HR Internships written in French

“Stage de 6 mois au sein de la DRH Corporate de (COMPANY NAME) Group pour contribuer au reporting extra-financier CSRD (ESRS S1 Social) : collecte, analyse de données RH, rédaction de rapports, benchmark et veille réglementaire. Profil recherché : formation RH/RSE, expérience en reporting groupe, maîtrise Excel/Power BI, anglais courant. Poste basé en France avec télétravail partiel.”

“Stage de 3 à 6 mois à Saint-Herblain (44) pour un étudiant en RH (bac+3 à bac+5) spécialisé en recrutement et relations écoles. Missions : sourcing, rédaction d'offres, participation aux entretiens, organisation d'événements en écoles, création de contenus RH et marque employeur. Permis B requis.”

“Stage de 6 mois (à partir de juillet 2026) chez (COMPANY NAME) (LVMH) pour un poste d'Assistant.e RH au sein des entités françaises. Missions : soutien aux projets RH, gestion de l'expérience collaborateur, polyvalence et relationnel. Profil : Bac+4/+5 RH, anglais obligatoire, italien apprécié, première expérience en stage/alternance requise.”

“Stage RH chez (COMPANY NAME) (2ᵉ opérateur français) pour piloter la stratégie Relations Écoles, animer des partenariats avec les écoles, organiser des événements et gérer la communauté des alternants/stagiaires. Formation en RH, école de commerce ou Master 1/2 requise. Mission axée sur la marque employeur et le recrutement.”

“Stage de 6 mois (juillet-décembre 2026) chez Aon pour des missions en actuariat, RH/Benefits et finance/risques. Conseils en retraite, avantages sociaux et gestion des risques pour entreprises internationales. Profil recherché : Master 2 en maths, finance, actuariat ou école d'ingénieur. Équipe dynamique, télétravail inclus.”

“Stage pour un poste de Gestionnaire administratif du personnel au sein d'(COMPANY NAME) Énergie Systèmes. Niveau requis : BAC à BAC+2. Entreprise dynamique en génie électrique, industriel et énergétique, engagée dans la RSE et la transition bas carbone. Poste en présentiel.”

“Stage de 6 mois à partir de janvier 2027 chez CANAL+ à Issy-les-Moulineaux pour assister la Direction Fiscale dans des missions de fiscalité française et internationale. Profil recherché : Master 2 en Droit fiscal, sens relationnel et sensibilité au secteur des médias. Avantages : abonnement CANAL+, intégration, accès au CSE et avantages sociaux.”

“Stage en Ressources Humaines chez Pratt & Whitney Canada à Longueuil (Québec) du 31 août au 18 décembre 2026. Poste en présentiel pour étudiants en Relations industrielles ou RH, avec tâches en gestion de griefs, enquêtes, outils RH et application de conventions collectives. Excellente maîtrise du français requise, anglais un atout. Employeur primé (Forbes 2025).”

“Stage d'automne 2026 (juillet à décembre) en relations de travail chez Pratt & Whitney Canada à Longueuil. Poste en présentiel pour étudiant en relations industrielles ou ressources humaines, avec tâches incluant analyse de conventions collectives, recherche juridique et soutien aux processus disciplinaires. Exige maîtrise de MS Office et anglais fonctionnel. Expérience en stage précédente un atout.”

“Stage RH généraliste au sein du Groupe Rocher ((COMPANY NAME), Dr Pierre Ricaud, Sabon, Arbonne) pour contribuer aux missions transverses RH (entretiens, formation, onboarding, reporting, veille) dans un groupe international et familial. Profil : étudiant en Master 2 RH avec première expérience. Accord de télétravail de 2 jours/semaine.”

“Stage en gestion administrative RH au sein de la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) pour un étudiant en formation supérieure. Missions : suivi des dossiers du personnel, organisation logistique des intégrations/départs, soutien à la paie. Profil recherché : expérience en RH ou paie, maîtrise des outils bureautiques, autonomie et rigueur. Stage du 08/2026 au 09/2026 à Saint-Étienne.”

“Stage de 6 mois en agence bancaire (SG) pour étudiants Bac+2/3 en banque/finance. Missions : accueil clients, phoning, conformité KYC, promotion digital. Profil recherché : relationnel, pédagogie, adaptabilité, pack Office. Formation et accompagnement par un maître de stage. Opportunités post-stage.”

