HR Jobs and Internships written in French

“Alternance en RH chez Petit Bateau à Issy-les-Moulineaux pour assister le responsable RH. Missions : gestion administrative, formation, reporting RH, et projets transverses. Profil : licence/master RH ou domaine connexe, sens du relationnel et confidentialité. Expérience appréciée.”

“Alternance (apprenticeship) à Paris pour un poste de Chargé(e) de recrutement au sein d'une banque coopérative engagée. Missions : sourcing, diffusion d'offres, préqualification téléphonique et participation aux campagnes de recrutement. Profil recherché : étudiant en Master RH, organisé, autonome et doté d'un bon relationnel. Contrat en alternance, télétravail possible et avantages sociaux attractifs.”

“Offre de CDD (5 mois) à Nanterre pour un Chargé de Gestion RH spécialisé dans l'alternance. Missions : gestion administrative des alternants, recrutement, onboarding et suivi des dossiers. Profil : Bac+3 RH/Droit/Gestion avec expérience en alternance ou OPCO. Avantages : 32 jours de congés, mutuelle prise en charge, télétravail, CSE et engagement solidaire.”

“Alternance (1 ou 2 ans) à La Défense pour un poste en RH spécialisé en formation (Learning & Development) chez Marsh. Missions : gestion de catalogue, promotion de formations digitales, suivi administratif, communication interne et analyse de données. Profil recherché : Master RH (Bac+4/5), anglais courant, Excel/PowerPoint. Atouts : relationnel, organisation, proactivité.”

“Stage de 6 mois à partir de juillet 2026 chez CANAL+ Réunion à La Réunion dans le domaine du Business Développement. Gratification de 693€/mois, logement et transport inclus. Missions : élaboration de business plans, analyse financière, déploiement de partenariats. Profil recherché : Bac+4/5, expérience internationale et stage préalable.”

“Alternance de 2 ans à Rueil-Malmaison (siège Danone) pour un poste en droit social au sein des Relations sociales. Missions variées : préparation de réunions IRP, organisation de commissions, rédaction d'accords collectifs, support juridique aux RH et élections professionnelles. Avantages : télétravail 2j/sem, prise en charge transport, programme de développement 'Vendredi je grandis', cantine, salle de sport. Profil recherché : formation en droit social, autonomie, communication.”

“Stage RH généraliste de 6 mois chez (COMPANY NAME)., média digital international. Missions : recrutement, onboarding, formation, communication interne et projets RH. Profil : étudiant en M2 RH ou Business Management avec expérience en RH. Avantages : MacBook Pro, tickets restaurant, remboursement transport, réductions CSE. Candidature inclusive.”

“Stage de 4 à 6 mois en Ressources Humaines au sein de l'équipe Expérience Collègues pour Hyatt en France. Missions : support administratif RH (onboarding, mutuelle, titres de transport, demandes collègues). Engagement basé sur le care et l'épanouissement des équipes.”

“Stage de 8 semaines en Ressources Humaines à Sainte-Savine (Aube) pour déployer la politique DEI et le plan de développement des compétences 2026. Missions : gestion des formations, organisation d'événements, recrutement, mise à jour de documents. Profil recherché : BAC+2 RH, rigoureux, communicatif, maîtrisant Pack Office. Avantages : culture inclusive, intéressement, CSE, produits (COMPANY NAME), restaurant d'entreprise.”

“Alternance en Communication et Projets RH chez (COMPANY NAME), leader mondial de l'innovation automobile. Missions : communication interne/externe, gestion de projets RH, analyse d'indicateurs et participation à des campagnes. Profil recherché : étudiant en Master 1 ou 2 (RH/Communication/Ingénieur), anglais courant, première expérience en RH ou communication. Avantages : CSE, restaurant d'entreprise, Action Logement.”

