Estágio 2026 - Supply Chain Enablement

Job Description:

Propósito e Impacto do Trabalho

O(A) estagiário(a) atuará na área de Supply Chain Enablement (Excelência em Supply Chain), apoiando iniciativas estratégicas voltadas à transformação, melhoria contínua e evolução da performance da cadeia de suprimentos. A posição oferece uma visão ampla e integrada das operações da Cargill, contribuindo para projetos que impactam planejamento, abastecimento, manufatura, logística e atendimento ao cliente.

Principais Responsabilidades

* Participar de projetos estratégicos e iniciativas de transformação na área de Supply Chain.
* Apoiar a implementação e acompanhamento de processos de melhoria contínua.
* Desenvolver análises e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) da cadeia de suprimentos.
* Identificar oportunidades de melhoria por meio da análise de dados e entendimento de causas raiz.
* Apoiar a construção e acompanhamento de planos de ação para melhoria de performance.
* Elaborar apresentações e materiais de suporte para reuniões executivas e de governança.
* Trabalhar em parceria com diferentes áreas da cadeia de suprimentos para apoiar decisões baseadas em dados.

Requisitos

* Estar cursando Administração, Engenharia, Supply Chain, Logística ou áreas correlatas.
* Inglês avançado ou fluente.
* Interesse por Supply Chain, melhoria contínua, transformação de processos e análise de dados.
* Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
* Perfil analítico, estruturado e orientado à resolução de problemas.
* Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
* Proatividade, curiosidade e interesse por desafios em ambiente dinâmico.
* Disponibilidade para estagiar 30 ou 40 horas semanais (modelo híbrido em São Paulo).
#LI-RF3
Benefícios
* Bolsa auxílio compatível com o mercado
* Vale transporte ou transporte da empresa
* Vale refeição
* Seguro de vida
* Programa de desenvolvimento com treinamentos e mentoria

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e  assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade