Graduate Programmes for French-speakers

“Programme graduate chez (COMPANY NAME) à Gennevilliers pour devenir Responsable de Projet. Parcours de 3 missions incluant support projet, offre et métiers variés (commerce, ingénierie, cybersécurité). Formation continue, package attractif, flexibilité (télétravail 10j/mois) et environnement innovant dans Défense & Spatial.”

“Offre de Consultant·e IA pour jeunes diplômé·es chez (COMPANY NAME). Intégration dans une BU dédiée à l'IA et la Data, avec missions en stratégie IA, gouvernance, operating models et conduite du changement. Accompagnement, mentorat et formations continues. Profil recherché : jeune diplômé·e en école d'ingénieurs/commerce avec spécialisation IA ou Data. Anglais C1 requis.”

“Thèse CIFRE en collaboration avec Ampere (Groupe (COMPANY NAME)) et ISAE-SUPAERO pour développer GRust, un langage de modélisation automobile formellement vérifié pour logiciels embarqués critiques. Objectif : prouver la sûreté du code généré (ISO26262), automatiser la traçabilité, concevoir un runtime asynchrone sûr et publier des résultats scientifiques.”

“Thèse CIFRE de 3 ans à Paris sur le recyclage des électrodes en lithium métal pour batteries post Li-ion. Missions : recherche bibliographique, expérimentation, caractérisation et évaluation des procédés. Profil recherché : diplômé Bac+5 en matériaux ou chimie, compétences en électrochimie et recyclage. Travail en équipe dans un contexte R&D stratégique pour l'automobile électrique.”

“Thèse CIFRE en partenariat avec (COMPANY NAME) Group pour développer des méthodes de garantie de sécurité des systèmes ADAS/AD basés sur l'IA end-to-end. Missions : cadre méthodologique, modèles de sécurité indépendants, auto-évaluation en temps réel, validation par simulation. Profil : ingénieur ou master en IA/robotique, connaissances en sûreté de fonctionnement. Durée : 36 mois.”

“Offre pour jeune diplômé en Asset Management ou CIB avec expérience en support vente et gestion de données. Poste cadre en CDD à Paris, axé sur la data, l'innovation digitale et l'expérience client. Compétences requises : Python, Power BI, VBA, analyse de données. Anglais courant exigé.”

“Thèse CIFRE de 3 ans en modélisation du dépôt de lithium métallique dans les batteries, basée à Grenoble et Amiens. Recherche sur les batteries Li-ion/post-Li-ion avec modélisation physico-chimique et expérimentation. Profil : Bac+5 en ingénierie ou université, compétences en modélisation et analyse des batteries. Collaboration avec (COMPANY NAME) Group et laboratoires partenaires.”

“Oferta de programa de incorporación para junior en (COMPANY NAME) con contrato indefinido, formación en Java/Angular y proyectos en sectores como banca o telecomunicaciones. Requiere titulación en informática o afines y francés B2. Incluye beneficios como formación continua, retribución flexible y plan de carrera.”

“Thèse CIFRE de 3 ans chez (COMPANY NAME) (Ampère) sur la modélisation et l'IA pour optimiser les performances des batteries Li-ion en corrélant les paramètres de fabrication avec les performances électriques. Recherche bibliographique, développement de modèles, tests expérimentaux et analyses post-mortem. Profil : Bac+5 en modélisation physico-chimique des batteries, compétences en IA et vieillissement des cellules.”

“Programme de professionnalisation TeXplorer chez Framatome (CDI) pour jeunes diplômés BAC+2/+3 en génie industriel. Parcours de 18 à 24 mois en méthodes/procédés nucléaires avec formation immersive, accompagnement par tuteur et évolution vers Technicien Méthodes et Procédés. Poste basé à Paimboeuf (44).”

