Alternance 12 mois -  Environnement / Data - S2 2024

Job Description:

Alternance 12 mois | Démarrage septembre 2024 | Aulnay-sous-Bois | Master 1 ou 2 |

REJOINS NOS EQUIPES ENVIRONNEMENT !

Comment le domaine de l'Environnement intervient il au sein du Groupe ?

La mission principale est de définir et mettre en œuvre une politique environnementale commune à toutes les entités du Groupe L'OREAL.

Garantir l'évaluation et la maîtrise des risques environnementaux liés aux activités du Groupe.
Préparer l'après à travers des veilles technologiques et des benchmarking pour capter les tendances et mettre à jour les normes, les pratiques et les orientations
Êtes-vous inspiré par les défis quotidiens du domaine de l'Environnement au sein de L'Oréal Opérations ?
Alors cette expérience en Environnement chez L'Oréal est faite pour vous !

Quelle est la mission de L'Oréal Opérations ?
Nous créons une beauté innovante, inclusive et durable en collaboration avec nos partenaires en concevant, développant, approvisionnant, produisant et distribuant des produits et services dans le monde entier.
Nous agissons de manière responsable tout au long de la chaîne de valeur, avec le consommateur au cœur de nos décisions.
Cette mission s'inscrit dans un contexte ouvert : celui d'un écosystème étendu. Notre démarche repose sur le co-développement, intégrant aussi bien l'amont que l'aval de notre chaîne de valeur.
Les opérations doivent agir de manière responsable tout au long d'une chaîne de valeur étendue.

Quelles sont les missions réalisables pendant cette alternance ?

* Collecte et organisation des données environnementales provenant de sources internes et externes.
* Analyse des données pour identifier les tendances, les schémas et les domaines d'amélioration.
* Élaboration de rapports et de visualisations pour améliorer la gestion des performances environnementales dans nos sites (usines, centres de distribution, sites administratifs) et communication des résultats aux parties prenantes.
* Assistance à la spécification, au développement et au suivi des indicateurs de performance environnementale conformément aux nouvelles normes CSRD.
* Soutien à l'équipe EHS lors des audits externes (extraction et analyse des données, consolidation des données).

Ce que vous allez apprendre :
* Transformation des données brutes en informations pour la prise de décision.
* Connaissances et pratiques en matière de durabilité environnementale au sein d'une entreprise internationale engagée.
* Techniques de rédaction de rapports et de visualisation des données.
* Gestion de projet et coordination.
* Compétences en communication et en travail d'équipe dans un environnement international.

Mais plus encore, cette opportunité vous permettra de découvrir l'environnement chez L'Oréal en utilisant vos compétences en matière de données. C'est l'endroit idéal pour utiliser les données comme moteur de décision pour le bien et non pas seulement comme une contrainte de reporting. Vous ferez partie d'une équipe engagée qui soutient la transition environnementale de L'Oréal. De plus, vous aurez l'occasion de découvrir l'univers des usines à travers le prisme de l'environnement.

Vous êtes :
· En Master (Ecole d'ingénieur / Université / Ecole de commerce) idéalement avec une spécialisation Data.
· En année de césure ou en projet de fin d'études.
· En capacité de fournir un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation émis par votre organisme de formation.

* Champion de la data. La manipulation de données chiffrées n'a plus de secret pour vous !
* Capable d'évoluer dans un environnement anglophone.

Qu'est-ce que L'Oréal Opération peut vous offrir ?

· 12 mois au sein d'équipes passionnées.
· Une expérience formatrice, au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement.
· Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre.
· Une gratification selon grille interne + intéressement & participation.
· Un accès illimité à la plateforme « My Learning » pour développer vos compétences.
· Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L'Oréal.

Quel est le processus de recrutement au sein du Groupe ? Seulement 2 étapes !
Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité(e) par un recruteur à échanger lors d'un entretien exploratoire par visioconférence.
Dernière étape si l'entretien exploratoire est positif : vous aurez l'occasion de rencontrer votre potentiel(e) futur(e) manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter plus en détails des missions qui vous seront confiées.

Les Questions Fréquentes

Quel niveau de responsabilité j'aurai si je fais mon stage/alternance au sein de L'Oréal ?
Être stagiaire/alternant chez L'Oréal c'est être intégré au sein d'une équipe comme un membre à part entière, avec un véritable périmètre et des responsabilités. Votre manager est là pour vous accompagner et vous développer tout au long de votre stage. Mais bien sûr, le premier acteur de votre stage, c'est vous ! Soyez force de proposition, prenez des initiatives, soyez innovant et have fun !

Est-ce que j'aurais une chance d'être recruté(e) à la fin de mon stage/alternance ?
Au sein de L'Oréal Opérations, nos stagiaires et apprentis représentent notre principal vivier de recrutement. En moyenne chaque année, ce sont 70% de nos postes juniors qui sont pourvus par des anciens stagiaires ou alternants. Ces 6 mois de stage sont pour vous comme pour le Groupe l'occasion d'évaluer si une coopération pérenne est possible ! 

Je n'y connais rien aux cosmétiques, ai-je ma place ?
Moins d'un tiers des stagiaires chez L'Oréal a déjà eu une expérience dans le monde de la beauté. Nous accordons beaucoup plus d'importance à d'autres qualités essentielles qui sont l'esprit d'entreprendre, la capacité à innover, à questionner, à proposer des idées en rupture ou encore l'envie d'avoir un vrai impact sur le marché.

Vous souhaitez plonger dans l'univers du Groupe L'Oréal et des Opérations ?
Vous pouvez commencer par découvrir le Groupe sur notre Site et Rapport Annuel.
Zoomez sur les métiers des Opérations et regardez nos témoignages sur YouTube.
Découvrez notre engagement social et environnemental, et comment nous visons à être un catalyseur du changement dans le secteur de la beauté - et au-delà : L'Oréal for the Future.

L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi