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Job Description:
2024-03-07T11:35:46+01:00
* Als Praktikant*in wirkst du für einen Zeitraum von 4 bis 6 Monaten aktiv bei der strategischen sowie operativen Umsetzung unserer ganzheitlichen Organisationsentwicklung mit (Organisationsdesign, Kultur, Wellbeing, Leadership, New Work).
* Du gestaltest unseren internen Wandel durch ein entsprechendes Change Management aktiv mit und trägst so dazu bei, die Initiativen erfolgreich in unserer Organisation zu verankern.
* Bei der Konzeption neuer Maßnahmen unterstützt du uns maßgeblich, indem du konkrete Bedarfe der Organisation identifizierst, analysierst und in nachhaltige Initiativen übersetzt.
* Du beteiligst dich aktiv bei der Konzeption und Durchführung von Workshops sowie Formaten zur Mitarbeiterpartizipation und -vernetzung sowie Teamentwicklung.
* Darüber hinaus bist du im engen Austausch mit verschiedenen Bereichen (z.B. Interne Kommunikation, Talent Development, Learning, Diversity & Inclusion) und stellst eine erfolgreiche Umsetzung unserer Maßnahmen sicher.
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Candidate Requirements:
2024-03-07T11:35:46+01:00
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* Immatrikuliert in den Fachrichtungen Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Psychologie, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften o.Ä. sowie idealerweise erste Praxiserfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Personalbereich
* Besonderes Bestreben zur Gestaltung und Förderung einer einzigartigen und verbindenden Kultur in unserem Unternehmen
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere PowerPoint) und in der Erhebung und Auswertung von Daten sowie eine ausgeprägte Affinität für digitale Lösungen und für eine zielgruppengerechte Kommunikation
* Fähigkeit zur selbstständigen und lösungsorientierten (Recherche-)Arbeit, hohe Belastbarkeit kombiniert mit einem sicheren Auftreten und der Freude im Umgang mit Menschen
Source: | Company website |
Posted on: | 27 Mar 2024 |
Type of job: | Internship |
Languages: | German |
Recruiters |
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