“Stage de 6 mois chez (COMPANY NAME) pour organiser des événements attractifs avec des écoles en France et à l'international, participer au recrutement et contribuer à des projets RH. Recherche un étudiant en Bac+4/5 en école de commerce ou université, avec un bon contact, créativité et maîtrise de l'anglais. Télétravail partiel possible.”

“Stage en Ressources Humaines au sein de (COMPANY NAME) Eau à Metz. Missions : suivi du plan de développement des compétences, gestion administrative des formations, organisation logistique des sessions, mise à jour des tableaux de bord RH. Profil : étudiant en Licence/Master RH avec compétences en Google Workspace. Environnement inclusif et engagé pour l'environnement.”

“Stage en Marketing RH & Digital au sein du Hyatt Regency pour animer et développer le réseau RH, renforcer la marque employeur, gérer les réseaux sociaux et proposer des idées innovantes en marketing RH.”

“Stage en Ressources Humaines au Hyatt Regency pour gérer les dossiers administratifs, organiser des formations et participer à des événements RH. Missions variées incluant le suivi opérationnel et le développement des collaborateurs.”

“Stage en Ressources Humaines au Courtyard by Marriott Paris Gare de Lyon pour une durée de 6 mois. Missions : gestion administrative du personnel, intégration des nouveaux collaborateurs, optimisation des pratiques RH, organisation d'événements internes et contribution à la marque employeur. Environnement dynamique au cœur de Paris.”

“Stage assistant commercial/communication en alternance à Sophia Antipolis (06) pour une agence Softeam ((COMPANY NAME)). Missions : coordination de sous-traitants, analyse de CV, organisation d'événements, communication interne/externes et participation à des actions commerciales. Profil recherché : Bac+4/5 en école de commerce/RH/communication, relationnel, autonome et orienté solutions.”

“Stage de 9 mois à partir de septembre 2026 au sein du pôle Recrutement de la Direction du Développement RH des Fonctions Support chez (COMPANY NAME). Missions : recrutement de stagiaires et alternants, gestion de carrière, projets RH transverses (marque employeur, vivier de talents). Profil recherché : étudiant en Master RH ou école de commerce, rigoureux, avec un excellent relationnel.”

“Stage chez (COMPANY NAME) Retail France pour gérer le recrutement des employés de magasin (tri de CV, intégration) en collaboration avec les managers. Poste basé en magasin avec utilisation d'outils digitaux et bureautiques. Ouvert aux profils adaptables et à l'aise avec les réseaux sociaux.”

“Stage de 6 mois à LCL ((COMPANY NAME)) pour un·e Chargé·e de formation en RH, basé à Villejuif (94). Missions : pilotage du plan de formation, analyse des besoins, tableaux de bord, et optimisation du catalogue. Profil recherché : Bac+5 en RH, appétence pour l'IA/data, sens du service et organisation. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.”

“Stage de 6 mois à temps plein à Val-de-Fontenay (94) pour un poste de Chargé de Projets Développement RH au sein d'Hermès Manufacture de Métaux. Missions : déploiement de la politique RH, gestion de la formation, animation du LMS, transmission du savoir-faire et intégration des nouveaux collaborateurs. Profil : Bac+5 avec expérience en entreprise, compétences en relation humaine et gestion de projets.”

“Stage de 3 mois pour un(e) étudiant(e) en Bac à Bac+3 (administratif, gestion, QHSE) à Bollène (84). Missions : gestion administrative, suivi des habilitations, conformité qualité via Winlassie. Rémunération selon législation. Environnement collaboratif dans le nucléaire avec accompagnement d'experts.”

“Stage de 12 mois à partir de juillet 2026 chez Balenciaga (Paris) pour un étudiant en Master RH. Missions : rédaction d'offres, sourcing, sélection de candidats, entretiens, suivi de projets RH et indicateurs. Profil recherché : rigueur, organisation, passion pour le recrutement, anglais courant. Environnement dynamique et engagement pour la diversité.”

“Stage de 6 mois au sein des Ressources Humaines Corporate de Boucheron pour accompagner les stagiaires et alternants. Missions : recrutement, intégration, gestion SIRH (Workday), animation de communauté. Profil : Bac+4/5 en RH, anglais courant, expérience en recrutement appréciée. Poste en présentiel à Paris.”

“Stage RH de 3 à 6 mois au Pavillon Ledoyen (Paris 8) à partir de septembre 2026. Missions : recrutement, administration du personnel et projets RH. Profil recherché : rigoureux, organisé, maîtrise du pack office. Avantages : remboursement transport à 75%, réduction dans les boutiques de chocolats, coach d'entreprise.”

“Stage de 12 mois au sein du groupe (COMPANY NAME) pour assister l'équipe Inclusion, Diversité & Engagement Collaborateurs (Corporate EMEA). Missions variées : déploiement d'initiatives, communication interne, organisation d'événements, campagnes de sensibilisation et veille stratégique. Profil : étudiant en Master (RH/management/communication), anglais courant, compétences en gestion de projet et Excel/PowerPoint. Poste basé à Paris.”

“Stage de 6 mois pour Assistant(e) Pricing Manager chez Adagio ((COMPANY NAME)). Missions : gestion des tarifs, analyse de performance (RevPAR, KPI), études tarifaires et veille concurrentielle. Profil recherché : Bac+4/5 en école de commerce/ingénieur, autonome, rigoureux, maîtrisant Excel. Avantages : intégration progressive, avantages RH et tarifs collaborateurs.”

“Stage RH au sein de Saint Laurent EMEA pour gérer le recrutement de stagiaires, l'administration des contrats, les processus RH et la coordination des outils internes. Formation Bac+5 en cours, anglais courant requis. Poste en présentiel à temps plein à partir de juillet 2026.”

“Stage en contrôle RH chez (COMPANY NAME) Healthcare pour analyser des données, améliorer la qualité des reportings et automatiser les processus avec des outils d'IA (Gemini). Recherche un étudiant en Bac+4/+5 en RH, contrôle de gestion ou analyse de données, avec anglais courant et maîtrise d'Excel/Google Sheets.”

“Stage en robotique chez GE Bromont axé sur l'automatisation, la R&D et l'innovation dans l'aviation. Rémunération de 24.02$ à 30.33$/h selon le niveau. Environnement collaboratif avec autonomie et soutien. Possibilité d'embauche post-diplôme.”

“Stage RH chez Saint Laurent (Western Europe) pour master RH, missions : recrutement, gestion administrative, formation, événements. Expérience requise en RH, anglais courant, profil dynamique et autonome. Début septembre 2026, temps plein.”

“Stage RH de 5 mois à Angers pour assistant(e) RH chez Saint Laurent. Missions : gestion du temps de travail, recrutement, formation, communication interne, accueil et dossiers administratifs. Profil recherché : formation RH/Gestion, maîtrise du Pack Office, rigueur et travail d'équipe. Stage conventionné à partir de mars 2026.”

“Stage en RH au sein de BRED Banque Populaire pour assister la responsable Relations Écoles. Missions administratives (gestion de dossiers, conventions, tableaux de bord), participation à des événements (intégration, job dating) et contribution à la digitalisation des processus. Profil recherché : Bac+4 en RH/Commerce, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Alternance possible.”

“Stage de plus de 4 mois en recrutement au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées. Missions : sourcing, entretiens, organisation d'événements et relations écoles. Profil : Bac+4 RH, dynamique, avec aisance communicationnelle. Stage basé en région Midi-Pyrénées.”

“Stage de 6 mois à temps plein chez (COMPANY NAME) (Levallois-Perret) pour un(e) étudiant(e) en RH ou sciences humaines (Bac+5). Missions : support RH, audit de processus, analyse de données, intégration de l'IA dans les fonctions RH. Profil : empathique, proactif, bilingue anglais. Avantages : formation, abonnements sportifs, flexibilité hybride.”

“Stage en ressources humaines de 4 à 6 mois à Brossard pour un(e) étudiant(e) en RH ou domaine connexe. Missions variées : recrutement, intégration, administration, SST, conformité et engagement des employés. Environnement dynamique et collaboratif chez (COMPANY NAME), axé sur l'innovation et l'expérience employé.”

“Stage en développement RH et qualité de vie au travail au Paris Marriott Charles de Gaulle Airport Hotel. Missions : gestion de projets RH transverses, animation du programme TakeCare, coordination d'initiatives bien-être, communication interne et participation à des projets RH comme l'onboarding ou l'intranet RH.”

“Stage de 4 à 6 mois en agence bancaire pour conseiller les particuliers sur leurs projets (financement, épargne, assurance). Formation encadrée par un maître de stage et intégration dans une équipe dynamique. Profil recherché : étudiant Bac+2/3 en banque/finance, bon relationnel et sens du service client.”

“Stage de 6 mois en recrutement pour une enseigne de boulangerie (Boulangerie Louise, groupe TERACT) à Paris La Défense. Missions : gestion des recrutements, sourcing, pré-qualifications, suivi avec magasins et finalisation des contrats. Profil : Bac+4, expérience en recrutement, contact facile et valeurs d'authenticité. Poste à pourvoir rapidement.”

“Stage de 6 mois à Paris pour homologuer des packagings de parfums chez (COMPANY NAME). Rémunération jusqu'à 1400€ brut/mois. Missions : tests d'homologation, analyse de résultats, création d'une base de données. Profil : étudiant en école d'ingénieur (Bac+3/4) avec spécialisation packaging ou matériaux.”

“Stage en RH spécialisé dans le développement des compétences et la formation au sein de CIMPA, leader en PLM pour l'industrie. Missions : pilotage du plan de formation, gestion administrative, reporting RH, communication interne et projets transverses. Profil recherché : étudiant(e) en RH ou école de commerce, rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise en communication. Avantages : télétravail partiel, formations e-learning, avantages CSE et mutuelle.”

“Stage de 6 mois au sein d'(COMPANY NAME)-KLM à Roissy (Île-de-France) pour un(e) étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Communication/Ecole de commerce/Digital marketing. Missions : gestion de projets événementiels (Discovery Days), communication interne (newsletter, réseaux sociaux), création de contenus vidéo et reporting. Profil recherché : autonomie, créativité, maîtrise des outils digitaux et anglais niveau B1 (TOEIC > 680).”

“Stage de 6 mois à Antony (92) pour un(e) étudiant(e) en Master RH/Commerce/Droit Social. Missions : recrutement, onboarding, gestion paie/administration, projets RH (QVT, égalité F/H, LinkedIn RH). Profil dynamique, rigoureux, avec sens du service et expérience RH. Labellisé Happy Trainees.”

“Stage en Ressources Humaines à Rabat pour un(e) étudiant(e) en RH/Management. Missions : sourcing de candidats, rédaction d'annonces, présélection et organisation d'entretiens. Profil : rigoureux, organisé, maîtrisant outils bureautiques et réseaux sociaux professionnels. Disponibilité immédiate.”

“Stage de 6 mois au sein de l'équipe Recrutement & Attractivité de METRO France. Missions : gestion complète du processus de recrutement (besoins, annonces, sourcing, entretiens, suivi des candidats). Participation aux actions de marque employeur et analyse des KPIs. Poste à temps plein à partir d'octobre.”

“Stage de 12 mois à partir de juillet 2026 chez (COMPANY NAME) Connected Media pour un poste d'Assistant Chargé RH Campus. Missions : recrutement, intégration et animation des stagiaires/alternants, gestion administrative, organisation d'événements et workshops. Profil recherché : étudiant en Master 1 ou 2 RH avec expérience en service RH, rigoureux, analytique et maîtrisant Excel. Avantages : locaux modernes, restauration, CSE, mutuelle, transports, programme Work Your World et bien plus.”

“Stage en alternance ou césure pour un(e) Consultant Stagiaire en Transaction Services chez (COMPANY NAME) à Rennes. Missions : due diligence, analyse de risques, modélisation financière, data room et accompagnement de transactions M&A. Profil recherché : étudiant(e) en finance (Bac+4/5), bilingue anglais, avec expérience en Deal (M&A, Private Equity). CDI possible à l'issue. Environnement collaboratif et hybride.”

“Stage de 12 mois en Talent Acquisition chez Unibail-Rodamco-Westfield (Paris), groupe immobilier CAC 40, pour piloter le recrutement de stagiaires/apprentis, gérer des processus de sélection, optimiser l'expérience candidat et collaborer avec les équipes RH. Indemnité de 1400€ brut/mois, environnement dynamique et axé sur la durabilité et l'innovation.”

“Stage de gouvernant d'étage au sein du groupe (COMPANY NAME), leader français de l'hôtellerie de luxe et des casinos. Missions : supervision d'équipe, vérification de l'entretien des chambres et espaces communs, gestion des stocks et des objets oubliés. Processus de recrutement incluant entretien et visite de l'établissement. Entreprise familiale valorisant l'hospitalité et l'excellence.”