Environment Jobs and Internships in Stuttgart, Germany

“Praktikum im Bereich Umwelt-Reporting und Nachhaltigkeitsmanagement bei Mercedes-Benz mit Fokus auf Nachhaltigkeitsberichte, ESRS, Umweltratings (CDP, MSCI) und EU-Taxonomie. Ab Oktober 2026 möglich. Gesucht werden Studierende der Nachhaltigkeits-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften mit Deutsch- und Englischkenntnissen.”

“Praktikum im Bereich Umwelt-Reporting und Nachhaltigkeitsmanagement bei Mercedes-Benz mit Fokus auf Nachhaltigkeitsberichte, ESG-Ratings (CDP, MSCI), EU-Taxonomie und Lebenszyklusanalysen. Anforderungen: Nachhaltigkeitsmanagement-Studium, Deutsch/Englisch-Kenntnisse, MS-Office, analytische Fähigkeiten. Start ab Oktober 2026.”

“Teamleiter Fertigung (m/w/d) für Digital RF Assembly gesucht. Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität. Leitung eines Teams, Ressourcenmanagement, Optimierung von Produktionskapazitäten und kontinuierliche Verbesserung. Erfahrung in HF-Verstärkerbaugruppen und Führungskompetenzen erforderlich. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Dauerhafte Anstellung bei Tesat-Spacecom GmbH & Co. KG.”

“Internship in People and Development, focusing on training and digital learning. Tasks include designing global training portfolio, creating web-based trainings, producing engaging learning materials, and developing digital learning formats. Contribute creative ideas for new learning trends and innovative training methods.”

“Mechaniker Raumfahrt Equipment (d/m/w) bei Tesat-Spacecom GmbH & Co. KG. Durchführung feinmechanischer Montagen unter Reinraumbedingungen, Bedienung von Robotern, Qualitätsprüfungen, Prozessverbesserung. Erfahrung in Montage und Handlöten erforderlich. Schichtbereitschaft, Teamarbeit, MS-Office und ERP-Kenntnisse (SAP) gewünscht. Dauerhafte Anstellung, Einstiegslevel.”

“Key Leader role at (COMPANY NAME) in Stuttgart. Lead salesfloor team, support educators, and oversee operations. Responsibilities include leadership, customer experience, and team collaboration. Requirements: legal work authorization, 18+ years old, flexible schedule, teamwork, and willingness to move around the store. Preferred: high school diploma, bachelor's degree, 1 year retail leadership experience. Benefits include competitive pay, bonuses, health plans, discounts, and development programs.”