Alternant(e) Marketing Assistant - France & Retail Europe

Job Description:

🔝 Reporte à : Regional Marketing Manager/Retail Marketing Manager
📑 Contrat d'apprentissage
📍 Schiltigheim (Strasbourg), France
📆 Démarrage : septembre 2024

A PROPOS DE NOUS
Chez (COMPANY NAME), notre passion pour les activités outdoor est aussi intense que la vôtre. Bien que nos produits soient distribués à travers le monde entier, nous sommes fiers d'être fidèle à l'Oregon, USA, où la nature est notre terrain de jeu.
Chaque produit et chaque initiative sont inspirés par les mots emblématiques de notre fondatrice, Gert Boyle : "It's perfect. Now make it better."
Découvrez la diversité au sein de nos équipes composées de plus de 700 personnes réparties dans 13 pays européens, unies par l'objectif commun de hisser Columbia au sommet des marques outdoor en Europe.
Situé au cœur des Alpes à Genève, en Suisse, notre siège européen abrite le Comité Exécutif, les équipes go-to-market, ainsi que planning et logistique. À Schiltigheim, près de Strasbourg, notre centre de services partagés réunit plus de 100 professionnels qui gèrent les finances, les opérations et le service client. Notre centre de distribution à Cambrai assure une livraison rapide à nos clients et consommateurs, tandis que nos 30 boutiques Columbia sont présentes dans les plus grands centres outlet européens. Enfin, nos équipes Sales et Trade Marketing sont réparties à travers l'Europe, afin d'être au plus proches de nos clients et de nos marchés.
Nous sommes convaincus que la nature mérite d'être préservée et nous nous engageons à protéger la santé de notre planète. Nous croyons également qu'il est crucial d'offrir à chacun la possibilité de profiter pleinement des activités outdoor.
Et surtout, nous croyons en vous.

A PROPOS DE L'EQUIPE
Les équipes Marketing sont réparties dans toute l'Europe afin de renforcer la notoriété des marques Columbia et SOREL. Elles travaillent en étroite collaboration avec les équipes Sales, Retail, nos clients et consommateurs afin de mettre en œuvre la stratégie marketing off and online.

A PROPOS DE LA MISSION
Rejoins-nous au sein de notre équipe Marketing Europe à Schiltigheim et plonge au cœur de l'industrie du sport outdoor. Guidé(e) par la Regional Marketing Manager et la Retail Marketing Manager, cette alternance représente une opportunité unique de développer tes compétences marketing dans l'univers du retail. Tu seras au centre de l'exécution de stratégies marketing en en magasin principalement, contribuant directement au succès de nos marques et au renforcement de notre présence sur le marché français et européen.

COMMENT TU FERAS LA DIFFERENCE
* En pilotant l'exécution de campagnes marketing innovantes, tant digitales qu'en points de vente, en étroite coopération avec nos propres magasins et nos clients B2B, renforçant ainsi l'impact de notre présence sur le marché
* En orchestrant avec précision les activations en magasin, les salons et les partenariats B2B, collaborant étroitement avec les équipes Marketing pour assurer une présentation de marque cohérente et engageante
* En maintenant une gestion rigoureuse du budget et en veillant au respect des directives de communication du groupe
* En jouant un rôle clé dans l'ouverture de nouvelles boutiques et espaces de marque dédiés, contribuant directement à l'expansion et à la visibilité de nos marques
* En effectuant des analyses détaillées et des reportings sur les performances des campagnes et l'efficacité des initiatives de marque, fournissant des insights cruciaux pour les ajustements stratégiques futurs.

TES TALENTS
* Actuellement étudiant(e) en Master 1 Marketing/Communication, tu es à la recherche d'une alternance pour la rentrée de septembre 2024
* Tu possèdes une forte appétence pour le marketing client et le retail, et tu peux t'appuyer sur des connaissances du digital (reach, conversion, etc.)
* Ton niveau d'anglais (B2/C1) te permet d'être à l'aise dans à l'écrit qu'à l'oral
* Tu es curieux(se) et tu souhaites te former auprès de collègues expérimentés
* Sociable, tu es capable de créer des liens avec des interlocuteurs divers et varies, de t'intégrer rapidement et de travailler efficacement au sein de notre équipe
* Force de proposition, tu n'hésites pas à partager tes suggestions et idées d'amélioration
* Tu souhaites découvrir le monde de l'outdoor et du sportswear !

AVANTAGES
🎁 Des réductions significatives sur les produits Columbia et Sorel
👨‍⚕️ Mutuelle de santé pour nos collaborateurs en France, prise en charge à 100% par la société
🍝 Tickets restaurant
🧘‍♀️ Cours de pilates et yoga dans nos locaux, et groupes de running ou activités sportives
📚 Accès illimité à LinkedIn Learning
📖 Une Learning Hour chaque mois pour se former, découvrir et apprendre
👩‍🏫 Unlock your potential : Accès à des formations internes (feedback, leadership, Insights®...)
🌈Des initiatives DEI pour échanger et renforcer notre implication autour de ces thématiques

A PROPOS DE NOTRE CULTURE
* Chez (COMPANY NAME), nous valorisons une culture ouverte et inclusive qui met l'accent sur l'absence de barrières entre les individus. Nous nous engageons à favoriser un sentiment d'appartenance en encourageant les relations personnelles à tous les niveaux, afin de créer un environnement de travail cohésif et positif.
* Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de notre marque et sont fières de faire partie d'une organisation qui se consacre à des activités qui les passionnent. Ce dévouement reflète notre engagement à constituer une équipe passionnée par de nos produits et incarnant nos valeurs.
* Nous offrons la possibilité de travailler pour une entreprise multinationale et dans un environnement multiculturel, où votre travail a un impact sur différentes régions.
* Notre culture d'apprentissage continu "Always Be Learning" permet à nos employés d'identifier et de développer des compétences qui leur permettront de continuer à évoluer au sein de l'entreprise.
* "Unlock Your Potential", c'est l'esprit qui caractérise notre vision du développement de nos collaborateurs : leur offrir des possibilités d'évolution, sur leur poste, dans leur équipe ou même de changer complétement de métier.
Pour en savoir plus sur nous et notre culture, visitez notre page Welcome To The Jungle : https://bit.ly/49bl1i5

A PROPOS DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1️⃣ Prêt à libérer votre potentiel chez (COMPANY NAME) Company ? Postulez dès maintenant pour nous aider à "connect active people with their passion" ! L'équipe de recrutement examinera votre candidature dans les semaines suivantes.
2️⃣ Si votre candidature est retenue : un entretien d'introduction de 30 à 45 minutes avec notre équipe Talent Acquisition
3️⃣ Entretien avec les hiring managers (online ou en personne) + présentation d'une étude de cas
4️⃣ Vos atouts uniques correspondent parfaitement à ceux de notre équipe : nous sommes ravis de vous proposer une offre !

#LI-LA1

This job description is not meant to be an all-inclusive list of duties and responsibilities, but constitutes a general definition of the position's scope and function in the company