Stages di Risorse Umane in Francese

“Stage de 6 mois à Paris 8ème chez Cartier pour homologation packaging parfums. Gratification jusqu'à 1400€ bruts/mois. Missions : tests d'homologation, suivi de projets, création de base de données. Profil : école d'ingénieur packaging ou matériaux (Bac+3/4). Début en septembre 2026.”

“Stage RH chez (COMPANY NAME) pour étudiant en école de commerce (3ème année). Missions variées : gestion des temps, communication interne, organisation de formations, assistanat RH. Compétences requises : maîtrise Office, organisation, sens du service. Environnement stimulant en luxe horloger avec accompagnement personnalisé.”

“Stage de 2 mois à Paris pour un poste de Chargé(e) de recrutement dans le retail premium. Missions : sourcing, sélection de candidats, gestion du processus de recrutement et amélioration des processus RH. Profil recherché : étudiant(e) en RH ou école de commerce, dynamique et passionné(e) par le retail et la mode.”

“Stage de fin d'études chez EY (People Advisory Services) à partir de juin 2025, pour accompagner la transformation RH et digitale des entreprises financières. Missions : transformation digitale, SIRH, conduite du changement, stratégie RH. Profil recherché : étudiant en RH ou école de commerce, bilingue anglais, avec expériences en stage/alternance. Avantages : flexibilité, mobilité internationale, titres-restaurant, transports.”

“Cabinet (COMPANY NAME) recherche un Consultant SAP HR en VIE pour missions à Grenade (Espagne). Missions : migration SAP HCM vers S/4HANA, paramétrage modules, support technique et fonctionnel, analyse besoins utilisateurs. Expérience internationale structurante dans un environnement SAP de référence.”

“Stage de 6 mois à Paris pour un(e) Chargé(e) de Formation H/F. Missions : gestion opérationnelle de la plateforme Edflex, animation des formations, conformité légale (passeport prévention, DUERP), suivi budgétaire et administratif avec OPCO. Profil : Bac+4/5 en RH ou Ingénierie de Formation, rigueur, outils digitaux, anglais opérationnel.”

“Stage de 6 mois en gestion RH et communication interne/externe pour un groupe industriel ((COMPANY NAME)). Missions : coordination RH, communication interne, QVT, relations écoles. Profil : Bac+4/5 RH, anglais B2, outils digitaux. Avantages : gratification, prime, télétravail, avantages sociaux. Candidature en ligne.”

“Stage de 6 mois à Paris au sein de Havas Life Paris pour un.e Assistant.e RH. Missions : gestion administrative du personnel (contrats, paie, onboarding) et recrutement de stagiaires/alternants. Profil recherché : étudiant.e en RH (Licence 3/Master), anglais courant, maîtrise des outils bureautiques. Avantages : locaux modernes, restaurant d'entreprise, activités sportives et événements.”

“Stage en recrutement RH pour un(e) étudiant(e) Bac+5 en GRH avec une première expérience souhaitée. Missions : recrutement, gestion des RH, promotion de l'égalité des chances. Poste basé en présentiel.”

“Stage de 6 mois à partir de septembre 2026 au sein de l'agence Havas Events pour un poste de Planneur Stratégique Junior. Missions : veille sectorielle, benchmarks, analyse de tendances, rédaction de contenus stratégiques et contribution à l'éditorialisation. Profil recherché : bac+4/5 en école de commerce/IEP, curiosité, esprit analytique et créatif. Avantages : RTM, remboursement transport, restaurant d'entreprise, salle de sport et avantages CSE.”

“Offre de Volontariat International en Entreprise (VIE) pour un poste de Gestionnaire RH à Bangalore, Inde. Missions : administration RH, développement des talents, reporting et gestion de données. Profil : Master RH (moins d'1 an), anglais C1, français B2. Logement en colocation fourni.”

“Stage RH chez Saint Laurent EMEA pour un(e) étudiant(e) en Bac+5 RH. Missions : recrutement de stagiaires, gestion administrative (contrats, arrêts de travail), coordination des processus RH via Workday. Profil recherché : rigoureux(se), autonome, avec un bon relationnel et un anglais courant. Poste en présentiel à partir de septembre 2026.”

“Offre de VIE (Volontariat International en Entreprise) à Bangalore pour un poste de Chargé(e) de Communication chez TotalEnergies OneTech India. Mission de 12 mois pour concevoir et déployer la stratégie de communication interne (éditorial, événementiel) auprès de 500 collaborateurs. Profil : Master en Communication/RH, diplôme obtenu il y a moins d'un an, anglais C1, français B2, maîtrise de Canva et Microsoft 360.”

“Stage chez (COMPANY NAME) (bijouterie fantaisie française) pour assister l'équipe RH dans le recrutement et l'administration du personnel. Missions : sourcing, entretiens, gestion des contrats et paie. Profil : étudiant(e) en RH (Bac+3 à Bac+5) avec expérience en stage RH, idéalement en Retail. Poste basé à Paris.”

“Stage de 12 mois à partir de novembre 2026 au sein de (COMPANY NAME) (leader mondial des effervescents sans alcool premium) pour assister la DRH dans le recrutement, l'onboarding, la gestion du SIRH (Lucca), l'animation sociale et l'administration RH. Missions variées incluant gestion des jobboards, création de welcome kit, suivi administratif et reporting. Profil : formation RH ou administrative, maîtrise du français et de l'anglais, rigueur et sens du service.”

“Stage de chargé de mission RH chez (COMPANY NAME) Healthcare, leader mondial en solutions santé. Missions : soutien opérationnel, révision de politiques, formation, documentation. Profil : étudiant ou jeune diplômé (0-1 an d'expérience). Environnement inclusif et collaboratif.”

“Stage de 6 mois en tant qu'assistant(e) d'édition chez Didier Jeunesse (Groupe Hachette Livre) à Vanves. Missions : suivi éditorial de réimpressions, éditions numériques et papier, gestion de manuscrits, rédaction de fiches et résumés. Profil recherché : formation en édition, rigueur rédactionnelle et sens du relationnel.”

“Stage de 3 à 6 mois en Housekeeping au Grand Hôtel de Cabourg MGallery (Accor). Missions variées avec équipe des étages et Directrice Hébergement. Avantages : repas pris en charge, nuitée découverte, réductions Accor, mutuelle, uniforme, accompagnement logement et formations. Environnement exigeant et valorisant.”

“Stage de 6 mois à partir d'octobre 2026 au Fairmont Monte Carlo à Monaco. Missions en RH : administration du personnel, gestion de paie, recrutement, formations et communication. Environnement stimulant dans l'hôtellerie de luxe.”

“Stage de 12-16 mois chez (COMPANY NAME) Canada à Saint-Laurent pour développer et automatiser des tests QA (Playwright) sur le projet E5GC (5G Connected Laptop). Recherche un étudiant en licence/master avec GPA ≥ 2,7, compétences en analyse et travail d'équipe. Début le 8 septembre 2026.”

“Stage de 4 à 6 mois en agence bancaire pour conseiller des clients particuliers (banque, épargne, assurance) et promouvoir les outils digitaux. Formation encadrée par un maître de stage. Profil recherché : étudiant en Bac+2/3 en banque/finance, avec bon relationnel et sens de l'écoute. Poste basé en agence SG.”

“Stage de 2 mois en recrutement pour sourcer des commerciaux itinérants à Nanterre (92). Mission en RH pour étudiants en Master ou équivalent, avec opportunité d'apprentissage des outils comme CVthèques et LinkedIn Recruiter. Poste à pourvoir dès que possible.”

“Stage de 4 à 6 mois en agence bancaire (SG) pour conseiller des professionnels (artisans, avocats, etc.) sur leurs besoins financiers (épargne, assurance, financement). Intégration dans une équipe encadrée avec missions variées (accueil, montage de dossiers, promotion du digital). Profil recherché : étudiant Bac+4/5 en banque/finance, relationnel et pédagogie.”

“Stage RH de 6 mois minimum à Bruxelles au Sofitel Brussels Europe. Missions variées : gestion administrative du personnel, recrutement, formation, communication interne et participation aux projets RH. Profil recherché : Bac+3/4/5 en RH, droit ou psychologie, expérience en RH, anglais requis, temps plein.”

“Stage en recrutement RH pour les marques Prestige et Niches de (COMPANY NAME) (cosmétique/luxe). Missions : sourcing, entretiens, gestion administrative des stages/alternances, organisation d'événements et projets RH. Profil recherché : Master RH, expérience en recrutement, bilingue FR/EN, rigoureux et motivé par le secteur.”

“Stage au sein de l'équipe Talent Acquisition de (COMPANY NAME) pour soutenir le recrutement en France et à l'international. Missions : gestion de briefs, publication d'annonces, analyse de candidatures, conduite d'entretiens de présélection et participation à des événements. Développement de compétences en recrutement autonome et en communication en anglais.”

“Stage de 6 mois au sein de Groupama d'Oc à Toulouse pour contribuer à la mise à jour de l'outil Gatien (compétences), analyser les formations et participer au déploiement d'un projet stratégique de posture client. Missions en RH et formation, ouvert aux étudiants en licence minimum, avec rigueur et autonomie requises.”

“Stage de 6 mois en RH pour un.e Chargé.e de projets RH H/F au sein de Palatine (filiale BPCE). Missions : refonte d'outil de recrutement, lancement enquête Great Place to Work, animation de la marque employeur (contenu, communication, réseaux sociaux). Profil : étudiant.e en Master 1/2 RH/stratégie, expérience en gestion de projet et animation.”

“Stage de 6 mois en recrutement pour étudiants en Bac+4/5 au sein d'un écosystème de cabinets de conseil. Missions : sourcing, qualification de profils, accompagnement des candidats et représentation de la marque employeur. Formation complète et perspectives d'évolution en CDI.”

“Stage RH de 6 mois à partir d'octobre 2026 au Fairmont Monte Carlo à Monaco. Missions : administration du personnel, recrutement, formations et communication. Gratification de 735€/mois, avantages (restauration, réductions hôtelières). Profil : étudiant en école de commerce/hôtellerie, bilingue français/anglais, organisé et proactif.”

“Stage de fin d'études chez EY (People Advisory Services) à partir de juin 2025 pour accompagner la transformation RH des clients du secteur financier. Missions : transformation digitale, conduite du changement, SIRH, stratégie RH. Profil recherché : étudiant en RH ou école de commerce avec anglais impératif. Environnement international et flexible.”

“Stage RH de 6 mois chez (COMPANY NAME) Healthcare (Île-de-France) pour piloter la performance RH via reporting, analyse de données, outils IA (Gemini) et automatisation. Profil recherché : étudiant Bac+4/+5 en RH/contrôle de gestion, anglais courant, maîtrise Excel/Google Sheets. Début : août 2025.”

“Stage de 6 mois en RH (Administration du personnel, onboarding/offboarding, gestion des dossiers, facturation et formations) au sein de Levi's France. Recherche un(e) étudiant(e) en BAC+4/+5 avec une première expérience en RH, rigoureux(se) et maîtrisant l'anglais. Poste basé à Paris.”

“Stage de 6 mois à LCL ((COMPANY NAME)) pour un poste de Chargé de formation H/F. Missions : pilotage du plan de formation IT, analyse des besoins, gestion du catalogue, tableaux de bord et parcours de compétences. Profil : Bac+5 en RH, appétence pour l'IA/data, sens du service, rigueur. Localisation : Villejuif (94).”

“Stage de 6 mois en banque/finance pour étudiants Bac+4/5, spécialisation en banque/finance requise. Missions : accueil clients professionnels, montage de dossiers de financement, conformité KYC. Poste en agence avec accompagnement d'un maître de stage. Début en septembre.”

“Stage de 6 mois en RH chez Gemmyo, Maison de joaillerie française en croissance. Missions : administration du personnel, recrutement, structuration de la fonction RH et marque employeur. Profil : étudiant en RH ou avec 1ère expérience. Environnement jeune et bienveillant.”

“Stage RH de 6 mois à Paris au sein de Soho House pour assister la People Partner. Missions variées : gestion administrative du personnel, recrutement, communication interne et organisation d'événements. Profil recherché : étudiant en RH ou école de commerce (Bac+3), relationnel excellent, organisé et autonome. Rémunération de 708€ brut/mois + avantages (repas, transport, activités sociales).”

“Stage de 4 à 6 mois en RH au Sofitel Brussels Europe pour assister dans la gestion administrative, recrutement, formation et communication interne. Profil Bac+4/5 en RH/droit/psychologie, bilingue FR/ANG, avec expérience en RH et compétences en recrutement et gestion du personnel.”

