STAGE : Analyse Big Data & IA des données de composition matière des véhicules

Job Description:

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Au sein de la direction des Matériaux et Environnement, dans le cadre de l'amélioration continue des processus de gestion des matériaux, le stagiaire contribuera au développement et à l'implémentation d'outils informatique pour :
- la comparaison de la composition matière des véhicules ;
- Le contrôle de la qualité de cette composition ;
- l'analyse des données manquantes et de la proposition de substitutions.
Ce stage vous permettra de :
- Mettre en pratique vos compétences en data analyse, data engineering et intelligence artificielle ;
- Travailler sur des problématiques concrètes de qualité produit et d'innovation digitale ;
- Collaborer avec des experts métiers et IT dans un environnement stimulant.
- Élève ingénieur(e) en informatique, data science ou domaine équivalent ;
- Maîtrise des outils de data analyse (Python, SQL, etc.) et intérêt pour l'IA ;
- Esprit d'analyse, rigueur, curiosité et goût pour l'innovation.
- Bon niveau en anglais requis

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur