Job Description:
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT, de l'ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extien(ne)s en France et à l'international et récompensée depuis 2012 par le label Great Place to Work®. Chez Extia, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !(Paris, Lille, Nantes, Lyon, Aix-en-Provence, Sophia-Antipolis, Toulouse, Toulon, Rennes, Grenoble, Bordeaux et bientôt à Niort, Tours, Strasbourg et Rouen en 2023), mais aussi en Belgique (Bruxelles), en Suisse (Lausanne), en Roumanie (Bucarest), en Espagne (Barcelone), au Portugal (Lisbonne) et au Canada (Montréal). La diversité de nos missions nous permet d'évoluer sans cesse et de faire bénéficier nos clients de cette expertise dans un seul but : optimiser la création de valeur. Nous sommes persuadés que la réussite des projets de nos clients passe par l'accomplissement professionnel et personnel de nos salariés, c'est pourquoi nous mettons l'humain au cœur de nos préoccupations. Être "Extien", c'est évoluer dans un environnement fondé sur la transparence, la collaboration, le plaisir et l'optimisation constante de la performance. Extia recrute ! Envoyez votre candidature à jobs@extia.fr
Au sein d'une équipe dédiée à l'ingénierie avancée, à la Data et à l'IA agentique, vous pilotez en tant que Product Owner l'outillage technique et les composants plateformes mis à disposition des développeurs et ingénieurs. Vous faites le pont entre les besoins métiers/ingénierie et les équipes techniques internationales pour garantir l'adoption, la performance et l'évolutivité des solutions. Vos missions principales: - En étroite synergie avec le Chief Product Owner (CPO), les POs d'autres tribus et les équipes d'ingénierie : - Vision produit & Roadmap : Définir et maintenir la feuille de route de l'outillage et de la plateforme technique ; identifier les besoins des parties prenantes et anticiper les risques. - Gestion du Backlog : Recueillir les besoins, rédiger des user stories claires et actionnables, prioriser par la valeur et gérer les évolutions, montées de version et dépréciations d'outils. - Pilotage des livraisons : Planifier les releases, assurer le suivi opérationnel dans les outils de gestion de backlog et communiquer l'avancement aux équipes et au management. - Excellence opérationnelle & Data : Veiller à l'application des bonnes pratiques Data (observabilité, qualité, lignage) et promouvoir l'approche self-service pour les développeurs (templates, pipelines, bootstrap). - Adoption & Developer Experience (DevEx) : Collaborer avec les leads UX pour améliorer l'expérience développeur et suivre les indicateurs clés (adoption, satisfaction/NPS, taux d'échec, MTTR). - Gouvernance : Participer au cadrage budgétaire/capacitaire et servir de point de contact pour les aspects conformité, licences et audits
Candidate Requirements:
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, d'une école de commerce ou équivalent (Bac+5), vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en Product Management ou Business Analysis dans un environnement Data / Cloud. Compétences techniques & méthodologiques: - Culture Data & Cloud : Bonne compréhension des architectures de données (DataFlow, Apache Beam, BigQuery, bases de données relationnelles/NoSQL) et familiarité avec les environnements Cloud (idéalement GCP ; AWS ou Azure appréciés). - Pratiques d'ingénierie moderne : Notions solides des principes DevOps/CI-CD, de l'Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation) et de la Developer Experience. - Mindset Produit : Maîtrise de la méthodologie Agile (Scrum/Kanban), gestion de MVP, suivi d'indicateurs de performance (adoption, satisfaction, vélocité). Une certification de type PSPO/CSPO est un réel plus. Qualités relationnelles: - Excellente communication orale et écrite, capacité à aligner des interlocuteurs techniques et non-techniques dans un environnement international distribué. - Esprit de synthèse, rigueur d'analyse et sens aigu des priorités. - Leadership d'influence et posture collaborative. Langues: Français : Courant / Langue de travail (obligatoire) Anglais : Courant / Bilingue (obligatoire pour évoluer dans un contexte multiculturel)
| Source: | Company website |
|---|---|
| Posted on: | 05 Nov 2026 (verified 13 Nov 2026) |
| Type of offer: | V.I.E. (French international internship) |
| Languages: | French, Romanian, English |