HR Internships in Argentina
“(COMPANY NAME) offers an internship program in HR for students near graduation with advanced English, focusing on Business Administration, Accounting, HR, and related fields. The program includes mentoring, benefits like vacation and health coverage, and is based in Buenos Aires. Applicants should be proactive and have strong interpersonal skills.”
“(COMPANY NAME) offers an HR trainee position in a global, innovative company focused on sustainable mobility. The role involves learning support, talent development, employee relations, administrative tasks, and well-being actions. Full-time, fixed-term position with opportunities for career growth in a diverse, international environment.”
“(COMPANY NAME) offers a Labor Relations Trainee position. The role involves coordinating training needs, supporting employee relations, managing time attendance/payroll information, and facilitating well-being actions. The trainee will also support HR projects and other missions. (COMPANY NAME) is a global innovative company focused on sustainable mobility solutions.”
“(COMPANY NAME) offers a Training Trainee position in HR, focusing on learning support, talent development, employee relations, and administrative tasks. The role involves coordinating training needs, supporting HR projects, and facilitating well-being actions. Join a global innovative company with opportunities for career growth and a commitment to sustainability.”
“Pasantía en RRHH para el equipo de Hilti Argentina. Se busca pasante para apoyar en proyectos diversos. Requisitos: organización, comunicación clara, atención al detalle, proactividad, trabajo en equipo, ética profesional. Carreras: Administración de Empresas, Gestión de Recursos Humanos, Psicología. Idiomas: inglés intermedio deseable. Herramientas: Workday, Paquete Office.”
“(COMPANY NAME) seeks an analytical HR Ops Intern to collaborate on KPI creation, implement technical solutions using JavaScript, Python, and HTML, and manage Google Sheets for data analysis. Requirements include basic programming knowledge, analytical skills, and a proactive attitude.”
“Pasantía en Comunicaciones Internas HR en una multinacional de logística en Retiro, Buenos Aires. Buscan estudiante de Diseño Gráfico o afines con manejo avanzado de herramientas de diseño, buena redacción y nivel intermedio de inglés. Ofrecen desarrollo profesional, beneficios y esquema híbrido de trabajo.”
“(COMPANY NAME) Healthineers busca Pasante de Recursos Humanos en Olivos, Buenos Aires. Part-time, híbrido. Estudiante avanzado de RRHH, manejo de Office e inglés intermedio/avanzado. Tareas administrativas, organización de eventos, soporte en entrevistas y generación de órdenes de compra en SAP.”
“Pasantía en Recursos Humanos en (COMPANY NAME) Healthineers. Requisitos: estudiante avanzado de RRHH en UADE, UCA, USAL, UCES; nivel intermedio/avanzado en inglés y Microsoft Office. Responsabilidades: tareas administrativas, organización de eventos, apoyo en entrevistas y coordinación de compras en SAP. Oportunidad de crecimiento en un entorno global e inclusivo.”
“Pasantías en una multinacional de telecomunicaciones en Puerto Madero. Posiciones en varios departamentos. Requisitos: trilingüe (inglés avanzado y chino intermedio), estudiante universitario. Turnos de 4 horas diarias. Sin experiencia necesaria.”
“(COMPANY NAME) busca un/a pasante de RRHH en Buenos Aires, Argentina. Responsabilidades incluyen gestión administrativa, control de políticas y comunicación. Requisitos: estudiante avanzado en Administración, RRHH o psicología, con habilidades organizativas, trabajo en equipo, proactividad y comunicación efectiva.”
“En Stellantis valoramos a las personas comprometidas con el futuro de la movilidad y su desarrollo profesional...”
“* Strong organizational and communication skills.
* Basic knowledge of Microsoft Office tools.
...”
What our users are saying about their internships
“Experiencia en área...”
PIETRO D - Pasante RRHH
78 weeks in 2019
Gran primer experiencia en área generalista de Administración de Personal, participando de procesos integrales. Dotación de 140 empleados, con 3 turnos. Aprendizajes en confección de legajo, nómina, licencia, ausentismo, relaciones laborales, liquidación de sueldos, etc.
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Pros: Se ven todos los procesos de la administración de personal
Cons: Mejores oportunidades de crecimiento.
Written on
03/05/2022
“Gran experiencia”
VANESA A - Asesora de HR
16 weeks in 2022
Fue una experiencia enriquecedora, pero la empresa no tiene tanto interés en el capital humano
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Pros: Mucho para mejorar
Cons: Trato del capital Humano
Written on
17/05/2022
en 
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