“Programme graduate ReFUEL chez Framatome pour jeunes diplômés ingénieurs en CDI, avec parcours de 36 à 48 mois incluant deux missions sur sites français (Paimboeuf, etc.). Focus sur méthodes maintenance, fiabilisation équipements, amélioration continue via GMAO SAP, arrêts techniques et projets industriels. Mobilité et anglais requis.”

“Programme Graduate ENTPE de Transdev pour métiers de l'Exploitation. CDI dès l'entrée, formation diplômante en alternance (3j entreprise/2j ENTPE) avec 400h de cours, obtention d'un DE et attestation de Capacité Transport. Rémunération attractive et prise en charge des frais de déplacement/logement.”

“Offre Graduate Program chez Transdev Grand Chambéry pour un poste d'Encadrant des métiers de l'exploitation en CDI avec formation diplômante d'un an en alternance (3j entreprise/2j ENTPE Lyon). Missions : encadrement d'équipes, gestion des aléas, coordination travaux/événements. Profil : Bac+2 à Bac+5 en transport/mobilité avec expérience en management opérationnel. Avantages : rémunération attractive, frais de déplacement/logement pris en charge, gratuité réseau Synchro Mobilités.”

“CDI en programme de professionnalisation de 18 à 24 mois pour jeunes diplômés BAC+2/3 en technique (maintenance, procédés, qualité). Formation immersive en production industrielle nucléaire sur site français (Paimboeuf) avec accompagnement par tuteur. Missions : suivi technique, qualité, maintenance, amélioration des procédés. Évolution vers poste confirmé.”

“Framatome propose un programme d'intégration professionnel (INTEGRALL) pour ingénieurs débutants en sûreté nucléaire, spécialisés dans les réacteurs avancés. Poste basé à Marcoule, avec formations techniques, études de sûreté (RNR-Na, SMR NUWARD, spatial) et rédaction de dossiers réglementaires. Formation Bac+5 requise, anglais opérationnel, travail d'équipe et rigueur indispensables.”

“Programme en CDI de 18 mois pour jeunes diplômés d'écoles d'ingénieurs (Bac+5) en génie industriel, procédés ou agroalimentaire. Parcours multi-métiers (production, maintenance, qualité, supply chain) avec missions opérationnelles concrètes, rotations et développement de leadership. Mobilité nationale requise. Poste basé sur site industriel.”

“Programme en CDI de 18 mois pour jeunes diplômés d'écoles d'ingénieurs (Bac+5) en génie industriel, procédés ou agroalimentaire. Parcours structuré combinant missions opérationnelles concrètes, rotations multi-métiers (production, maintenance, qualité, supply chain) et développement de leadership. Mobilité nationale requise. Objectif : préparer à des postes à responsabilité dans les opérations industrielles.”

“Offre pour un stage de Master (Bac+4/5) en RSE, développement durable ou transition écologique au sein d'une direction régionale de 1700 salariés. Missions : adaptation climatique, biodiversité, projet industriel 2030, sensibilisation interne. Coordination avec équipes techniques et partenaires institutionnels. Profil : étudiant motivé par les enjeux climatiques et la RSE.”

“Danone propose une Masterclass RH exclusive le 24 juin 2026 (16h-18h30) pour étudiants Bac+4/5 intéressés par un stage RH en janvier 2027. Événement sur invitation après sélection, avec découverte des métiers RH (Talent Acquisition, Diversité & Inclusion, etc.), échanges avec managers et opportunité de recrutement anticipé au siège de Danone France.”

“Programme graduate EDGE de (COMPANY NAME) (2 ans) pour jeunes diplômés en Evaluation et Modélisation Financière (secteurs banque, assurance, gestion d'actifs). Deux rotations de 6 mois dans les équipes Deals (Valuation, Transaction Services, Performance & Restructuring). Missions : évaluation d'entreprises, modélisation financière complexe, analyse de données. Profil : grande école, expérience en finance, anglais courant, compétences analytiques. Avantages : Tech Lab, IA Factory, formation continue, environnement inclusif.”

“Offre d'analyste junior en modélisation financière chez (COMPANY NAME) dans le cadre du Graduate Program EDGE (2 ans). Missions variées : M&A, carve-out, décisions stratégiques et modélisation opérationnelle. Exigences : diplôme grande école, expérience en finance, maîtrise Excel avancée, anglais courant. Environnement innovant avec outils Data Analytics et IA Générative. Poste basé à Paris/Lyon.”

“Programme de formation en hospitalité et gastronomie dans les Maisons Moët & Chandon, Ruinart et Mercier. Destiné aux jeunes diplômés ou en reconversion, axé sur l'excellence, le luxe et l'art de recevoir. Expérience oenotouristique et sommellerie incluses.”

“CDI Technicien de Maintenance en nucléaire chez Framatome (Romans-sur-Isère) avec parcours de professionnalisation de 18 à 24 mois. Formation immersive en maintenance, production, sûreté et procédés. Missions : diagnostic, maintenance corrective/préventive, optimisation de documentation et participation aux arrêts techniques. Profil : Bac+2/+3 maintenance/électricité, première expérience industrielle, rigueur et esprit d'équipe.”

“Programme ReFUEL de 36 à 48 mois en CDI pour ingénieur sûreté/FOH. Parcours avec deux missions sur sites industriels français (ex: Romans-sur-Isère). Accompagnement par mentor, études FOH, intégration dans projets nucléaires, développement de méthodologies et gestion des interfaces. Pour diplômés ou finissants, avec potentiel d'évolution vers management.”

“Offre de programme jeune diplômé(e) chez (COMPANY NAME) Canada pour un poste permanent d'Analyste Rotationnel en Risque. Programme de 24 mois avec missions variées dans différentes équipes RISK, formations, réseautage et développement de compétences quantitatives et analytiques. Basé à Montréal avec présence obligatoire au bureau 3 jours/semaine. Maîtrise de l'anglais et du français requise.”

“Stage ou Projet de Fin d'Études (PFE) en Santé, Sécurité et Ergonomie au sein d'(COMPANY NAME) Route. Ouvert aux étudiants en Master Manager Santé, Sécurité et Environnement, QHSE ou Ergonomie. Rémunération selon grille (COMPANY NAME). Permis B recommandé pour déplacements à Lyon et Corbas.”

“(COMPANY NAME) propose un doctorat en IA sur l'explicabilité des algorithmes de deep learning pour la détection d'objets dans les images aériennes, basé sur des grands modèles de vision-langage. Poste en partenariat avec Télécom Paris, avec missions en R&D, publications et brevets. Profil recherché : Bac+5 en IA/ML/Computer Vision, expérience en Python et explicabilité de l'IA. Localisé à Palaiseau, France.”

“Programme ReFuel TeXplorer pour jeunes diplômés en électricité industrielle, instrumentation et automatisme (BAC+2/3). Missions variées : maintenance, diagnostics, mises en service, veille technologique et gestion de projets techniques en environnement industriel dynamique avec accompagnement d'experts.”

“Programme ReFUEL de Framatome pour jeunes diplômés ingénieurs (36-48 mois) en Excellence Opérationnelle. Parcours sur sites industriels français avec missions successives, accompagnement par mentor, formation OPEX et coaching d'équipes. Mobilité et anglais requis.”

“Offre pour un cycle d'ingénieur en développement informatique (Bac+3) chez (COMPANY NAME) Énergie Systèmes, spécialisé en Talend, Power BI, SQL, Python et Power Apps. Accompagnement personnalisé sur 3 ans avec projets concrets. Entreprise engagée RSE et bas carbone, 80% des salariés actionnaires.”

“Transdev recrute un Responsable d'unité (manager de proximité) en CDI via son Graduate Program. Formation diplômante d'un an en alternance (3j entreprise/2j ENTPE Lyon) avec 400h de cours. Missions : encadrer une équipe de conducteurs, suivre la performance, appliquer la politique sécurité et environnement. Profil : Bachelor + expérience transport souhaitée. Rentrée Octobre 2026.”

