HR Internships written in French
“Stage RH de 6 mois à Aix-en-Provence à partir de mars 2025. Gratification de 680€ net/mois + indemnités nourriture et 50% transports. Gestion quotidienne de 50-80 collaborateurs, administration RH, recrutement, formation, communication interne. Expérience RH souhaitée, anglais requis.”
“Stage Ressources Humaines à Toulouse pour Bac+4 en RH. Durée de 6 mois avec perspective d'alternance en Master 2. Recrutement et suivi de 60 alternants pour (COMPANY NAME) Occitanie. Missions : recrutement, gestion des contrats, suivi des alternants, reporting mensuel, et communication interne/externe. Profil recherché : dynamique, organisé, bon relationnel, à l'aise avec les outils bureautiques. Début en février/mars 2026.”
“Stage de fin d'études comme Responsable d'affaires adjoint maintenance CVC chez (COMPANY NAME) France. Missions : gestion de contrats, choix techniques, chiffrage d'offres, management d'équipes. Formation Bac+5 en génie climatique. Opportunité dans le BTP et maintenance CVC.”
“Stage de 6 mois en tant qu'assistant chargé de recrutement et RH Campus chez (COMPANY NAME). Pour étudiants en RH, école de commerce ou équivalent. Exigence de rigueur, organisation, et maîtrise du français et de l'anglais.”
“Stage RH Career Management chez Dior pour juillet 2026. Contribuer à des initiatives de développement RH dans un projet de change management. Collaboration avec divers partenaires fonctionnels. Expérience de 6 mois à 1 an en RH ou gestion de projets souhaitée. Compétences clés : esprit d'initiative, communication, agilité, rigueur, adaptabilité, résolution de problèmes. Maîtrise de PowerPoint, Excel, anglais C1.”
“Stage de fin d'études en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME), cabinet de conseil international. Missions variées : processus RH, gestion de projets, conseil aux collaborateurs. Profil recherché : étudiant en management, bon niveau d'anglais, proactif et orienté résultats. Opportunité d'évolution rapide dans un environnement international.”
“Stage de 6 mois à Pantin. Assistant RH pour l'Ecole Hermès des Savoir-Faire. Missions : recrutement, intégration, gestion des entretiens, support communication, organisation d'événements. Profil : étudiant en RH, rigoureux, bon relationnel, maîtrise des outils informatiques.”
“Stage de 3 à 6 mois à partir de mars 2026 à Saint Ouen sur Seine. Appui au recrutement et préqualification de 100 alternants pour septembre 2026. Missions : publication d'offres, analyse de CV, préqualification téléphonique, suivi administratif. Profil : Bac +4/5 en RH, excellent relationnel, confidentialité, communication claire et empathique.”
“Stage de 5/6 mois en tant qu'Assistant Responsable d'Affaires chez INEO UTS, entité d'(COMPANY NAME) France. Basé à Ivry-Sur-Seine, vous participerez à des projets du Grand Paris Express, en suivant les études d'exécution, organisant la logistique, surveillant les travaux, et assurant la sécurité des chantiers. Profil recherché : étudiant en cycle ingénieur généraliste ou électrique avec une première expérience en stage similaire.”
“Stage de Chargé de RH Généraliste chez (COMPANY NAME) Avocats. Gestion administrative du personnel, recrutement, paie, et tableaux de bord. Durée de 6 mois, début en mars 2026. Poste basé à Tour Europlaza. Ouvert aux personnes en situation de handicap.”
“Stage de 6 mois au siège social d'(COMPANY NAME) à Paris dans le département fiscal. Missions variées en fiscalité française et internationale, veille fiscale, et assistance en contrôle fiscal. Recherche Master 2 en droit fiscal, anglais courant, et compétences en fiscalité d'entreprise. Rémunération selon profil.”
“Stage Assistant(e) ADP & Paie chez (COMPANY NAME), Maison joaillière parisienne du Groupe LVMH. Pour étudiant(e) en RH Bac+2/3, avec goût pour la paie et gestion administrative. Expérience en paie et connaissance de Teams RH appréciées. Organisé(e), rigoureux(se), sens de la confidentialité, bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise d'Excel. Souplesse, adaptabilité, esprit d'équipe.”
“Stage de 6 mois en tant qu'Assistant.e RH à Nanterre pour un étudiant en dernière année de master spécialisé en RH. Missions variées incluant la gestion administrative, la mise à jour des outils RH, le suivi des formations et des sous-traitants. Autonomie progressive et expérience terrain offertes.”
“Stage de 8 semaines minimum en tant que Conseiller Patrimonial H/F chez Caisse d'Epargne Grand Est Europe. Accompagnement de clients patrimoniaux, découverte des métiers bancaires, et avantages sociaux inclus. Gratification entre 659 EUR et 1000 EUR brut mensuel.”
“Stage de fin d'étude en recrutement RH pour Master 2. Missions : rédaction d'offres d'emploi, préqualifications téléphoniques, amélioration des outils de recrutement. Durée 4-6 mois. Aisance relationnelle, maîtrise des outils bureautiques et réseaux professionnels requis. (COMPANY NAME) offre aide au logement, remboursement de 50% des transports, et opportunité d'embauche.”
“Stage de Chargé de recrutement H/F basé à Venelles ou Bollène. Missions : sourcer des profils ingénieurs et techniciens, rédiger des annonces, réaliser des entretiens, et développer des partenariats locaux. Profil recherché : formation RH avec appétence pour le numérique et les techniques de sourcing. Gratification de stage et tickets restaurants.”
“Stage RH de 6 mois à (COMPANY NAME) La Combaude, spécialisé en communication digitale RH. Missions : améliorer l'onboarding des managers et mettre en visibilité les parcours de carrière sur l'intranet. Compétences requises : travail d'équipe, prise d'initiative, rédaction, culture digitale, créativité. Gratification mensuelle selon niveau d'études.”
“Stage RH de 6 mois à Aubervilliers (93) pour Master 1 en droit. Missions : accompagnement projet transition, préparation procédures disciplinaires, création tableaux indicateurs, rétroplanning élections professionnelles. Licence en droit souhaitée.”
“Stage de 6 mois en tant qu'Assistant Commercial Expertises H/F à Bois-Guillaume. Veille économique, analyse financière, utilisation de Power Bi. BAC+5 Commerce/Finance. Rémunération 4,35EUR/heure, titres restaurant, frais de transport pris en charge.”
“Stage de 4 semaines en tant que Conseiller Accueil chez SG. Vous accueillerez, orienterez et conseillerez les clients sur les opérations bancaires, produits et services. Formation assurée par un maître de stage. Profil recherché : Bac+2/3 en banque/finance, bon relationnel, dynamique et rigoureux.”
“Stage de 6 mois en Compensation & Benefits et Contrôle de Gestion RH. Missions : analyse des politiques de rémunération, mise à jour de la documentation, suivi des coûts de personnel, préparation de reportings. Profil : formation en RH ou sciences économiques, maîtrise d'Excel, aisance relationnelle, discrétion, excellente maîtrise du français.”
“Stage de 6 mois à Pont-Audemer, France, pour un Chargé RH. Missions : gestion de portefeuilles de formation, digitalisation des outils RH, gestion prévisionnelle des emplois et compétences, support organisationnel. Profil recherché : Master 2 en RH ou diplôme supérieur, rigueur, organisation, proactivité, aisance relationnelle. Gratification selon niveau d'études.”
“Kering recherche un stagiaire Chargé(e) de projets RH en Gestion des Talents pour un stage de 6 mois à partir de juin/juillet 2026. Le stagiaire contribuera à des projets concrets, préparera des campagnes d'évaluation, analysera des données et suivra les plans de succession. Compétences requises : maîtrise de l'anglais et du français, compétences analytiques, rigueur et maîtrise d'Excel.”
“Stage RH de 6 mois au Royal Monceau - Raffles Paris. Gestion administrative du personnel, formalités d'embauche, suivi des salariés, et appui aux projets RH. Formation RH, juridique ou gestion appréciée.”
“Stage d'assistant(e) de direction à l'hôtel Innside Paris Charles de Gaulle. Missions variées en support opérationnel, gestion de projets, et amélioration de l'expérience client. Durée de 4 à 6 mois, idéal pour étudiants en hôtellerie (Bac+3/Bac+5).”
“Stagiaire Chargé de missions RH (F/H/X) à La Chapelle-sur-Erdre et Nantes Gare Sud. Durée de 6 mois à partir de février 2026. Coordination de la campagne de recrutement des alternants 2026, participation à la revue de talents, amélioration de l'intégration des collaborateurs en CDI, et collaboration à l'élaboration du plan de développement des compétences. Profil recherché : Master en Ressources Humaines, agile, curieux, doté de qualités relationnelles et d'un vrai sens de l'organisation.”
“Stage au siège social d'(COMPANY NAME) à Paris dans l'équipe Employer Branding & Fresh Graduate. Missions : stratégie relations écoles, projets marque employeur, promotion des programmes jeunes diplômés. Durée : 6 mois. Rémunération : 1300-1600€/mois. Profil : Master 1 ou 2, bonne maîtrise du français et anglais, expérience en RH ou communication.”
“Offre de stage de 4 à 6 mois pour étudiant en hôtellerie-restauration. Missions : accueil clients, gestion des réservations, suivi des plaintes. Profil recherché : maîtrise de l'anglais, sens du relationnel, connaissance de Paris. Opportunités de développement et d'intégration dans des programmes pour diplômés.”
“Stage Ressources Humaines de 5 à 6 mois au Bignon (44). Rédiger et diffuser des offres, sourcer et pré-sélectionner des candidats, organiser des événements, promouvoir l'entreprise sur les réseaux sociaux. Spécialisation RH requise, expérience souhaitée. Permis B indispensable.”
“Stage chez (COMPANY NAME) France pour un Chargé d'études CVC à Tours. Missions : analyse de demandes, optimisation de solutions, reporting. Profil recherché : rigueur, capacité d'analyse, gestion de pression. Intégration dans un grand groupe avec formation régulière.”
“Stage Assistant Chargé RH Campus chez (COMPANY NAME) Groupe. Gestion du recrutement et suivi administratif des stagiaires et alternants. Participation aux événements Marque Employeur. Étudiant(e) en Master 1 ou 2 avec une première expérience en RH. Télétravail possible 2 jours/semaine.”
“Stage de 6 mois en tant qu'Administrateur Ressources Humaines chez (COMPANY NAME). Idéal pour étudiants en Master RH. Missions : support administratif RH, accueil des collaborateurs, gestion du temps, recrutement, développement des compétences. Avantages : temps de travail régulé, accès au restaurant d'entreprise, activités sociales et culturelles, participation aux frais de transport.”
“Stage de 6 mois à Bordeaux pour un Chargé(e) de Recrutement chez France Boissons, filiale de (COMPANY NAME). Missions : stratégie de recrutement, sourcing, présélections, événements d'emplois, intégration des collaborateurs. Formation bac+4/5 en RH requise.”
“Stage de fin d'études comme Responsable d'affaires adjoint Maintenance CVC F/H chez (COMPANY NAME) France. Missions : gestion de contrats, choix techniques, chiffrage d'offres, management d'équipes, suivi budgétaire. Formation Bac+5 en génie climatique. Opportunité de carrière dans le BTP et la maintenance CVC.”
“Stage Assistant Chargé d'Affaires chez Bouygues Energies & Services à Colombes. Missions : préparation de chiffrages, suivi de projets, management d'équipes, relation client. Recherche étudiant en école d'ingénieur spécialisé en travaux publics, énergies ou électricité. Permis B requis. Avantages : plan épargne groupe, mutuelle, tickets restaurant, etc.”
“Stage RH Généraliste à Paris pour un étudiant en Master RH. Participation à la gestion des équipes Sièges et Retail. Durée de 6 mois à partir de juillet 2026. Compétences requises : organisation, rigueur, écoute active, maîtrise de Pack Office (PowerPoint, Excel).”
“Stage RH de 6 mois chez (COMPANY NAME). Tu seras au service du développement des collaborateurs, en support administratif RH, gestion du temps, recrutement, intégration, et développement des compétences. Avantages : déjeuner à moins de 3EUR et remise de 15% sur les achats (COMPANY NAME).”
“Stage de 6 mois à Paris en tant que Chargé(e) de communication. Création de supports, gestion des réseaux sociaux, et coordination de projets. Profil recherché : étudiant en communication, créatif, avec des compétences en graphisme et vidéo. Remboursement 70% titres de transport et tickets resto à 12EUR/jour.”
