Insurance Internships in France

“Stage de 6 mois à Nanterre pour étudiant en école de commerce/ingénieur (Bac+4) en stratégie, avec missions variées (analyse, pilotage, élaboration de plan stratégique). Gratification de 1450€ brut/mois, télétravail partiel, avantages (restauration, absences rémunérées). Label HappyTrainees®.”

“Internship at (COMPANY NAME), a prevention-focused health insurance company, focusing on HR operations, employee experience, and automation. Based in France/Spain/Belgium/Canada. Offers top-tier equipment, comprehensive healthcare, and learning opportunities.”

“Stage de 8 semaines minimum chez Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE) pour Conseiller Banque et Assurances. Gratification de 682 à 1000€ brut/mois selon diplôme. Découverte des métiers bancaires, accompagnement clients et travail en agence. Avantages sociaux inclus.”

“Stage de 8 semaines minimum chez Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE) pour Conseiller Banque et Assurances H/F. Gratification de 682 à 1000 EUR brut/mois selon diplôme. Accompagnement managérial et avantages sociaux (carte restaurant, frais de transport). Profil : Bac+2 à Bac+5, appétence bancaire, dynamique et relationnel.”

“Stage de 6 mois en droit immobilier et contentieux chez L'Oréal (janvier 2027). Missions : rédaction de notes juridiques, gestion de contrats et pré-contentieux. Rémunération de 1700€ brut/mois, télétravail 1 jour/semaine, transport pris en charge à 75%. Profil : M2 droit des affaires/immobilier ou élève avocat avec expérience en cabinet.”

“Stage de fin d'études chez (COMPANY NAME) pour un·e futur·e diplômé·e en école d'ingénieur/management ou université, spécialisé·e en business development et vente complexe dans le secteur bancaire/assurantiel. Missions : développement commercial, gestion de comptes stratégiques (AXA, BNP Paribas, etc.), avant-vente et négociation. Environnement stimulant en cabinet de conseil international.”

“Internship opportunity at (COMPANY NAME), a health insurance startup, to support talent acquisition by sourcing candidates, building recruitment campaigns, and analyzing talent pipelines. Position involves collaboration with teams across France, Spain, Belgium, and Canada. Offers top-tier equipment, comprehensive health insurance, and learning opportunities.”