“Offre de thèse CIFRE en IA appliquée à la gestion et valorisation des brevets chez (COMPANY NAME). Recherche doctorale sur modèles multimodaux (LLMs, RAG, vision-langage) pour analyser brevets (texte+images) et détecter l'essentialité SEP. Profil : master 2 ou dernière année d'école d'ingénieur en IA/Data Science, compétences Python, NLP, frameworks ML. Poste basé en France.”

“Thèse en data science et IA pour évaluer la vulnérabilité des réseaux mobiles face aux changements climatiques. Travail de recherche appliquée sur des données réelles, modélisation, machine learning et IA générative (GANs, autoencodeurs). Collaboration avec (COMPANY NAME) Innovation. Profil : master/diplôme d'ingénieur en data science, ML ou télécoms. Stage R&D en ML/IA apprécié.”

“CDI à Toulouse pour Chargé(e) de mission Exploitation dans le Graduate Program ENTPE de Transdev. Formation diplômante (400h) en alternance 3j entreprise/2j école. Missions : gestion planning, recrutement, projets d'exploitation, indicateurs KPI et budgets. Secteur mobilité durable.”

“Offre CDI pour jeune diplômé Bac+2/3 en maintenance/électricité. Parcours de professionnalisation de 18 à 24 mois sur site industriel nucléaire à Romans-sur-Isère. Formation immersive, accompagnement par tuteur et suivi RH. Missions : études techniques, documentation, validation fournisseurs, amélioration de processus. Environnement exigeant et dynamique.”

“Stage de fin d'études en conseil en assurance et réassurance chez Sia, basé à Paris. Missions variées : gestion de projet, data management, innovation (IA, blockchain), conformité réglementaire (Solvabilité 2, CSRD). Gratification de 2400€ brut/mois avec possibilité de CDI. Recherche des profils de grandes écoles avec appétence pour la data et l'IA.”

“Programme Graduate de 24 mois chez TSO Caténaires pour former aux métiers de l'électrification ferroviaire. Parcours structuré avec missions terrain, bureau d'études et formations techniques. CDI à l'issue, mobilité nationale et horaires flexibles. Profil : ingénieur BAC+5 en génie électrique/mécanique, rigoureux et mobile.”

“Offre de doctorat CIFRE (3 ans) en collaboration avec (COMPANY NAME), CEA-Leti et Forschungszentrum Jülich pour développer des hétérostructures à base de matériaux du groupe IV destinées à des photodétecteurs avancés. Travail expérimental en salle blanche (photolithographie, gravure, dépôt) et caractérisation optique/électrique. Profil recherché : master en physique/nanomatériaux, anglais courant, esprit scientifique rigoureux. Poste basé à Grenoble avec collaborations internationales.”

“Offre de thèse en interprétabilité mécanistique des LLMs via l'analyse de logs d'usage réels. Sujet innovant à l'intersection IA générative et recherche appliquée. Poste basé en France ((COMPANY NAME) Innovation), avec collaborations académiques et industrielles. Profil recherché : Master 2 ou école d'ingénieur en informatique/mathématiques appliquées, compétences en Python/PyTorch et machine learning.”

“Programme InnovAudit de Forvis (COMPANY NAME) (septembre 2026) : parcours hybride de 3 ans alternant 6 mois d'audit financier et 6 mois d'innovation (IA, data, blockchain). Formation en audit et R&D avec missions clients et développement d'outils in-house. Diplôme bac+5 requis. Avantages : télétravail, PC/iPhone, mutuelle, CSE, campus moderne.”

