausbilder*. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Die Ausbildung umfasst Modeberatung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzung ist das Abitur, Teamgeist und Modebewusstsein. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliches Gehalt, Umzugshilfe, 30% Personalrabatt, Auslandseinsätze und 30 Tage Urlaub.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Ingolstadt ab 01.08.2026. Dreijährige Ausbildung mit Entwicklung, Kundenberatung, betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, und Abteilungsdurchlauf. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonusprogramme, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektiven.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Aschaffenburg. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortung für Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, Verkaufstalent, Planung und Organisation. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt und Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Die Ausbildung umfasst Modeberatung, Visual Merchandising und betriebswirtschaftliche Verantwortung. Voraussetzung ist das Abitur. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt und Auslandseinsätze.”

“Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik ab September 2026. 2-jährige Ausbildung mit dynamischen Aufgaben, moderner Technologie und Übernahme echter Verantwortung. Guter Schulabschluss, Interesse an Technik und Teamfähigkeit erforderlich. L'Oréal bietet Schulungen, Feedbacksystem und Chancengleichheit.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortlichkeiten umfassen Fashionberatung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzungen sind Abitur, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Modebewusstsein und Organisationsstärke. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, Auslandseinsätze und 30 Tage Urlaub.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortung für betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, Verkaufstalent, Planung und Organisation. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, Auslandseinsätze möglich.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Regensburg. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonusprogramme, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel. Ziel: Store Manager werden. Verantwortung für Team, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, kommunikativ, modebewusst. Benefits: überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, Auslandseinsätze, 30 Tage Urlaub.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Viernheim. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten und Karriereperspektiven.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Villingen Schwenningen. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortlichkeiten umfassen Fashionberatung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzungen sind Abitur, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Modebewusstsein. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, Auslandseinsätze und 30 Tage Urlaub.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel: Store Manager nach drei Jahren. Verantwortung für Teamführung, Visual Merchandising, und betriebswirtschaftliche Entwicklung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, kommunikativ, modebewusst. Benefits: Überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, Auslandseinsätze, 30 Tage Urlaub.”

“Ausbildung zum Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement in Köln. 36 Monate Ausbildung mit Fokus auf Kundenberatung, IT-Systemlösungen und Rechnungswesen. Teamorientierte Umgebung, mobile Arbeitsausstattung und 30 Tage Urlaub.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel. Ziel: Store Manager nach drei Jahren. Verantwortung für Teamführung, Visual Merchandising, und betriebswirtschaftliche Entwicklung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, kommunikativ, modebewusst. Benefits: Überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortlichkeiten umfassen Fashionberatung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzungen sind Abitur, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Modebewusstsein. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub und Auslandseinsätze.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Siegen. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonusprogramme, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortung für Führung und Entwicklung von Mitarbeitern, betriebswirtschaftliche Entwicklung der Filiale, Visual Merchandising und Fashionberatung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, kommunikativ, modebewusst und bereit für Umzug nach Abschluss.”

“Duales Studium Verfahrenstechnik bei (COMPANY NAME) in Heilbronn. 3 Jahre Studium an der DHBW Mannheim mit Praxis im Werk. Entwicklung und Optimierung von Produktionsanlagen für Lebensmittel. Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Sozialleistungen und Wellbeing-Angebote. Start Oktober 2026.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Benefits: Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement in Köln ab 01.08.2026. 3-jährige Ausbildung mit Aufgaben in Terminplanung, Kommunikation, und Abteilungsüberblick. Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse, Rabatte, und Übernahmechancen. Anforderungen: guter Schulabschluss, PC-Affinität, Interesse an Kommunikation und Wirtschaft, Organisationstalent, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortlichkeiten umfassen Fashionberatung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzungen sind Abitur, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Modebewusstsein. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub und Auslandseinsätze.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Mönchengladbach. Dreijährige Ausbildung mit Entwicklungschancen, Modeberatung, betriebswirtschaftlichen Aufgaben und Abteilungsdurchlauf. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Benefits: Überdurchschnittliches Gehalt, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive.”

“Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) ab September 2026 bei L'Oréal in Karlsruhe. Abwechslungsreiche Ausbildung mit Fokus auf Werkstoffbearbeitung, Elektrotechnik und Instandhaltung. Voraussetzung: Realschulabschluss mit guten MINT-Noten. L'Oréal bietet Schulungen, Verantwortung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.”

“Duales Studium zum Bachelor of Arts BWL-Handel Retail Management bei NEW YORKER. Kombination aus Theorie und Praxis, 3 Jahre, mit Managementverantwortung. Praxisphasen im Retail Management, Marketing, HR und mehr. Attraktive Vergünstigungen, 30% Rabatt, Auslandseinsätze möglich. Start 01.10.2026.”