“Stage de 6 mois à Caen en tant qu'Assistant Chef de Projet RH. Missions : planification, organisation, rédaction de livrables, ateliers de travail, veille documentaire. Profil : Master, rigoureux, autonome, bon gestionnaire de projet. Avantages : gratification, titre restaurant, frais de transport pris en charge.”
“Stage d'été en Ressources Humaines chez Pratt & Whitney Canada à Longueuil, du 4 mai au 21 août 2026. Poste en présentiel, flexible, pour étudiants en Relations industrielles/RH, avec excellentes compétences en français et anglais un atout. Gestion des griefs, enquêtes, et processus RH.”
“Stage de 12 mois pour jeunes talents en partenariat RH. Missions variées : administration RH, recrutement, intégration, gestion des employés. Profil recherché : étudiant ou jeune diplômé en économie, psychologie ou marketing, bilingue français-anglais, compétences en rédaction et informatique. Environnement international, horaires flexibles, télétravail possible. Poste basé à Bulle, Suisse.”
“Stage de 6 mois à temps plein à partir de juillet/août/septembre 2026 à Pantin, Bobigny ou Paris. Plusieurs stages sont à pourvoir. Vous accompagnerez un ou plusieurs Chargé(s) de Ressources Humaines dans la gestion opérationnelle de leurs missions sur un périmètre précis. Vous prendrez part à l'ensemble des missions du service Formation, notamment l'organisation logistique des sessions de formation, la gestion administrative des dossiers de formation, la recherche de programmes pour les formations inter-entreprise, les inscriptions aux formations externes, l'alimentation du Système d'Information RH, le suivi budgétaire et le suivi de la facturation liée à la formation.”
“Stage de 5/6 mois en tant qu'Assistant Responsable d'affaires chez INEO UTS, entité d'(COMPANY NAME) France, basé à Nantes. Missions : suivi de projets, gestion administrative, logistique, sécurité, et reporting. Profil recherché : étudiant en cycle ingénieur généraliste ou électrique avec une première expérience en stage similaire. Environnement dynamique et formateur.”
“Stage Data H/F chez Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté. Création et fiabilisation de tableaux de bord RH, participation à des projets transverses, déploiement de l'IA dans les processus RH. Profil recherché : à l'aise avec Excel, curieux, autonome, bon relationnel, maîtrise des outils de visualisation de données.”
“Stage en Ressources Humaines chez Pratt & Whitney Canada à Longueuil, du 4 mai au 21 août 2026. Soutien aux processus RH, collaboration avec divers acteurs, gestion des griefs et amélioration des outils RH. Excellentes compétences en français, anglais un atout. Pour étudiants en Relations industrielles ou RH.”
“Stage Chargé(e) de Recrutement H/F chez (COMPANY NAME) Onsite à Loroux-Bottereau. Missions : rédaction d'annonces, identification de talents, évaluation de candidats, intégration d'intérimaires. Profil recherché : appétence pour les RH, aisance relationnelle, ténacité. Opportunité de développer des compétences en recrutement.”
“Stage de 6 mois à temps plein chez Hermès à partir de juillet/août/septembre 2026. Localisation : Pantin, Bobigny ou Paris. Assistant RH pour gérer l'intégration des collaborateurs, l'administration du personnel, la formation, et l'animation interne. Profil recherché : Bac +5, expérience en RH, relationnel, rigueur, discrétion.”
“Stage de 6 mois en Ressources Humaines pour piloter la campagne Alternance. Missions : recensement des besoins, passage d'annonces, pré-sélection des candidatures, organisation d'entretiens, participation à des forums. Formation BAC +4 ou +5 en RH. Dynamique, à l'aise avec Excel et permis B requis.”
“Stagiaire en RH et Acquisition de Talents chez (COMPANY NAME). Participation aux processus de recrutement, intégration, et amélioration des pratiques RH. Étudiant en RH, Marketing, ou domaine connexe. Bilingue FR/EN, maîtrise des outils bureautiques. Salaire compétitif, horaire flexible, opportunités de développement professionnel.”
“Trainee Field Operator position in Fadhili, Saudi Arabia. Full-time role with (COMPANY NAME) Saudi Arabia, focusing on operation infrastructures for gas and electricity. Requires a technical college diploma and offers an inclusive work environment.”