“Programme jeunes diplômés de 24 mois en systèmes d'information, spécialisé en Business Analyst PLM. 4 missions de 6 mois sur outils PLM (PTC Windchill) et interactions avec ERP/MES/CFAO. Accompagnement par experts, missions stratégiques et immersion métier. Idéal pour jeunes diplômés EPF/HES motivés par l'informatique industrielle.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Technicien qualité dans le cadre du programme ReFuel TeXplorer (18-24 mois) sur le site de Montbard. Mission : amélioration des processus qualité, réduction des rebuts, animation de groupes OPEX, suivi des non-conformités et accompagnement des inspecteurs. Formation pratique immersive en milieu industriel nucléaire avec accompagnement par un tuteur expérimenté. Profil recherché : jeune diplômé BAC+2/3 technique (QLIO ou similaire), esprit analytique, autonomie et esprit d'équipe.”

“Programme ReFuel de Framatome pour jeunes diplômés ingénieurs en qualité industrielle. Parcours de 36 à 48 mois avec deux missions sur sites français (Paimboeuf, etc.), incluant amélioration continue (QRQC), gestion des écarts (8D, A3) et projets QSSE. Accompagnement par un mentor et CDI à l'issue. Mobilité et anglais requis.”

“Programme international accéléré en Marketing & Sales chez (COMPANY NAME) pour diplômés Bac+5. Parcours structuré en 5 ans avec 3 postes progressifs (Formation 3 mois, Business Developer 1 an, Manager 2 ans, Coordination 2 ans) menant à des fonctions de direction. Exigences : mobilité internationale, bilingue FR/EN, profil ambitieux et challengeant. CDI dès l'entrée.”

“Thèse CIFRE chez (COMPANY NAME) sur le développement d'une méthode de calibration pour mesurer par fibre optique des paramètres environnementaux (température, déformation, ondes mécaniques). Rémunération brute entre 37 et 40 kEUR, avantages sociaux complets. Recherche en physique, modélisation d'ondes et machine learning. Candidature ouverte aux profils Master ou Ingénieur en Physique (Optique, Mécanique, Acoustique, Sismologie).”

“Programme ReFuel Graduate de Framatome (36-48 mois) pour ingénieurs Supply Chain/Amélioration continue. Missions sur sites français (Rugles, etc.) : optimisation SAP (planification, ordonnancement, encours), fiabilisation des données, automatisation et standards. Accompagnement par un mentor, mobilité géographique et anglais requis. CDI à l'issue pour postes opérationnels ou managériaux.”

“Offre de thèse (PhD) en collaboration avec (COMPANY NAME) et l'ANR sur l'orchestration dynamique d'IA distribuée pour des réseaux 6G économes en énergie. Travail sur l'apprentissage fédéré, l'optimisation énergétique et l'intégration de fonctions IA dans des testbeds. Basé en France, avec une équipe pluridisciplinaire. Profil : Master 2 ou diplôme d'ingénieur en informatique/mathématiques appliquées, compétences en ML/optimisation, anglais requis.”

“(COMPANY NAME) Construction propose un Graduate Program 'Horizons Junior' de 4 ans pour jeunes diplômés visant des fonctions managériales. Le programme inclut une mobilité géographique et professionnelle en Pologne (VIE) avec missions en développement de projets transverses, stratégie bas-carbone, automatisation et uniformisation des codifications. Formation managériale et technique incluse.”

“(COMPANY NAME) Construction propose un Graduate Program 'Horizons Junior' de 4 ans pour jeunes diplômés, avec mobilité géographique et professionnelle entre deux métiers (travaux, études, commercial, etc.) dans deux directions régionales. Le programme inclut formation technique/managériale, suivi personnalisé et évolution vers des fonctions managériales dans le BTP. Poste basé à Angers, CDI à pourvoir en septembre 2026.”

“Programme ReFUEL de 36 à 48 mois pour ingénieur méthodes maintenance en CDI, avec deux missions sur sites français. Accompagnement par un mentor, formation en maintenance industrielle (RCM, TPM), gestion de projets, outils SAP/GMAO, et évolution vers un poste à responsabilités.”