OWF-DSI alternant en charge de la data analyse F/H

Job Description:

Publication date : Jul 16, 2026, 4:14PM
Votre mission : faire parler les données, avec passion et curiosité.
- Vous concevez et développez des dashboards Power BI dédiés, notamment pour la gestion des fournisseurs, afin de permettre un suivi efficace des appels d'offres, des contrats et des prestations associées.
- Vous participez à la rationalisation et à la mutualisation des tableaux de bord existants (KPIs de productivité, budgétaire, sécurité, demandes métiers…), en identifiant les synergies et opportunités de croisement de données.
- Vous analysez les besoins des différentes parties prenantes, qu'il s'agisse des équipes de développement, des managers ou des métiers, pour proposer des visualisations pertinentes et adaptées à chaque usage.
- Vous accompagnez les équipes dans la prise en main des nouveaux tableaux de bord consolidés, en assurant la documentation et la formation nécessaires à leur adoption.
- Vous communiquez efficacement via les outils du Groupe, en collaboration avec l'équipe communication, et maintenez à jour les supports de formation (documents, vidéos, tutoriels).

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en école d'ingénieur ou en master, préparant un diplôme de niveau Bac+5, pour une alternance d'une durée de 24 mois.

Vos hard skills
- Vous avez une bonne connaissance du cycle de production logicielle, ce qui vous permet de comprendre les différentes étapes du développement.
- Vous êtes capable de réaliser certaines activités en anglais, facilitant ainsi la collaboration internationale.
- Vous êtes familier(ère) avec l'analyse et la modélisation des données ainsi qu'avec le dashboarding, notamment avec Power BI.
Vos soft skills
- Vous êtes passionné(e) par l'IT et désireux(se) de comprendre le fonctionnement opérationnel d'une DSI.
- Vous faites preuve de rigueur et de curiosité, capable de remettre en question les solutions techniques pour proposer des alternatives optimales.
- Votre empathie naturelle vous permet d'accompagner le changement et de gérer avec aisance les relations humaines.
- Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e), à l'aise pour interagir avec des interlocuteurs variés, qu'il s'agisse de développeurs, chefs de projet, directeurs ou managers.
Ce poste vous permettra de renforcer vos compétences en analyse de données avancée, en conception de dashboards interactifs et en gestion de projets IT. Vous développerez également votre capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et à communiquer efficacement autour des résultats analytiques, tout en approfondissant votre compréhension des enjeux business et techniques d'une DSI.
Chez Orange, vous évoluez dans un environnement où l'attention portée à chacun est au cœur de notre culture. Vous êtes encouragé(e) à exprimer votre curiosité et votre énergie, tout en bénéficiant d'un cadre responsable et audacieux qui valorise l'innovation et le bien-être. Vous grandissez professionnellement en explorant de nouvelles idées et en contribuant à des projets porteurs de sens. Quand vous voulez vous épanouir pleinement dans votre carrière, Orange est là.
Orange Wholesale France (OWF) est la division qui adresse le marché domestique des Opérateurs. Elle regroupe les activités commerciales, marketing, service client et gestion opérationnelle pour l'ensemble des offres et services fixe et mobile.
Le Wholesale est le 3ème pilier stratégique d'Orange et représente ¹/6 de son chiffre d'affaires soit plus de 7 milliards d'euros.
Orange Wholesale France vend et achète les infrastructures réseaux aux opérateurs télécoms (Fibre/ Mobile/ interconnexion, génie civil).
La direction du système d'Information Orange Wholesale France définit, développe et maintient l'ensemble des applications IT répondant aux besoins business (marketing et opérationnels), en cohérence avec l'urbanisme et la politique IT de WIN et du groupe
Desired start date : Sep 01, 2026, 12:00AM
At Orange, only your skills matter.
Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.
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