“Stage au sein de (COMPANY NAME) pour piloter les politiques RH Culture & Ethique, incluant droit d'alerte et conformité. Missions : tableaux de bord, sensibilisation, formation, optimisation de processus et création de contenus intranet. Profil recherché : étudiant en RH (Bac+4/5), rigoureux, analytique, avec sensibilité aux risques et maîtrise de l'anglais. Expérience enrichissante avec opportunités de carrière.”

“Alternance (12 ou 24 mois) à Nantes pour un(e) Chargé(e) de développement RH chez (COMPANY NAME) Assainissement. Missions variées : recrutement, GPEC, audits RH, gestion des entretiens annuels et intégration. Formation en RH, autonomie, accompagnement par un tuteur. Rémunération selon grille légale + avantages.”

“Stage de 12 mois en communication interne et développement RH pour les marques JEAN PAUL GAULTIER, RABANNE et NINA RICCI. Missions : rédaction de contenus, création de supports, organisation d'événements, veille RH et amélioration continue. Profil : Bac+3 à Bac+5 en RH, communication ou école de commerce. Compétences requises : rédaction, outils Office, gestion de projet. Langues : français courant et anglais professionnel.”

“Stage de 6 mois à partir de juillet 2026 chez CANAL+ à Issy-les-Moulineaux. Mission en droit de la propriété industrielle : protection des marques, dépôts, veille juridique, contentieux et valorisation du portefeuille. Profil recherché : juriste en formation ou diplômé en Droit de la Propriété Intellectuelle avec 6 mois d'expérience en direction juridique IP ou cabinet. Avantages : abonnement CANAL+, intégration, événements, participation & intéressement.”

“Stage de 6 mois au sein du groupe Havas (agence de communication) à Puteaux pour un poste de Chargé(e) de Recrutement Junior. Missions : gestion complète du processus de recrutement (brief, sélection, entretiens, intégration) en collaboration avec les équipes RH et opérationnelles. Profil recherché : Bac+5 spécialisé RH avec première expérience en recrutement. Avantages : restaurant d'entreprise, CSE, salle de sport, navettes gratuites, etc.”

“Stage de 12 mois au sein de la Direction RH Mode chez (COMPANY NAME) pour les maisons Jean Paul Gaultier, Nina Ricci et Rabanne. Missions : gestion des recrutements de stagiaires, suivi administratif, intégration, animation de communauté et relation écoles. Profil recherché : étudiant en Bac+5 en RH ou école de commerce, avec aisance relationnelle, rigueur et anglais opérationnel.”

“Alternance (1 ou 2 ans) à La Défense pour un poste en RH spécialisé en formation. Missions : gestion du catalogue de formation, promotion des contenus digitaux, suivi administratif, communication interne et analyse des données. Profil recherché : Master RH (Bac+4/5) avec expérience en développement RH, anglais courant et maîtrise d'Excel/PowerPoint. Poste en présentiel hybride.”

“Alternance en développement IA pour HR chez (COMPANY NAME) à Clermont-Ferrand (1-2 ans, Bac+4/5). Missions : conception d'assistants IA (Myrtille), NLP, analyse de données, amélioration de solutions. Rémunération jusqu'à 1683€ brut/mois. Formation en alternance certifiée Qualiopi requise.”

“Offre d'alternance (1 à 2 ans) au sein du groupe OPmobility pour un poste de Chargé(e) de missions RH Junior à Compiègne. Missions variées : recrutement (stages/alternance), administration du personnel, gestion des alternants et participation à des projets RH. Profil recherché : étudiant en RH (Grandes Écoles), première expérience, maîtrise des outils Microsoft et anglais apprécié.”

“Alternance (apprenticeship) de 1 an au sein d'(COMPANY NAME) Banque pour un poste de Chargé(e) de communication interne. Missions : organisation d'événements, rédaction de communications, création de supports graphiques (Canva, Photoshop), et activités QVT. Profil recherché : Bac+4/5 en communication/commerce, première expérience, sens de l'organisation et créativité. Avantages : intégration dans une communauté d'alternants, engagement associatif, et environnement bienveillant.”

“Alternance RHBP R&I chez Danone à Paris (début sept. 2026) pour gérer les stagiaires/alternants : gestion administrative, accompagnement, projets RH transverses. Rémunération selon grille salariale. Avantages : 2j télétravail/semaine, abonnement transport pris en charge, programme de développement 'Vendredi je grandis', cantine, salle de sport. Profil : Bac+4/5 RH, expérience stage RH, anglais courant, soft skills relationnelles.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Agent d'entretien industriel (H/F) à Petit-Fayt (59). Missions : entretien, nettoyage, maintenance, assistance technique et conduite de chariots élévateurs. Avantages : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation, promotion interne et accompagnement personnalisé. Entreprise engagée dans une démarche RSE.”

“Alternance en tant qu'assistant(e) RH chez Les Ateliers de Verneuil-en-Halatte (Maison (COMPANY NAME)). Missions : recrutement, intégration, gestion administrative, communication interne et projets RH. Profil : Bac+3/4 en RH, dynamique, rigoureux(se) et autonome. Site : Verneuil-en-Halatte (60).”

“Offre pour un poste de Junior HR Project Manager au sein d'AUTO1 Group, leader européen de la vente de véhicules d'occasion. Missions : pilotage de projets RH stratégiques (performance, rémunération, L&D), analyse de données RH, support transversal. Profil recherché : 2-3 ans d'expérience, maîtrise Excel/SIRH, anglais courant. Environnement flexible et stimulant.”

“Alternance de 2 ans en RH chez (COMPANY NAME) Helicopters (Paris-Le Bourget) pour un Bac+5 en RH. Missions : support recrutement, onboarding, gestion intérimaires, élections pro 2027. Profil : étudiant en droit social (Licence) préparant un Master RH, rigoureux, autonome, bilingue FR/EN. Habilitation sécurité requise.”

“Alternance en RH chez France Télévisions pour gérer les relations écoles, animer la communauté des alternants, et piloter la campagne de recrutement 2027. Missions variées : organisation d'événements, création de supports de communication, suivi d'indicateurs. Profil recherché : créatif, réactif, orienté client, avec un Master 2 en Communication ou Marketing RH. Environnement dynamique avec télétravail possible.”

“Contrat d'apprentissage (1 à 2 ans) chez (COMPANY NAME) Provence (Aix-en-Provence) pour un(e) étudiant(e) en Bac+5 Droit Social/RH. Missions : préparation dossiers CSE, mise à jour BDES, assistance négociations syndicales, analyses juridiques. Profil recherché : rigueur, autonomie, écoute, connaissances en droit social. Avantages : environnement innovant, bien-être au travail, diversité.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de HR Advisor / Chargé de Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) Atlantic à Méaulte. Missions : support RH, gestion administrative du personnel, paie, reportings, et amélioration des processus. Profil recherché : expérience en RH, maîtrise de SAP/Workday, esprit analytique et rigoureux. Avantages : 6 semaines de congés, télétravail, mutuelle, épargne salariale et actionnariat salarié.”

“Offre de CDD pour un poste de Chargé(e) Ordonnancement H/F chez (COMPANY NAME), acteur du skincare. Missions : planification des OF, gestion capacitaire, suivi de production et optimisation des flux sur SAP. Profil recherché : Bac+5 en ingénierie ou supply chain avec expérience en planification industrielle. Contrat de 18 mois à partir du 01/06/2026 à Aix-en-Provence, avec avantages (RTT, mutuelle, télétravail).”

“Offre d'apprentissage (24 mois) pour un poste d'Assistant RHU et Relations Sociales au sein du service WORKFORCE LEARNING & TALENT MANAGEMENT. Missions : gestion de l'absentéisme, dossiers disciplinaires, employabilité, animation managériale, mandatés CFESS et commissions obligatoires. Profil recherché : rigoureux, organisé, esprit d'équipe, bon relationnel, maîtrise bureautique et communication téléphonique. Niveau requis : Bac+3.”

