Graduate Programmes written in German

“18-monatiges Traineeprogramm im Bereich People & Culture bei METRO mit Rotation durch HR-Bereiche wie Employer Branding, Learning & Development und People Analytics. Internationale Station, unbefristeter Vertrag, Netzwerk-Events und Vorbereitung auf Senior-Expert-Rolle. Start 1. Oktober 2026.”

“Zürcher Kantonalbank sucht Trainees für 18-monatiges IT-Programm mit Fokus Software Engineering. Aufgaben umfassen praxisorientierte Einsätze, interne Weiterbildungen und Networking-Events. Voraussetzungen: Hochschulabschluss in Informatik, Deutschkenntnisse, Eigeninitiative und Teamfähigkeit. Technische Kenntnisse in Java, Spring Boot, Angular, Typescript und CI/CD sind von Vorteil.”

“Graduate Logistik Manager position in Magdeburg, Operations - Customer Fulfillment. 11-week onboarding program, leadership role, team management, process optimization, safety, sustainability, and technical progress. Work in shifts, team meetings, data analysis, and collaboration with other departments.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm. Anschließend übernehmen Sie Führungsverantwortung in der Logistik, leiten ein Team, optimieren Prozesse und arbeiten an Themen wie Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit. Sie arbeiten in Schichten und sorgen für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen bei (COMPANY NAME) in Oelde, NRW.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernehmen anschließend Führungsverantwortung in der Logistik bei (COMPANY NAME) in Bad Hersfeld. Sie sorgen für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen, leiten ein Team und arbeiten an Prozessoptimierung, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit.”

“International Sales Management Trainee program at METRO. Experience market, customer management, and sales strategy. Lead a store department, work in head office, and gain international experience in a METRO country. Develop leadership and intercultural skills.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchlaufen Sie ein 11-wöchiges Onboarding-Programm und übernehmen dann Führungsverantwortung in der Logistik. Sie sorgen für pünktliche Lieferungen, Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung und Nachhaltigkeit. Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Abteilungen ist Teil des Jobs. Schichtarbeit (Früh-, Spät- oder Nachtschicht) ist erforderlich.”

“Als Nachwuchsführungskraft durchläufst du ein 11-wöchiges Onboarding-Programm. Anschließend übernimmst du Führungsverantwortung für ein Team und sorgst für pünktliche und qualitativ hochwertige Warenlieferungen. Du arbeitest an Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt in Schichtarbeit (Früh-, Spät- oder Nachtschicht).”