“Rechtsreferendare (d/w/m) Zivil- und Handelsrecht bei (COMPANY NAME) in Hamburg. Unterstützung der Rechtabteilung, selbstständige Erstellung von Entwürfen, juristische Korrespondenz, flexible Arbeitszeiten, 38h-Woche, attraktive Vergütung, Home Office-Möglichkeit, Mitarbeiterrabatte, dynamisches Umfeld, regelmäßige Feedbackgespräche, Afterwork- und Lunchevents, kostenlose Getränke, Eis Satt.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Düren. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonusprogramme, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Duales Studium Data Science - Smart Operations Management (d/w/m) bei (COMPANY NAME) in Heilbronn. Start Oktober 2026, Dauer 3 Jahre, Bachelor of Engineering (B.Eng.). Fokus auf Data Science, KI und Optimierung von Geschäftsprozessen. Programmierung, Datenanalyse, maschinelles Lernen, Deep Learning. Einsatz in wechselnden Abteilungen, Einblicke in Produktionsprozesse. Voraussetzungen: (Fach-)Abitur, Interesse an Informatik, Technik, Wirtschaft, analytisches Denken, Neugier für KI, erste Programmierkenntnisse wünschenswert. Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Sozialleistungen, kostenloses Mittagessen, Rabatte, Wellbeing-Angebote.”

“Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration in Köln ab 2026. Drei Jahre Ausbildung mit Schwerpunkt Systemintegration, inklusive Teamarbeit, Kundenberatung und IT-Systemintegration. Voraussetzungen: Fachoberschulreife, technisches Verständnis, Interesse an Hard- und Software.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Bremen. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten. Beratung, Brillenauswahl, Handwerk, Teamarbeit.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) in Gelsenkirchen. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, Mitarbeiterbrille, Rabatte, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsvorsorge, Weiterbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten. Voraussetzung: sehr guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Die Ausbildung umfasst Modeberatung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss bei Umzug, 30% Personalrabatt, 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub.”

“Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) in Chemnitz. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, übertarifliche Vergütung, Azubievents, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Weiterbildung, Aufstiegsmöglichkeiten. Voraussetzung: mittlere Reife, Interesse an Akustik und Handwerk.”

“Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann/-Frau (W/M/D) bei der DOUGLAS Group in Landshut. Spannende Aufgaben im Verkauf, Schulungen in Beauty-Produkten, betriebsinterne Abläufe, Kundenberatung. Begeisterung für Beauty-Branche, Teamarbeit, Proaktivität. Maßgeschneidertes Schulungsangebot, Arbeitsplatz in führendem Beauty-Anbieter.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Bremervörde. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Rabatte, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsvorsorge, Weiterbildungen, Aufstiegschancen. Voraussetzungen: guter Schulabschluss, Mathe/Physik-Kenntnisse, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, handwerkliches Geschick.”

“Ausbildung im Einzelhandel bei C&A in Heilbronn ab 01.09.2026. Dauer: 2-3 Jahre. Verkäufer/in oder Kaufmann/-frau im Einzelhandel. Gute Schulabschlüsse, Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und Modeaffinität erforderlich. Attraktive Vergütung, Rabatte, Übernahmechancen.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Gotha ab 01.08.2026. Dreijährige Ausbildung mit Weiterbildungen, Kundenberatung, und Abteilungsdurchlauf. Voraussetzungen: Mittlere Reife, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten und Karriereperspektiven.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Bad Säckingen. Dauer: 3 Jahre, Start: 01.08.2026. Aufgaben: Brillenberatung, Kundenservice, Lagerverwaltung. Vorteile: 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, Mitarbeiterbrille, Rabatte, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsvorsorge, Weiterbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Dülmen. 3-jährige Ausbildung, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten. Start: 01.08.2026.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel: Store Manager nach 3 Jahren. Verantwortung für Team, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, Verkaufstalent. Benefits: Überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Rabatt, Auslandseinsätze, 30 Tage Urlaub.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Wetzlar. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel: Store Manager nach 3 Jahren. Verantwortung für Team, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, Modebewusstsein, Planungstalent. Benefits: Überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Rabatt, 30 Tage Urlaub, Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) in Bielefeld. 3-jährige Ausbildung, Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbrille, Weiterbildungsmöglichkeiten, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Kostenübernahme, Gesundheitsvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortlichkeiten umfassen Fashionberatung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzungen sind Abitur, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Modebewusstsein und Planungstalent. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub und Auslandseinsätze.”

“Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann/-Frau (W/M/D) bei der DOUGLAS Group in Berlin. Spannende Aufgaben im Verkauf, Schulungen in Beauty-Produkten, Einbindung in betriebsinterne Abläufe. Begeisterung für Beauty-Branche, Kundenberatung und Teamarbeit erforderlich. Maßgeschneidertes Schulungsangebot und Arbeitsplatz in führendem Beauty-Anbieter.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Gummersbach. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, und Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, und Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik. Start 01.08.2026, Dauer 3 Jahre. Aufgaben: Brillenberatung, Kundenservice, Lagerverwaltung. Vorteile: 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsvorsorge. Anforderungen: Mindestens sehr guter Hauptschulabschluss, gute Kommunikation, Teamfähigkeit.”

“Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann/-Frau (W/M/D) bei der DOUGLAS Group in Berlin. Spannende Aufgaben im Verkauf, Schulungen in Beauty-Produkten, Einbindung in betriebsinterne Abläufe. Begeisterung für Beauty-Branche, Kundenberatung und Teamarbeit erforderlich. Dreijährige Ausbildung mit maßgeschneidertem Schulungsangebot.”