“Offre d'alternance en RH chez (COMPANY NAME) Corse pour un Master RH. Missions variées : gestion RH, attractivité employeur, recrutement, communication événementielle et accompagnement managérial. Profil recherché : proactivité, autonomie, rigueur et excellente communication. Avantages : environnement dynamique, formations et équipe collaborative. Début prévu en septembre 2026.”

“Alternance (apprentissage) en gestion des ressources humaines au sein d'(COMPANY NAME) Business. Missions : gestion du personnel, formation, procédures RH, reportings et prévention. Profil recherché : étudiant en RH (BAC+4/5) avec expérience en stage RH, maîtrise d'Excel et anglais. Poste basé sur l'inclusion et la diversité.”

“Offre d'emploi en CDI pour régulateur tramway à la (COMPANY NAME) en Île-de-France. Missions : gestion en temps réel de l'offre de transport, sécurité des circulations, information voyageurs, gestion des aléas. Salaire minimum 33k€ brut annuel (13 mois). Profil : Bac+2/3 technique, expérience managériale appréciée. Rigueur, gestion du stress et prise de décision requises.”

“Offre d'alternance pour un poste d'Assistant HRBP au sein d'une équipe RH dynamique de la Banque d'investissement. Missions variées : gestion de la mobilité, campagnes annuelles, communication interne, analyse d'indicateurs RH. Profil recherché : Bac+4/5 en RH, maîtrise du pack Office, anglais courant, sens du service et confidentialité. Avantages : télétravail, prise en charge partielle des transports, titres-restaurant, CE.”

“Offre d'alternance (12 mois) pour un poste de Chargé(e) RH F/H en CDD à La Défense. Missions : recrutement, administration du personnel, gestion de la formation. Profil : Master RH ou école de commerce, expérience en RH, connaissances en droit du travail. Contrat en alternance à pourvoir en septembre 2026.”

“Alternance (apprenticeship) en RH chez (COMPANY NAME) Digital & IT pour un.e étudiant.e en Master 2 RH ou école de commerce. Missions variées : diversité & inclusion, onboarding, reporting social, recrutement de stagiaires/alternants, suivi des alternants, communication RH. Profil recherché : rigueur, autonomie, analyse, synthèse, anglais courant.”

“Alternance de 1 an pour un(e) étudiant(e) en Master RH (Bac+4/5) à partir de septembre 2026. Missions : gestion de la politique Handicap, projets RH transverses (GEPP, recrutement, onboarding), veille RH et communication. Profil recherché : organisé, créatif, avec excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Expérience en gestion de projets RH appréciée.”

“Alternance en RH chez (COMPANY NAME) House of Innovation Paris pour gérer recrutement, intégration, administration du personnel, reporting et projets RH. Environnement dynamique, inclusif et orienté sport. Profil recherché : passionné·e par (COMPANY NAME), rigoureux·se, proactif·ve et doté·e d'un excellent relationnel. Ouvert aux personnes en situation de handicap.”

“Offre d'apprentissage (alternance) pour un poste d'Assistante de Direction - Communication au sein de (COMPANY NAME) Aircraft Engines au Creusot. Missions : communication interne, organisation d'événements, développement de la marque employeur et support RH. Profil recherché : étudiant en BUT (GEA, GACO, etc.) avec appétence pour la communication et les RH, sens du relationnel et maîtrise du Pack Office.”

“Alternance de 12 ou 24 mois pour un Master 1 ou 2 en conformité numérique (RGPD/IA) au sein de la DRHG d'(COMPANY NAME). Missions : registre RGPD, sécurisation des systèmes RH et sensibilisation. Rémunération selon réglementation + avantages (restauration, transport, santé). Accompagnement par un tuteur. Candidature ouverte aux profils Bac+4/5 en protection des données.”

“Offre d'emploi pour un Conseiller RH F/H en alternance chez (COMPANY NAME). Missions : gestion des contrats d'alternance, suivi des dossiers, accompagnement des alternants et respect des procédures RH. Profil recherché : bac+2/3 en RH ou gestion administrative, 2 ans d'expérience en gestion de dossiers et droit du travail. Rémunération brute entre 25k€ et 30k€/an + avantages sociaux.”

“Alternance de 1 an à partir de septembre 2026 au sein du (COMPANY NAME) (aéroports parisiens) pour un poste de Chargé de rémunération en RH. Missions : études salariales, enquêtes de rémunération, revues salariales et projets RH (SIRH, avantages sociaux). Profil : Bac+5 en RH avec spécialisation rémunération, compétences Excel et appétence pour les données. Avantages : rémunération attractive, primes, Pass Navigo gratuit, télétravail partiel, restauration d'entreprise.”

“Alternance RH de 1 an à Saint-Galmier (usine Badoit) à partir de sept/oct 2026. Missions : gestion intérimaires, formations, recrutement, communication interne et bilan social. Programme de développement 'Vendredi je grandis', avantages CE, tickets resto, remboursement transport. Niveau Bac+4/5 en RH, organisé et autonome.”

“Alternance en conformité bancaire au sein de la Banque BCP ((COMPANY NAME)) à Paris. Missions : contrôle des relations clients, analyse des risques réglementaires, participation aux projets de conformité et élaboration de rapports. Profil recherché : Bac+4/5 en finance/droit avec spécialisation en conformité ou audit. Avantages : proximité, stabilité, ambiance collaborative, remboursement partiel des transports et tickets restaurant.”

“Alternance (apprentissage) de 12 mois à Lyon pour préparer une Licence 3 en communication ou gestion de projets. Missions : rédaction web, réseaux sociaux, organisation d'événements et partenariats avec écoles. Profil recherché : compétences rédactionnelles, maîtrise des outils digitaux et relationnel. Avantages : restauration subventionnée, transport, couverture santé et intéressement.”

“Offre d'emploi CDD de 6 mois à Metz pour un Chargé de recrutement F/H. Missions : gestion complète du processus de recrutement (cadres et non-cadres), sourcing, entretiens, salons emploi et reporting. Profil : bac+3/5 RH + 5 ans d'expérience en recrutement, réactivité et relationnel. Avantages : équilibre vie pro/perso, formations, tickets resto, abonnement transport pris en charge.”

“Alternance de 24 mois pour Conseiller Professionnel à la Banque Populaire Grand Ouest (agence de Loudéac). Intégration dans une équipe bancaire, accompagnement de clients professionnels, développement commercial et gestion de risques. Formation bac+4/+5 en Banque-Assurance. CDI possible à l'issue. Avantages : communauté d'alternants, titres-restaurant, transports pris en charge, activités sociales.”

“CDD de 4 mois (juin à septembre 2026) pour un poste de Fabricant chez Larousse à Paris. Missions : études de devis, suivi prépresse, gestion logistique, contrôle qualité et respect des normes. Profil : diplôme supérieur (Asfored, Estienne, Gobelins), expérience en édition, maîtrise d'Adobe, anglais opérationnel. Avantages : équipe dynamique, quartier vivant, activités culturelles et réductions pour le personnel.”

“Stage RH généraliste à Abidjan (Côte d'Ivoire) au sein du groupe AGL, filiale spécialisée en logistique et services informatiques. Missions : gestion administrative du personnel, recrutement, veille légale, formations et suivi des processus RH. Profil recherché : Bac+4/5 en RH, expérience de 6 mois, maîtrise de l'anglais et connaissance de la législation ivoirienne.”

“Alternance d'un an à Montereau au sein de la maroquinerie Hermès pour un poste d'Assistant(e) RH. Missions : gestion administrative du personnel, recrutement, formation, et soutien au Responsable RH. Profil recherché : Bac+3 en RH, sens du terrain, rigueur et qualités relationnelles.”