Culture Graduate Jobs in Santiago, Chile

“Account Manager role at (COMPANY NAME) for Tier 1 customers, focusing on growth, retention, and strategic partnerships. Requires commercial mindset, revenue/margin ownership, and CPaaS/SaaS expertise. Offers competitive compensation, bonuses, ESOP, flexible hybrid work, and global career mobility.”

“Oferta para Assistant Store Manager en (COMPANY NAME), Santiago. Requiere 4+ años en liderazgo retail, manejo de presupuestos de 2M EUR y habilidades en ventas, coaching y operaciones. Busca apasionados del deporte para gestionar equipos, KPIs y experiencia omnicanal en tienda Performance.”

“(COMPANY NAME) Chile Next Gen ofrece un programa de graduados pagado en el área de People & Culture (RRHH) en Santiago, Chile, con duración de 6 meses a 2 años. Dirigido a recién graduados, incluye tareas como gestión de onboarding/offboarding, consultoría en políticas locales, apoyo a proyectos globales y trabajo con stakeholders. Requiere inglés fluido, mentalidad proactiva y formación en áreas como Psicología, Administración o Ingeniería. Oportunidad para desarrollar carrera en una multinacional líder.”

“Oferta de empleo en Santander Chile para Coordinador/a II (Plazo Fijo) en la Región Metropolitana. Requiere experiencia mínima de 2 años como Gestor de Servicios o coordinador, negociación con proveedores, título profesional en Ingeniería Comercial/Civil y conocimientos avanzados en Power BI y Databricks. Ofrece jornada de 40 horas, flexibilidad, beneficios financieros, programas de formación y apoyo a la salud y familia.”

“(COMPANY NAME) busca recepcionista para atender clientes, gestionar reservas, y ofrecer información sobre el hotel y la ciudad. Requisitos: formación superior en hotelería, inglés intermedio, experiencia en hotelería. Contrato inicial fijo, luego indefinido. Horarios rotativos. Oportunidad de crecimiento y beneficios como tarjetas de descuento y programas de aprendizaje.”

“Consultor SAP SD Junior en (COMPANY NAME). Requisitos: 1-3 años de experiencia en SAP SD, conocimientos en ventas, entregas, facturación y condiciones de precio. Beneficios: desarrollo de carrera, flexibilidad horaria, capacitaciones, programas de idiomas, certificaciones gratuitas, seguro de salud, licencias extendidas y diversidad e inclusión.”

“Recepcionista en (COMPANY NAME). Atención al cliente, gestión de reservas, manejo de información turística, programa de fidelidad. Requisitos: formación en hotelería, inglés intermedio. Horarios rotativos. Contrato inicial fijo, luego indefinido. Beneficios: descuentos, programas de aprendizaje, desarrollo profesional. Experiencia en hotelería requerida.”

“(COMPANY NAME) seeks a Tech Lead for Web Core Product & Chrome Extension in Santiago, Chile. The role involves shipping production code, collaborating with product teams, and shaping the product roadmap. Ideal candidates have experience scaling products, customer obsession, speed, focus, and collaboration skills. Tech stack includes Vanilla JS, ReactJS, Redux, Firebase, and Typescript. (COMPANY NAME) offers a competitive salary, a fast-growing environment, and a commitment to diversity and inclusion.”

“(COMPANY NAME) busca un Analista Contable para registrar imputaciones contables, analizar cuentas, costear mercaderías y controlar activo fijo. Requisitos: carrera en Administración, 5 años de experiencia, conocimiento de ERP y Excel avanzado. Ofrece beneficios superiores a la ley, estabilidad laboral y descuentos editoriales. Trabajo presencial en Providencia.”

“(COMPANY NAME) seeks a Data Center Technician to prepare, install, diagnose, and troubleshoot equipment. You'll work in a global data center environment, focusing on security, data management, and career growth. The role involves issue tracking, safety compliance, and team collaboration. (COMPANY NAME) offers training, certifications, and a culture of inclusion.”

“Oferta de empleo como Team Leader en (COMPANY NAME) para liderar y motivar al equipo de ventas en la tienda Costanera Center (Santiago). Requiere experiencia mínima de 4 años en supervisión, habilidades en coaching, gestión de KPIs y servicio al cliente. Se valora pasión por la marca, inclusión y desarrollo de equipos. Contrato full-time.”