“Stage en gestion de formation chez (COMPANY NAME) Côte d'Ivoire (Abidjan) pour le service RH. Missions : saisie de données, suivi des formations réglementaires, relances des participants, analyse des évaluations et rapports. Profil recherché : Bac+3/5 en RH/Informatique, maîtrise des outils bureautiques, rigueur et relationnel.”

“Stage de 3 à 6 mois à Saint-Herblain (44) pour un étudiant en RH (bac+3 à bac+5) spécialisé en recrutement et relations écoles. Missions : sourcing, rédaction d'offres, participation aux entretiens, organisation d'événements en écoles, création de contenus RH et marque employeur. Permis B requis.”

“Stage de 6 mois au sein de la DRH Corporate de (COMPANY NAME) Group pour contribuer au reporting extra-financier CSRD (ESRS S1 Social) : collecte, analyse de données RH, rédaction de rapports, benchmark et veille réglementaire. Profil recherché : formation RH/RSE, expérience en reporting groupe, maîtrise Excel/Power BI, anglais courant. Poste basé en France avec télétravail partiel.”

“Stage en Ressources Humaines chez Pratt & Whitney Canada à Longueuil (Québec) du 31 août au 18 décembre 2026. Poste en présentiel pour étudiants en Relations industrielles ou RH, avec tâches en gestion de griefs, enquêtes, outils RH et application de conventions collectives. Excellente maîtrise du français requise, anglais un atout. Employeur primé (Forbes 2025).”

“Stage RH chez (COMPANY NAME) (2ᵉ opérateur français) pour piloter la stratégie Relations Écoles, animer des partenariats avec les écoles, organiser des événements et gérer la communauté des alternants/stagiaires. Formation en RH, école de commerce ou Master 1/2 requise. Mission axée sur la marque employeur et le recrutement.”

“Stage de 6 mois (à partir de juillet 2026) chez (COMPANY NAME) (LVMH) pour un poste d'Assistant.e RH au sein des entités françaises. Missions : soutien aux projets RH, gestion de l'expérience collaborateur, polyvalence et relationnel. Profil : Bac+4/+5 RH, anglais obligatoire, italien apprécié, première expérience en stage/alternance requise.”

“Stage de 6 mois à partir de janvier 2027 chez CANAL+ à Issy-les-Moulineaux pour assister la Direction Fiscale dans des missions de fiscalité française et internationale. Profil recherché : Master 2 en Droit fiscal, sens relationnel et sensibilité au secteur des médias. Avantages : abonnement CANAL+, intégration, accès au CSE et avantages sociaux.”

“Stage pour un poste de Gestionnaire administratif du personnel au sein d'(COMPANY NAME) Énergie Systèmes. Niveau requis : BAC à BAC+2. Entreprise dynamique en génie électrique, industriel et énergétique, engagée dans la RSE et la transition bas carbone. Poste en présentiel.”

“Stage d'automne 2026 (juillet à décembre) en relations de travail chez Pratt & Whitney Canada à Longueuil. Poste en présentiel pour étudiant en relations industrielles ou ressources humaines, avec tâches incluant analyse de conventions collectives, recherche juridique et soutien aux processus disciplinaires. Exige maîtrise de MS Office et anglais fonctionnel. Expérience en stage précédente un atout.”

“Stage RH généraliste au sein du Groupe Rocher ((COMPANY NAME), Dr Pierre Ricaud, Sabon, Arbonne) pour contribuer aux missions transverses RH (entretiens, formation, onboarding, reporting, veille) dans un groupe international et familial. Profil : étudiant en Master 2 RH avec première expérience. Accord de télétravail de 2 jours/semaine.”

“Stage en gestion administrative RH au sein de la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) pour un étudiant en formation supérieure. Missions : suivi des dossiers du personnel, organisation logistique des intégrations/départs, soutien à la paie. Profil recherché : expérience en RH ou paie, maîtrise des outils bureautiques, autonomie et rigueur. Stage du 08/2026 au 09/2026 à Saint-Étienne.”

“Stage de 6 mois en agence bancaire (SG) pour étudiants Bac+2/3 en banque/finance. Missions : accueil clients, phoning, conformité KYC, promotion digital. Profil recherché : relationnel, pédagogie, adaptabilité, pack Office. Formation et accompagnement par un maître de stage. Opportunités post-stage.”